Диагностика корпоративной культуры в организации
Автор: Куликова В.В., Бадаева И.А.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 2 (84), 2022 года.
Бесплатный доступ
Проведена диагностика корпоративной культуры (КК) на основе модели «луковица культуры» конкретным примером организации. Корпоративная культура исследована различными аспектами: символика, атрибутика, фирменная одежда, специальный жаргон, как элементы верхнего организационного уровня; традиции, ритуалы, герои, нормы и правила, символизирующие глубокий уровень модели «луковица культуры». Каждая организация формирует свою уникальную корпоративную культуру, которая в будущем будет влиять на деятельность организации.
Диагностика, луковица культуры, организация, слой луковицы, элементы культуры
Короткий адрес: https://sciup.org/170192172
IDR: 170192172
Текст научной статьи Диагностика корпоративной культуры в организации
Об уровне и тенденциях социально-экономического развития региона можно судить по различным показателям. Одним из наиболее ярких индикаторов развития территории является общее число зарегистрированных юридических лиц, динамика показателя во времени. Отраслевая структура предпринимательства и ее изменение в динамике дает возможность оценить направления развития региона, перспективы его промышленной, аграрной или сервисной специализации. Это и определяет актуальность анализа уровня и тенденций развития предпринимательства в Республике Тыва.
Для характеристики тенденций развития предпринимательства в регионе, прежде всего, необходимо оценить изменение во времени численности предприятий и организаций. Такая динамика в Республике Тыва в последние годы негативная. Так, на конец 2020 г. число юридических лиц, зарегистрированных в Республике Тыва, составило 61807 ед. Это на 5395 ед. или на 8,03% меньше аналогичного показателя предыдущего 2019 г. и на 18889 ед. или на 23,41% меньше числа предприятий и организаций в конце 2016 г. Сокращение показателя началось с 2017 г. и значительные темпы его падения имели место в 2019 г. и 2020 г. (рис. 1).
Рис. 1. Количество предприятий и организаций в РФ в 2012-2020 гг. (на конец года), единиц [1]
В 2020 г. одним из факторов, который имел негативное воздействие на число организаций и предприятий в регионе, стала пандемия коронавируса, карантинные ограничения. Но нельзя не отметить, что значительное снижение исследуемого показателя имело место еще в 2019 г. То есть, причины такой тенденции более глубокие и связаны с общими социально-экономическими тенденциями развития региона.
В динамике сокращается количество организаций разных форм собственности. При этом в структуре предприятий основное место занимают организации частной собственности (табл. 1).
Таблица 1. Структура предпринимательства в Республике Тыва по форме собственности в 2012-2020 гг. [1]
|
Форма собственности |
Удельный вес |
||||||||
|
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
|
|
государственная |
2,7 |
2,5 |
2,6 |
2,8 |
2,5 |
2,5 |
2,5 |
2,8 |
3,0 |
|
муниципальная |
8,0 |
7,9 |
7,4 |
6,8 |
6,6 |
6,6 |
6,4 |
6,6 |
6,8 |
|
частная |
83,6 |
84,1 |
84,7 |
85,4 |
85,9 |
85,9 |
86,2 |
85,6 |
84,9 |
|
общественных и религиозных организаций |
3,5 |
3,4 |
3,4 |
3,1 |
3,1 |
3,2 |
3,3 |
3,5 |
3,7 |
|
прочие формы собственности (в т.ч. смешанная российская, иностранная, совместная) |
2,2 |
2,1 |
1,9 |
2,0 |
1,9 |
1,8 |
1,6 |
1,5 |
1,6 |
На долю предприятий частной собственности приходится почти 85% предпринимательства региона. Но в 2020 году этот показатель несколько сократился, тогда как доля предприятий государственной и муниципальной собственности выросла. Причиной такой ситуации стала ликвидация в 2020 году преимущественно частных организаций, тогда как деятельность государственных и муниципальных организаций более стабильная. Так, число предприятий частной собственности за 2020 год сократилось на 5091 ед. или на 8,85%, тогда как число организаций государственной собственности выросло на 1,4% (20 организаций).
Особое влияние на развитие региона оказывает отраслевая структура предпринимательства (табл. 2). Она определяет специализацию территории.
