Факторы эффективности труда: результаты исследования предприятий машиностроения

Исследования, основанные на изучении различных аспектов эффективности труда, ее динамики, отраслевой и региональной специфики, влияющих факторов и т. п., не теряют своей актуальности. В настоящее время интерес к данной теме обусловлен не только принятыми в 2017-2019 гг. национальными программами, но и реальной потребностью предприятий в снижении затрат на производство, росте конкурентоспособности при решении задач развития российской экономики. В статье представлены результаты исследования влияния системы объективных факторов на эффективность труда предприятий машиностроения. В качестве основной гипотезы принято утверждение о том, что на эффективность труда оказывают влияние не только факторы, связанные с обновлением основных средств и повышением их технического уровня, но и факторы, связанные с человеческими, организационными и клиентскими ресурсами предприятий. Методика исследования основана на построении регрессионной модели, в которой в качестве независимых переменных представлена система факторов, влияющих на эффективность труда, в качестве зависимой переменной - показатель производительности труда, являющийся отражением внутреннего содержания эффективности труда.