Дистанционная работа в России: современные реалии

Бесплатный доступ

В статье автором анализируются новеллы трудового законодательства 2021 года в сфере регулирования дистанционной (удаленной) работы. Особое внимание уделено положительным и отрицательным сторонам дистанционной занятости, а также предложены механизмы, направленные на развитие удаленной работы в России, и средства минимизации негативных ее аспектов с учетом международного опыта.

Дистанционная работа, удаленная работа, дистанционный работник, работодатель, дистанционная занятость

Короткий адрес: https://sciup.org/170193861

IDR: 170193861

Список литературы Дистанционная работа в России: современные реалии

  • European Parliament resolution of 21 January 2021 with recommendations to the Commission on the right to disconnect (2019/2181(INL)) // Access to European Union law. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=CELEX%3A52021IP0021 (дата обращения: 25.03.2022).
  • О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях: федер. закон от 08.12.2020 № 407-ФЗ // Собр. законодательства РФ. 2020. № 50 (часть III). Ст. 8052.
  • Трудовой кодекс Российской Федерации: федер. закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Собр. законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3, Собр. законодательства РФ. 2022. № 9 (ч. I). Ст. 1259 (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2022).
  • Code du travail. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000025558058/#LEGISCTA000025558058 (дата обращения: 26.03.2022).
  • О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации: федер. закон от 22.11.2021 № 377-ФЗ // Собр. законодательства Рос. Федерации. 2021. № 48. Ст. 7947 (вступает в силу с 22.11.2021, абз. 13 п. 1 ст. 1 - с 01.03.2023).
Еще
Статья научная