Таблица 2. Отраслевая структура предпринимательства в Республике Тыва в 20122020 гг. [1]
|
Вид экономической деятельности |
Удельный вес |
||||||||
|
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
|
|
С/х, л/х, охота рыболовство, рыбоводство |
5,30 |
4,91 |
4,60 |
4,30 |
4,04 |
3,65 |
3,41 |
3,44 |
3,37 |
|
Добыча полезных ископаемых |
0,47 |
0,48 |
0,48 |
0,49 |
0,51 |
0,57 |
0,63 |
0,70 |
0,80 |
|
Обрабатывающие производства |
8,40 |
8,34 |
8,26 |
8,10 |
8,05 |
6,93 |
6,95 |
6,98 |
7,00 |
|
Производство и распределение э/э, газа и воды |
0,77 |
0,83 |
0,80 |
0,79 |
0,78 |
1,23 |
1,21 |
1,23 |
1,26 |
|
Строительство |
9,88 |
10,15 |
10,50 |
10,74 |
10,92 |
11,33 |
11,54 |
11,34 |
11,39 |
|
Торговля; ремонт автотранспорта |
31,01 |
30,62 |
30,64 |
30,45 |
30,52 |
29,61 |
29,44 |
27,55 |
26,10 |
|
Транспортировка, хранение, связь |
6,26 |
6,59 |
6,86 |
7,14 |
7,16 |
8,70 |
8,76 |
8,99 |
9,15 |
|
Гостиницы и рестораны |
1,70 |
1,72 |
1,79 |
1,89 |
1,91 |
1,82 |
1,79 |
1,89 |
1,93 |
|
Финансовая, страховая д-ть |
1,80 |
1,82 |
1,81 |
1,83 |
1,84 |
1,52 |
1,38 |
1,28 |
1,19 |
|
Операции с недвижимостью |
18,10 |
18,41 |
18,36 |
18,70 |
18,99 |
7,70 |
7,79 |
8,34 |
8,72 |
|
Госуправление, обеспечение военной безопасности; соцстрахование |
2,44 |
2,35 |
2,50 |
2,46 |
2,40 |
2,59 |
2,63 |
2,85 |
2,94 |
|
Образование |
4,67 |
4,53 |
4,31 |
4,14 |
3,97 |
4,01 |
3,94 |
4,03 |
4,28 |
|
Здравоохранение и соцуслуги |
2,29 |
2,33 |
2,30 |
2,32 |
2,34 |
2,48 |
2,60 |
2,90 |
3,13 |
|
Другие виды деятельности |
6,90 |
6,92 |
6,79 |
6,65 |
6,56 |
17,86 |
17,93 |
18,48 |
18,75 |
Статистические данные показывают, что в Республике Тыва в динамике наблюдается рост доли предприятий, которые заняты в сфере строительства, транспортировки, хранения, связи, в сфере здравоохранения и социальных услуг. При этом сократился за 2012-2020 гг. удельный вес предприятий, занятых в сельском хозяйстве, добывающей и обрабатывающей промышленности, торговле, операциях с недвижимостью. Специализация предпринимательства в регионе связана с торговлей и ремонтом автотранспорта (26,1% всех юридических лиц в 2020 году), строительством (11,39%), сферой транспортировки, хранения и связи (9,155). Это связано с тем, что именно в этих видах экономической деятельности задействовано значительное число предприятий малого бизнеса. В сфере промышленности чаще действуют крупные и средние предприятия, что обеспечивает значительные объемы оборота предприятий в данных сферах деятельности. Так, в 2020 году оборот предприятий обрабатывающей промышленности региона составил 1611636,1 млн. руб. или 37,35% общего оборота организаций. На долю предприятий в сфере торговли и ремонта автотранспорта пришелся оборот в размере 986798,7 млн. руб. (22,87% общего оборота предприятий региона). На третьем месте в структуре – оборот предприятий добывающей промышленности, который составил 646024,8 млн. руб. или 14,97% общего оборота юридических лиц в Республике Тыва.
Заключение. Таким образом, в последние годы на территории Республики Тыва наблюдаются негативные тенденции в развитии предпринимательства. Это проявляется в сокращении числа предприятий и организаций, особенно в 2019-2020 годах. В 2020 году одним из негативных факторов, который способствовал сокращению числа предприятий в регионе, стала пандемия. Основную долю оборота предприятий в регионе обеспечивает обрабатывающая и добывающая промышленность, торговля.
Список литературы Диагностика корпоративной культуры в организации
- Официальный сайт ООО Стивидорная компания "Малый порт" // ООО СК "Малый порт", г. Находка. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://malyport.ru/ (дата обращения: 08.01.2022).
