Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент

Формирование "цифровой культуры" персонала как условие маркетингового продвижения брендов российских университетов в эпоху цифровой трансформации

Окольнишникова Ирина Юрьевна, Ухова Антонина Ивановна

Статья научная

В представленной статье рассмотрено формирование «цифровой культуры» персонала университета как важного элемента цифровой трансформации российских вузов. Обоснована актуальность развития бренда университетов в цифровой среде, проведено исследование практики цифровой трансформации семи российских университетов, ориентированных на лидерство в цифровой среде. Принципиальная структура цифрового бренда университета, представленная авторами, включает три ключевых направления: цифровая трансформация процедур и операций, связанных с организацией образовательного процесса в вузе; цифровая трансформация системы маркетинговых коммуникаций и продвижение бренда университета в цифровой среде; формирование «цифровой культуры» персонала университета. Авторами обозначены прикладные аспекты развития «цифровой культуры» персонала российских университетов, выявленные на основе проведенного исследования. Так, к ключевым элементам развития «цифровой культуры» отнесены мониторинг и развитие внутренних коммуникаций, внешних цифровых коммуникаций университета, а также развитие цифровой грамотности сотрудников. На основе проведенного исследования авторами было доказано, что процесс формирования цифровой культуры в ведущих отечественных университетах, преследующих цель достижения цифрового лидерства, реализуется достаточно активно, тем не менее, цифровизация всех процессов российских университетов еще не завершена, авторами представлены рекомендации по развитию «цифровой культуры» российских вузов.

Бесплатно

Оценка эффективности вариантов использования тоннелей Челябинского метрополитена

Горяев Николай Константинович, Бандурко Сергей Олегович, Резников Сергей Михайлович

Статья научная

В статье рассматривается проблема имеющихся тоннелей Челябинского метрополитена. Проведён анализ текущего состояния и рассмотрены различные варианты достройки метро и создания скоростного трамвая с использованием подземных тоннелей. Рассмотрены 7 вариантов завершения строительства тоннелей: консервация всех объектов строительства метрополитена для возможного использования в отдаленном будущем; строительство первой линии метрополитена полностью; строительство пускового участка из 4 станций; строительство изолированной системы из трех станций; соединение с трамвайной линией на Северо-Запад; соединение с трамвайной линией в Металлургический район; соединение с трамвайной линией в Металлургический район с добавлением связи с трамвайной линией на Северо-Запад. и с помощью разработанной мультимодальной транспортной макромодели Челябинской агломерации, созданной с использованием программного обеспечения PTV VISUM, произведена оценка пассажиропотоков. Произведён расчёт технико-экономических показателей. Сделаны выводы о безальтернативности федерального финансирования завершения строительства объектов метрополитена и переход к эксплуатации в варианте подземного метрополитена или скоростного трамвая с подземными участками. Эффективность текущей эксплуатации любого из рассмотренных вариантов (операционная окупаемость) ввиду недостаточных пассажиропотоков, будет отрицательная.

Бесплатно

Трансформация капитала в современной экономике: цифровой капитал данных

Лясковская Елена Александровна

Краткое сообщение

В работе рассматривается трансформация видов капитала в цифровой экономике, обосновывается необходимость рассмотрения цифрового капитала данных. Систематизированы роль, значение, функции, выполняемые данными в современной экономике, уточнены особенности данных как актива, рассмотрены особенности данных как особого вида капитала, их влияние на развитие бизнес-моделей и практик управления. Выявлен рост роли данных на основе анализа ИКТ сектора в европейских странах, влияние развития капитала данных на все виды капитала и возможности эффективного функционирования и развития экономических субъектов. Обоснована необходимость развития теории цифровой экономики.

Бесплатно

Оценка и механизм обеспечения экономической безопасности региона

Кучина Елена Вячеславовна, Улякина Наталья Александровна

Статья научная

Статья посвящена оценке уровня экономической безопасности региона и разработке механизма ее обеспечения на примере Челябинской области. На основании первичных статистических данных и проведенных расчетов произведена оценка уровня экономической безопасности региона с использованием пороговых значений параметров. Выявлены показатели, составляющие наибольшую угрозу социально-экономической стабильности региона. С целью достижения нового качества безопасности и устойчивости региональной экономической системы предложены рекомендации по развитию региона с учетом традиционной отраслевой специфики. Обоснован переход к формированию сектора «умной» промышленности на базе передового технологического уклада. Разработан универсальный механизм обеспечения экономической безопасности, способствующий повышению эффективности стратегических управленческих решений и формированию устойчивости субъектов РФ по отношению к внешним и внутренним угрозам, а также снижению факторов уязвимости экономического развития. Результаты данного исследования могут быть использованы для управления стратегическим развитием регионов, актуализации приоритетных программ и проектов развития.

Бесплатно

Методика мониторинга конкурентоспособности медицинских организаций

Пустынникова Екатерина Васильевна

Статья научная

Статья посвящена мониторингу внутренних и внешних критериев конкурентоспособности медицинских организаций. Раскрыты основные компоненты качества медицинских услуг, а также рассмотрены теоретические и практические аспекты по оценке конкурентоспособности медицинских организаций. При сравнительной оценке внутренних и внешних критериев был определен рейтинговый диапазон уровня конкурентных преимуществ. В качестве методики мониторинга был применен балльный метод оценки. По результатам мониторинга конкурентных позиций медицинских организаций лидирующее положение, близкое эталонному, имеет частный медицинский центр «Академия», однако ГУЗ муниципальная поликлиника № 1 г. Ульяновска зарекомендовала себя достаточно надежно и обладает высоким уровнем конкурентоспособности. Методика по оценке конкурентоспособности рекомендуется при разработке и реализации стратегий развития медицинских организаций.

Бесплатно

Аттестация сотрудников компании на основе комплексной динамической оценки компетентности и устойчивого развития предприятия

Бернацкая Ольга Сергеевна, Лутовинов Павел Павлович, Зубкова Ольга Владимировна

Краткое сообщение

В статье представлен методический подход к проведению интегральной комплексной динамической оценки уровня компетентности работника организации, включающий три этапа. На первом этапе предложена обобщенная оценка устойчивости предприятия, интегральная динамическая оценка состояния устойчивого развития предприятия включает экономические, экологические, социальные, институциональные показатели. На втором этапе - при формировании интегральной комплексной динамической оценки уровня компетентности работника, методика дополнена включением интегрального динамического показателя оценки устойчивого развития организации. Интегральные комплексные оценки компетентности используются для выработки мер и направлений по совершенствованию управления кадрами. На третьем этапе разработан алгоритм материального и морального стимулирования повышения квалификации и эффективности труда по достижению целей устойчивого развития компании с использованием интегральных комплексных динамических оценок компетентности при аттестации сотрудников. Апробация предложенного подхода к проведению интегральной комплексной динамической оценки уровня компетентности работника организации выполнена по данным Интегрированного годового отчета компании ПАО «Магнитогорский металлургический комбинат». Практическая значимость разработанной методики комплексной динамической оценки компетентности при аттестации сотрудников с включением результатов интегральной динамической оценки состояния устойчивого развития предприятия повысит эффективность принятия решений по совершенствованию управления персоналом для устойчивого развития компании.

Бесплатно