Формирование политического капитала: региональный аспект

1,2Тюменский индустриальный университет, Тюмень, Россия ,

,

Введение . Тема научной статьи востребована, ее актуальность определяется интенсификацией всех информационных процессов, требующих новой оценки и регулирования общественных отношений. Их содержательная часть в значительной степени представлена и публичным капиталом (человеческим, социальным, символическим и т. п.), который можно считать разновидностью нематериальных активов, играющих важную роль в структуре политических коммуникаций.

Анализ обозначенных вопросов позволяет выявить основные закономерности образования и дальнейшего становления такой лексемы, как политический капитал, сформированность которого существенно влияет на лидерский статус политиков федерального и регионального уровней. Исследуя политический капитал, мы обращаем внимание на следующие его принципиальные свойства: он может быть рассмотрен только в системе общественных отношений; имеет концептуально-отвлеченный и комбинированный характер; отличается поликомпонентностью, так как имеет в структуре различные элементы нематериального и символического значения, включая сложные информационно-коммуникативные коды (модусы), среди которых имидж, репутация, медийная известность и другие внестоимостные ценности и блага, оказывающие воздействие на успешность политической деятельности акторов. Кроме того, изучение вопросов политического лидерства, проблематики формирования капитала публичности представляется насущной научной задачей, поскольку репутационные риски часто приобретают первостепенное значение в современном гиперинформационном общества и значительно влияют на восприятие политика, его позитивный и узнаваемый персональный бренд.

Особое место в рассматриваемой проблематике занимает новое истолкование положения женщин в социально-политическом пространстве региона. В структурах власти возрастает количество женщин, занимающих высокие руководящие посты, активно проявляющих себя в мероприятиях федерального и международного уровней. Так, в сентябре 2024 г. в Санкт-Петербурге уже в четвертый раз прошел Евразийский женский форум, направленный на всеобъемлющее генерирование доверия в межнациональных отношениях, установление глобальных контактов и сотрудничества. На сегодняшний день в нашей стране работают всероссийские общественные организации, такие как «Союз женщин России» и «Женское движение Единой России», целью которых является развитие и продвижение женских инициатив во всех сферах жизнедеятельности России, объединенных единой общенациональной стратегией модернизации государства. В Тюменской области в рамках проекта активную работу ведут женщины, среди которых добровольные волонтеры, инициативные граждане, политики, предприниматели, члены семей участников специальной военной операции, многодетные матери и др. Партийную инициативу поддерживает как высшее руководство страны, так и региональная власть, что говорит о значимости проектов, формирующих ценности материнства, семьи и патриотизма.

Материалы и методы. Общая теоретико-методологическая парадигма статьи состоит в установлении причинно-следственных связей и взаимозависимостей между социальным, профессиональным и публичным статусом политического деятеля, его активной работы по форми- рованию высокого уровня взаимодействия с представителями целевых групп и аудиторий, своими избирателями и гражданскими активистами. В научной работе обобщаются материалы социологических исследований и данные, полученные в ходе экспертного интервью. Заявленные в статье объект и предмет рассматриваются на основе методов социологического анализа, позволяющих сделать обобщенные выводы и установить закономерности формирования политического капитала, трактуемого как совокупность позитивной известности, положительного имиджа и безупречной устойчивой общественной репутации.

Выбранные исследовательские методы (анализ тематических научных публикаций и обзоров, социологических исследований, уже выполненных другими учеными) и сбор первичной информации, полученной нами в ходе экспертных интервью и мини-опроса, способствуют достижению поставленной цели статьи. Помимо этого, для решения обозначенных в публикации задач собранная первичная социологическая информация была должным образом систематизирована и структурирована. Получение экспертных оценок как основной аналитический метод реализовано благодаря разработанному инструментарию (топик гайд – от англ. topic guide, т. е. тематическое руководство и мини-анкета). В гайде сформулированы вопросы, посвященные оценкам квалификации, профессионализма политиков, обоснованию необходимости соответствующего образования, стажа, опыта управленческой, политической работы и т. п. Также в ходе интервью получена информация о месте деятельности политических лидеров, способах решения ими насущных проблем, возникающих в зоне их функциональной ответственности, методах и средствах, используемых для установления отношений с гражданами, коллегами, представителями СМИ и бизнеса. Уточнялись мнения о степени удовлетворенности своей деятельностью, открывающихся возможностях для реализации творческого и трудового потенциала, новых перспективах дальнейшей политической карьеры. Все интервьюеры являются экспертами в своей области, имеют высокий общественный статус, длительный опыт работы в профильной сфере, медийную известность и популярность. В 2024 г. по разработанному гайду проведены девять глубинных неформализованных интервью, целью которых стало выявление отношения респондентов к такой категории, как политический капитал, а также получение экспертных оценок эффективных форм работы публичных лидеров с населением, их популярности, авторитета и репутации среди граждан региона.

