Человеческий капитал. Рубрика в журнале - Электронный экономический вестник Татарстана

Инновационные формы человеческого капитала
Статья научная
Данная статья посвящена рассмотрению человеческого капитала в качестве ключевого элемента инновационного развития экономической сферы общества. Нами исследуются понятие и роль инновационного человеческого капитала, а также его основные формы.
Бесплатно

Креативные стратегии развития: опыт Республики Татарстан
Статья научная
Статья рассматривает опыт развития Республики Татарстан, ориентированный на креативные стратегии. Авторы исследуют ключевые аспекты успешной региональной стратегии, включая инновации, развитие человеческого капитала и поддержку культурных индустрий. Примерами служат создание технопарка Иннополис, развитие образовательных исследовательских учреждений и организация культурных мероприятий. Статья подчеркивает значение креативных стратегий для устойчивого и долгосрочного развития региона и может послужить образцом для других регионов.
Бесплатно

Человеческий капитал как актив компании
Статья научная
В данной статье проводится исследование человеческого капитала как актива компании. Целью исследования является выявление возможности рассмотрения человеческого капитала как актива компании, а также анализируются проблемы, возникающие при отражении информации о человеческом капитале в отчетности организаций. С помощью таких методов как анализ и синтез, сравнение, логический и системный подходы, автором выявлены наиболее часто встречающиеся в трудах отечественных и зарубежных ученых подходы к определению человеческого капитала, рассмотрено их распределение во времени по частоте упоминаний в научно-электронной библиотеке elibrary. В результате чего доказывается необходимость раскрытия информации о человеческом капитале в финансовой отчетности организаций в составе нематериальных активов, но с обязательной доработкой нормативно-правовой базы.
Бесплатно