Человеческий капитал как актив компании

В данной статье проводится исследование человеческого капитала как актива компании. Целью исследования является выявление возможности рассмотрения человеческого капитала как актива компании, а также анализируются проблемы, возникающие при отражении информации о человеческом капитале в отчетности организаций. С помощью таких методов как анализ и синтез, сравнение, логический и системный подходы, автором выявлены наиболее часто встречающиеся в трудах отечественных и зарубежных ученых подходы к определению человеческого капитала, рассмотрено их распределение во времени по частоте упоминаний в научно-электронной библиотеке elibrary. В результате чего доказывается необходимость раскрытия информации о человеческом капитале в финансовой отчетности организаций в составе нематериальных активов, но с обязательной доработкой нормативно-правовой базы.