Вестник Пермского университета. Серия: Экономика

О журнале:

«Вестник Пермского университета. Серия «Экономика» = Perm University Herald. Economy» – рецензируемый научный журнал, учредителем и издателем которого является Пермский государственный национальный исследовательский университет.


Журнал является рецензируемым научным изданием, выходит 4 раза в год. В номере публикуется 5–8 статей.


Основная цель журнала – представление новейших теоретических и научно-прикладных результатов исследований российских и зарубежных ученых в области актуального экономического знания и продвижение их в российское и мировое научное пространство в виде высококачественных научных публикаций.


В журнале публикуются оригинальные научные статьи на русском и английском языках, посвященные теоретико-прикладным вопросам разработки методологии и методики исследования экономических систем, региональной и отраслевой экономики, применения математических, статистических и инструментальных методов в экономике.


Целевую аудиторию журнала составляют научные работники, преподаватели вузов, аспиранты, студенты, представители общественности, бизнеса, экспертного сообщества и государственные служащие всех уровней власти.


Решением Минобрнауки журнал включен в Перечень рецензируемых научных изданий, в которых должны быть опубликованы основные научные результаты диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук по отрасли 5.2. Экономические науки и научным специальностям 5.2.1. Экономическая теория, 5.2.2. Математические, статистические и инструментальные методы в экономике, 5.2.3. Региональная и отраслевая экономика.

Учредители:

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Пермский государственный национальный исследовательский университет»

ID:
journal-1471285
ISSN:
Печатный 1994-9960.
Подписной индекс:
41030

Еще выпуски журнала...

Статьи журнала

Теоретико-методологический подход к изучению интеллектуального потенциала

Теоретико-методологический подход к изучению интеллектуального потенциала

Максименко И.И.

Статья научная

В данной статье отражены различные подходы к определению интеллектуального потенциала, даны его характеристики, составные части, методики оценки, а также показано особое значение интеллектуального потенциала для развития экономики знаний.

Бесплатно

Об одном подходе к задаче наведения системы в окрестность нормативной траектории

Об одном подходе к задаче наведения системы в окрестность нормативной траектории

Максимов В.П.

Статья научная

Предлагается подход к задаче наведения системы в окрестность заданной траектории. В основе подхода -математическая задача управления системой, в которой свойство управляемости определяется заданной системой линейных функционалов. При специальном выборе такой системы свойство управляемости может обеспечивать близость реализуемой и заранее заданной траекторий.

Бесплатно

Креативный класс: потребительский выбор и налоговая нагрузка

Креативный класс: потребительский выбор и налоговая нагрузка

Печенегина Т.А.

Статья научная

В статье рассматривается применение кластерного подхода, обеспечивающего инновационное развитие общества, анализируется введение налога на чистую стоимость богатства (состояние).

Бесплатно

Аудит нематериальных активов

Аудит нематериальных активов

Посохина А.В.

Статья научная

В статье приведен вариант выполнения требований всех федеральных правил (стандартов) аудиторский деятельности во взаимосвязи с международными аналогами применительно к аудиту нематериальных активов. Представлена классификация федеральных стандартов аудита по основным этапам аудиторской проверки, дан вариант программы аудита НМА в соответствии с современным законодательством.

Бесплатно

Задачи корпоративного менеджмента в сфере развития трудового потенциала предприятия

Задачи корпоративного менеджмента в сфере развития трудового потенциала предприятия

Хлопова Т.В.

Статья научная

Сегодня компания может развиваться только при наличии персонала, владеющего такими знаниями и навыками, которые позволяют реализовать ее конкурентные преимущества. Стратегическая цель корпоративного менеджмента в сфере управления человеческими ресурсами предполагает создание системы развития трудового потенциала предприятия, направленной на формирование конкурентоспособного персонала, базирующейся на принципе сочетания активного использования и непрерывного обучения работников предприятия, ориентированной на максимальное сближение интересов предприятия и отдельного работника с целью повышения эффективности производства, расширения возможностей выхода предприятия на мировой рынок.

Бесплатно

Вопросы организации корпоративно-правовой работы на финансовых рынках

Вопросы организации корпоративно-правовой работы на финансовых рынках

Чикулаев Р.В.

Статья научная

В статье рассматриваются ключевые вопросы правовой и локально-нормативной работы в финансовых организациях. На основе норм законодательства предлагается определение понятия «организация финансового рынка», выявляются особенности юридической работы в таких организациях. Исследуется генезис нормативного регулирования правовой работы в российских организациях. Предлагаются определение правовой (юридической) работы, основные методические принципы ее организации. Обосновывается повышенная роль правовой работы и актуальность ее совершенствования на финансовом рынке России в современных условиях. Рассматриваются основные проблемы локального нормотворчества на финансовых рынках.

Бесплатно

Еще статьи журнала...

Журнал