Формирование и использование трудовых ресурсов в России

Автор: Монгуш О.Н., Эренчин А.Б.

Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness

Статья в выпуске: 6-1 (76), 2021 года.

Бесплатный доступ

В данной статье рассмотрено развитие формирования и использования трудовых ресурсов в экономике Российской Федерации. Проведен анализ формирования и использования трудовых ресурсов в Российской Федерации. Выявлены рекомендации по совершенствованию функционирования рынка труда в формировании и использовании трудовых ресурсов в Российской Федерации. Также определено, что такое трудовые ресурсы, а также их формирование и использование.

Трудовые ресурсы, демография, труд, денежные доходы, российская федерация

Короткий адрес: https://sciup.org/170183596

IDR: 170183596   |   DOI: 10.24412/2411-0450-2021-6-1-217-220

Текст научной статьи Формирование и использование трудовых ресурсов в России

Трудовые ресурсы – это часть населения страны, которая производит товары и услуги с помощью своих физических и интеллектуальных качеств. Трудовые ресурсы являются главным товаром на рынке труда, где они выступают в качестве специфичного и самого труднорегулируемого фактора. В состав трудовых ресурсов включаются занятые и незанятые граждане, которые хотят и могут трудиться. Следственно, это реальные и потенциальные работники.

Трудовые ресурсы делятся на количественные и качественные характеристики. На количественные характеристики влияют демография населения, то есть рождае- мость, смертность, естественный прирост населения, количество трудоспособного населения, такие как граждане трудоспособного возраста, подростки трудоспособного возраста и пенсионеры. А на качественные характеристики влияют квалифицированность трудовых ресурсов, их качество выполнения определенной работы, мотивированность и саморазвитие, как отдельного человека, так и всего населения [1].

Рассмотрим численность, рождаемость, смертность и естественный прирост населения в Российской Федерации (табл. 1 и 2) [2].

Таблица 1. Численность населения в Российской Федерации, млн чел.

Годы

Все население, млн человек

В том числе

В общей численности населения, процентов

мужчины

женщины

мужчины

женщины

2016

146,5

67,9

78,6

46

54

2017

146,8

68,1

78,7

46

54

2018

146,9

68,1

78,8

46

54

2019

146,8

68,1

78,7

46

54

2020

146,7

68,1

78,6

46

54

Рассмотрев таблицу 1, заметим, что численность населения России содержит направленность к стабильности и увеличению численности. Однако в 2020 году численность женщин уменьшилась по сравнению с прошлым годом, а у мужчин не изменилась.

Таблица 2. Рождаемость, смертность и естественный прирост населения Российской

Федерации за 2010-2019 гг., чел.

Годы

Всего, человек

Родившихся

Умерших

Естественный прирост

2010

1788948

2028516

-239568

2011

1796629

1925720

-129091

2012

1902084

1906335

-4251

2013

1895822

1871809

24013

2014

1942683

1912347

30336

2015

1940579

1908541

32038

2016

1888729

1891015

-2286

2017

1690307

1826125

-135818

2018

1604344

1828910

-224566

2019

1481074

1798307

-317233

Общая убыль населения за представленный период составляет 966426 человек. Существенной причиной такого снижения численности населения стал высокий уровень смертности, который в России превышал рождаемость. Лишь только в период с 2013 по 2015 год наблюдается тенденция превышения смертности над рождаемостью. Это связано в связи с рядом демографических мер, таких как выплата материнского капитала, ежемесячная денежная выплата за третьего и последующих детей.

Существенные инвестиции на рынок труда, как со стороны общих и средних учебных заведений, так и со стороны высших учебных заведений, поднимают вопрос об их эффективности, которую можно оценить на основании положения трудоустроенных выпускников образовательных учреждений. В таблице 3 показано количество занятых (трудоустроенных) выпускников среднего общего, среднего специального и высшего учебного заведения в Российской Федерации за 20172019 гг.

Таблица 3. Численность занятых (трудоустроенных) выпускников среднего и высшего профессионального образования в Российской Федерации за 2017-2019 гг., (тыс. чел.)

Численность занятых (трудоустроенных) выпускников, тыс. чел.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

Всего

Имеющие высшее профессиональное образование

714,7

706,4

410,0

1831,1

Имеющие среднее профессиональное образование

323,8

332,3

220,0

876,1

Имеющие начальное профессиональное образование

108,6

113,2

65,3

287,1

Итого:

1191,1

1199,6

721,1

3111,8

Как видно из таблицы 2, в период с 2017 по 2019 год происходит уменьшение численности всех категорий трудоустроенных выпускников. Наибольший удельный вес в численности трудоустроенных выпускников имеют выпускники образовательных учреждений высшего профессионального образования. Наибольший удельный вес в численности трудоустроенных выпускников имеют выпускники образовательных учреждений высшего профессионального образования.

