Формирование HR-бренда предприятия
Автор: Такахо Б.Р., Лымарева О.А.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 12-3 (70), 2020 года.
Бесплатный доступ
На сегодняшний день именно высококвалифицированные работники с отличным резюме и богатым практическим опытом выбирают, в какую организацию отправить свое резюме, поэтому проблема формирования HR-бренда является одним из важнейших условий успешной деятельности предприятия. В статье даны определения термину «HR-бренд», рассмотрены механизмы и алгоритм его формирования на предприятии, приведены формулы для расчета экономического эффекта от внедрения мероприятий по его оптимизации.
Hr-бренд, hr-брендинг, репутация работодателя, hr-процесс, hr-паспорт, имидж работодателя, формирование hr-бренда
Короткий адрес: https://sciup.org/170182366
IDR: 170182366 | DOI: 10.24411/2411-0450-2020-11142
Список литературы Формирование HR-бренда предприятия
- Кушкина К.Ю. Формирование HR-бренда компании: анализ и оценка эффективности // Human progress. - 2018. - Т. 4, № 3.
- Лобанова В.В., Кобцева О.Н. Маркетинговые возможности конкуренции при формировании персонала предприятия // Экономика и предпринимательство. - 2014. - №1-3 (42). - С. 668-675.
- Лымарева О.А., Козловская А.А., Жукова Н.Е. Роль корпоративной культуры в системе управления дистанционными сотрудниками // Экономика устойчивого развития. - 2020. - № 1 (41). - С. 114-116.
- Шавровская М. Н., Бородина О. Н. Использование Интернета для формирования и поддержания HR-бренда промышленных предприятий Омского региона // Вестник Омского университета. Сер. "Экономика". - 2019. - Т. 17, № 4. - С. 165-170.
- Шаталова О. Сильные брендом // Корпоративные коммуникации. - 2015. - №9. - С. 76-80.
- Amber T., Barrow S. The employer brand // Journal of brand management. - 1996. - Vol. 4, №3. - P. 185.