На основе научного инструментария М.Л. Макарова (2003) все интервью были расшифрованы, отобраны вербальные единицы и интенции, соответствующие целям и задачам исследования, при этом были соблюдены ключевые законы транскрипции, подразумевающие диалектическое единство избирательности, конвенциональности, объективности и целостности полученных текстов. Прежде всего в работу вошли фрагменты интервью, посвященные политическому капиталу, репутации, публичной активности и авторитету региональных политиков, оценочные характеристики которых были выделены как основные в прямой речи респондентов. Данный метод открыл возможности для сравнения полученных ответов и формулировки вывода о наиболее важных элементах политической коммуникации, формах и способах выстраивания политического капитала социальных субъектов регионального уровня.

Результаты и обсуждение . Политический капитал важно рассматривать в конфигурации общих контуров и типических черт социальной диалогичной коммуникации между властью и населением. Прежде всего такие интеракции должны формировать доверие граждан к политикам, вызывать у них уважение, что в научных категориях интерпретируется через конструкты «репутация», «влияние» и «известность». Данные качества и необходимый ресурс для успешной политической работы формируются медленно и ослабевают без соответствующих усилий, поддержки и постоянного воспроизводства с использованием самых разнообразных коммуникативных средств.

Авторская концепция опирается на теоретические достижения в области социального, символического и человеческого капитала. Именно П. Бурдьё впервые обозначил социальный капитал в контексте ресурсной базы личности, способствующей ее признанию и получению высокого статуса в обществе (2002). Д. Коулман ассоциировал социальный капитал с общественными благами, порождаемыми собственно индивидом благодаря своим публичным поступкам и действиям (2001). Р. Патнэм в структуру социального капитала включил категорию «доверие», без которой невозможно установление никаких социальный связей (1996).

Многочисленные современные обсуждения конструкта «человеческий капитал» ведут начало с трудов Г. Беккера, Т. Шульца, Д. Минсера, трактующих данный феномен как совокупность знаний и конкретных навыков (компетенций), которые приобретаются во время обучения, трудовой деятельности и другой общественно значимой активности (Человеческий капитал…, 2023: 117).

Центральной идеей многих исследований стала категория символического капитала. Здесь нужно вновь вернуться к упомянутому П. Бурдьё, а также к М. Эйдельману, указавшему на важность символического обеспечения власти политиков (Edelman, 1967). Ж. Бодрийяр высказал мысль о символическом обмене как процедуре условного имитационного взаимодействия с помощью знаков (2003: 71). В.В. Радаев объяснил такой вид капитала через способность личности продуцировать те или иные содержательные мнения, правильно интерпретировать смысл происходящего и владеть умением его навязывать другим членам социума (2002: 28). Анализ всех видов капитала (лат. capitalis – отменный, отличный; нем. kapital – основная сумма) позволяет резюмировать, что политический капитал является одним из главных понятий социологии. Он представляет собой совокупность ресурсов, в чью структуру могут быть включены нематериальные активы социального субъекта, среди которых известность, имидж и репутация.

Отдельно отметим особенности женского политического капитала. Многие авторы склонны считать, что женщины-политики тоньше чувствуют нюансы взаимоотношений, успешнее умеют договариваться, находить консенсус и компромиссы, эффективнее предотвращают конфликты и более успешно предпринимают усилия по их разрешению (Володина, 2022; Хенниг, Жарден, 2001; Цонева, 2020; Denmark, 2000). По мнению Дж. Даббса, особенностями достигших значительных успехов в деловой карьере женщин являются такие содержательные характеристики, как маскулинность, напористость, рационализм и настойчивость в достижении целей (Dabbs, 1998).