Развитие трудовых ресурсов государства зависит от многих факторов, но одной из ведущих составляющих является уро- вень жизни населения. И чем выше уровень жизни населения, тем больше шансов у общества обеспечить достойный уровень профессионализма, образования и здравоохранения, которые гарантируют успешное развитие страны в целом и воспроизводство трудоспособного населения [3]. Одним из основных показателей, определяющих уровень жизни, является показатель доходов населения за счет заработной платы. Рассмотрим среднедушевые денежные доходы населения Российской Федерации за 2013-2020 год, и проанализируем его состояние.

Таблица 4. Среднедушевые денежные доходы населения Российской Федерации в

2013-2020 гг., руб.

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

Среднедушевые денежные доходы, руб.

25684

27412

30254

30865

31897

33266

35338

35676

На основании имеющихся данных рассчитаем показатели, характеризующие динамику объема денежных доходов, и сделаем выводы.

Таблица 5. Расчет показателей динамики среднедушевых денежных доходов населения

Российской Федерации

Год

Денежные доходы населения, руб.

Абсолютный прирост

Темпы роста, %

Темпы прироста, %

Абсолютное значение 1% прироста

базисный

цепной

базисный

цепной

базисный

цепной

2013

25684

-

-

-

-

-

-

-

2014

27412

1728

1728

106,72

106,72

6,72

6,72

256,84

2015

30254

4570

2842

117,79

110,36

17,79

10,36

274,12

2016

30865

5181

611

120,17

102,01

20,17

2,01

302,54

2017

31897

6213

1032

124,19

103,34

24,19

3.34

308,65

2018

33266

7582

1369

129,52

104,29

29,52

4,29

318,97

2019

35338

9654

2072

137,58

106,22

37,58

6,22

332,66

2020

35676

9992

338

138,90

100,95

38,90

0,95

353,38

Итого

250392

-

-

-

-

-

-

-

В 2020 году среднедушевые денежные доходы населения Российской Федерации 35676 руб. и за весь период увеличился на 9992 руб. Темп наращения показывает, что тенденция ряда возрастающая, что свидетельствует о стабильном росте среднедушевых денежных доходов населения Российской Федерации.

Наиболее существенные серьезные подъемы произошли в 2015 и 2019 годах, опередив значения предыдущих показателей на 2842 руб. и 2072 руб. соответственно, т. е. по сравнению с предыдущим годом в 2015 и 2019 годах денежные доходы выросли на 110,36% и 106,22% соответственно.

Минимальное значение денежных доходов составило 25684 руб. в 2013 году, а максимального значения достигло в 2020 году, равное 35676 руб. Разность между максимальным и минимальным значением составляет 9992 руб.

Следовательно, показатели абсолютного прироста среднедушевых денежных доходов населения Российской Федерации свидетельствуют, что денежные доходы по сравнению с величинами 2013 года возрастали, наибольший показатель прироста цепного наблюдается в 2015 году и со- ставляет 2842 руб., а наименьший показатель прироста цепного наблюдается в 2020 году, и составил 338 руб.

С нашей точки зрения, для разрешения сложной ситуации, сложившейся в Российской Федерации с трудовыми ресурсами, в первую очередь, необходимо провести следующие мероприятия [4]:

  • -    Провести экспертизу существующих проектов и программ социальнодемографического развития страны, направленных на обеспечение полноценного воспроизводства населения, улучшение здоровья и увеличение продолжительности жизни, с последующей их оптимизацией в целях координации и обеспечения адекватного финансирования.

  • -    Повысить конкурентоспособность образовательных учреждений путем постоянного мониторинга заявленных и принятых на работу специалистов с целью поддержания баланса между спросом и предложением.

  • -    Усовершенствовать политику доходов – размер прожиточного минимума, минимальной пенсии, соц. помощи. Снизить налоговое давление на фонд оплаты труда на предприятиях всех форм собственности.

Список литературы Формирование и использование трудовых ресурсов в России

  • Меньшикова О.И. Экономика труда. Схемы, графики, таблицы: учебное пособие и практикум. - М.: Московский гуманитарный университет, 2017. - 176 c.
  • Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики Российской Федерации - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://rosstat.gov.ru/folder/12781
  • Бедность населения как угроза экономической и социальной безопасности (на примере Республики Тыва) / О.Н. Монгуш, Ш.В. Хертек, С.Э. о. Маадыр-Оол, А.О. Оюн // Конкурентный потенциал региона: оценка и эффективность использования: Сборник статей Х Международной научно-практической конференции, Абакан, 07-08 ноября 2019 года / Ответственный редактор Н.Ф. Кузнецова. - Абакан: Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 2019. - С. 148-149.
  • Демироглу Н.Б. Современное состояние и перспективы развития трудовых ресурсов Российской Федерации / Н.Б. Демироглу, Л.Р. Асанова // Таврический научный обозреватель. - 2016. - №11-1 (16). - С. 257-263.
Статья научная