Цифровая трансформация социальной природы государственного управления

В статье исследуется цифровая трансформация как ключевой фактор изменения социальной природы государственного управления. Автор анализирует, как внедрение цифровых технологий перестраивает не только алгоритмические процессы принятия решений, но и фундаментальные основы взаимодействия между государством и обществом. Особое внимание уделяется противоречиям, возникающим на стыке традиционной бюрократической системы и динамичных цифровых инноваций, включая сопротивление госслужащих и опасения граждан относительно предиктивного мониторинга. Рассматриваются этические дилеммы, связанные с цифровым детерминизмом и трансформацией граждан из субъектов управления в объекты данных. Статья предлагает концепцию «цифрового социального контракта» как новой парадигмы взаимодействия, где технологическая эффективность сталкивается с вызовами сохранения человекоцентричности и демократической подотчетности. На основе критического анализа современных исследований автор показывает, что цифровая трансформация - это не только технический процесс, но и глубинная социокультурная революция, требующая переосмысления традиционных принципов управления.