Как уже было отмечено, для выяснения различных точек зрения на сущностные характеристики политического капитала мы организовали и провели неформализованные экспертные интервью. Условно вопросы, адресованные респондентам, разделены по следующим направлениям: мнение о политическом капитале; тенденции и региональные особенности формирования политического капитала лидеров; сравнительная характеристика мужского и женского типов поведения в контексте субъективных, профессиональных и других качеств личности и ее статуса в публичном пространстве региона. В исследовании приняли участие известные опытные политики и политтехнологи Тюменской области, работающие в разные годы и на различных должностях в государственных структурах управления.

Степан Михайлович К. определяет политический капитал как репутацию и доверие к политику, которые складываются благодаря выстраиванию конструктивных общественных отношений: « Политический капитал нельзя заработать одномоментно… Он накапливается долго. Например, победил политик на выборах, ему доверил народ. ˂…> Это доверие можно легко потерять из-за лжи, равнодушия, безответственности и бездействия. Первый раз избранным можно оказаться случайно, а переизбраться вновь случайно чрезвычайно сложно или невозможно. Устойчивый политический капитал надо накапливать годами. Бывают другие случаи – когда политический капитал переходит по наследству. В целом протекцию в теме политического капитала поддерживаю, но только профессиональную, а не родственную.

На региональном уровне политическому лидеру желательно постоянно быть на виду, чтобы не порождать недомолвки и слухи. Коллективам, да и всему обществу, нужна стабильность, уверенность в завтрашнем дне, поэтому руководитель не должен “прятаться” от людей. Политический капитал женщинам приобрести тяжелее, чем мужчинам. Женщины, которые им обладают, заслуживают большего уважения и высокой оценки. Они показывают, что нужны на разных уровнях власти. Политический капитал накопить и сохранить значительно сложнее, чем денежный. Он дороже любого материального накопления, его надо беречь ».

Игорь Николаевич Х. считает, что политический капитал означает доверие, репутацию и влияние, которые должны иметь все политики. Он формируется благодаря общественному мнению, деятельности в рамках должности, политическим взглядам, суждениям конкретного руководителя: «Безусловно, каждому политику следует заботиться о сохранности и росте своего политического капитала, поскольку последний конечен и может быть истощен. Политический капитал определяется и благодаря мнениям избирателей, их оценкой деятеля в период выборов. Поскольку региональный лидер ближе к людям, то ему надо не только быть личностью с большой буквы, но и обладать харизмой. Также желательно родиться или продолжительное время жить на данной территории, так как “варягов” в области не любят. Лидер обязан наработать определенный политический стаж, быть профессионалом, пользоваться безупречной репутацией (эта “валюта” чаще всего используется для мобилизации электората). Он должен уметь выразить взгляды не отдельных избирателей, но значительных групп людей. Политику важны победы на выборах, так как это лакмусовая бумажка доверия, симпатий, того, что его взгляды поддерживают избиратели, общество в целом. Политику важно зарекомендовать себя реальными делами, конкретными решениями проблем, поддержкой и помощью людям, реализацией общественно значимых инициатив, так как время громких и пустых лозунгов уже прошло. И, наконец, человек должен иметь достаточно серьезное образование, быть эрудированным, иметь крепкую семью. По сложившемуся мнению и проведенным исследованиям, наш избиратель в политике видит в основном лидера-мужчину. И это не гендерная дискриминация, но отражение социальной роли женщины в обществе, которая нацелена на дом и семью, обладает мягким характером и добротой. В политике же требуется наступательность, напористость, даже порой жесткость и неуступчивость. А это – мужские качества, мужской тип поведения, поэтому и занимаются политикой чаще всего мужчины».

