Диагностика корпоративной культуры в организации
Автор: Куликова В.В., Бадаева И.А.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 2 (84), 2022 года.
Бесплатный доступ
Проведена диагностика корпоративной культуры (КК) на основе модели «луковица культуры» конкретным примером организации. Корпоративная культура исследована различными аспектами: символика, атрибутика, фирменная одежда, специальный жаргон, как элементы верхнего организационного уровня; традиции, ритуалы, герои, нормы и правила, символизирующие глубокий уровень модели «луковица культуры». Каждая организация формирует свою уникальную корпоративную культуру, которая в будущем будет влиять на деятельность организации.
Диагностика, луковица культуры, организация, слой луковицы, элементы культуры
Короткий адрес: https://sciup.org/170192172
IDR: 170192172
Список литературы Диагностика корпоративной культуры в организации
- Официальный сайт ООО Стивидорная компания "Малый порт" // ООО СК "Малый порт", г. Находка. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://malyport.ru/ (дата обращения: 08.01.2022).