Наталья Александровна Ш. выделяет в политическом капитале прежде всего его моральную, нравственную и профессиональную составляющие: « Жесткий (hard skills) набор элементов включает добротные знания, ответственность за свои слова, включенность и искренность при решении вопросов людей и команды, фактические действия и поступки. Считаю важным быть, а не казаться. Сегодня многие в соцсетях увлекаются формированием ретушированного образа… зачастую искусственно созданного. ˂…> Если общаешься с людьми “лишь бы выслушать” и уйти, без понимания ответственности, то посты в социальных сетях не помогут, так как там нет ответов на личные обращения. ˂…> У людей не возникает уверенности, что ты в диалоге именно с данным человеком, а не с подменой, сторонним исполнителем. Если я пишу пост, я заранее его готовлю и знаю, что и кому хочу рассказать. ˂…> Люди чувствуют ложную эмоциональность. Важно учитывать еще один момент – карьерный рост должен быть постепенным. Занимать ту или иную должность надо тогда, когда ты по-настоящему к этому готов и понимаешь предмет, можешь управлять прежде всего людьми, а не просто ради статуса. Надо адекватно оценивать себя изнутри, смотреть на себя со стороны, преодолевать слабости.

Тюменскую область отличают несколько моментов, которые необходимо учитывать при формировании политического капитала. Одна из особенностей – высокий уровень деловой и политической культуры, нравственности, справедливости и ответственности ее лидеров. Мы известны преемственностью власти, что способствует непрерывности развития проектов и направлений, плавности перехода власти без потрясений и “революций”. Данный принцип распространяется на все муниципалитеты, так как минимизированы риски назначения неподготовленных руководителей. “Скоростные” социальные лифты редко дают хороший результат как для работы внутри команды, так и для развития региона. Иногда в такой ситуации внешняя презентационная сторона становится главной в противовес настоящей нужной деятельности. В Тюменской области существуют бережные отношения между представителями разных уровней власти, что обеспечивает сохранение конструктивного диалога; присутствуют высокая исполнительская дисциплина и ответственность. Это должно быть у каждого – понимание уровня ответственности за страну, территорию, каждого жителя региона. Мы всегда включались и продолжаем включаться в новаторские пилотные проекты. Тюменская область подхватывает тренды и работает на опережение. Когда наступает срок реализации законопроекта, мы уже готовы к этому после тестового периода, получив определенный опыт. И наш опыт часто берут для тиражирования в другие субъекты.

Сегодня возможности самореализации как для мужчин, так и для женщин безграничны. Только по ряду причин в социуме требования к женщине всегда выше. В моем окружении всегда было и по сей день много женщин-лидеров. Нам необходимо чувствовать и понимать свою социальную роль, поэтому хочу обратить внимание на следующее: нередко в женщинах начинает прослеживаться “перетягивание одеяла на себя”, а нужно партнерство, т. е. уважение, терпение, поддержка без лукавства, совместная деятельность. Наиболее важными для деловой женщины считаю баланс отношений в семье и на работе, искренность с окружением, трудолюбие, ответственность, понимание партнеров. …неумение прощать и сопереживать, пойти на компромисс снижают потенциал руководителя, политика, управленца. Женщине надо быть, а не казаться, не бояться признавать свои слабости, быть честной с людьми и с самой собой и помнить, что мужчины всегда более логичны и рациональны».

Лариса Дмитриевна Ц. определяет политический капитал как набор определенных качеств человека, среди которых опыт и кругозор: « Большую роль играют политические и социальные коммуникации, уровень и количество связей, репутация политика, умение держать слово, быть честным, соблюдать политическую этику. В отличие от федерального уровня на региональном надо более бережно относиться к коллегам, единомышленникам, партнерам, гражданам. Мы все здесь, как говорится, на расстоянии вытянутой руки. Костяк тюменских политических команд сохраняется на протяжении многих лет за счет преемственности, поэтому особенно важно качество отношений между собой и с гражданами.

Большинство моих коллег считают, что лидерство не зависит от гендерной принадлежности. Существуют лишь некоторые особенности: женщины – эмоциональны, а мужчины – рациональны. Представительницам слабого пола сложнее оставаться объективными и отстраненными в некоторых социальных ситуациях. Мужчины работают на достижения и победы. Женщины реже идут на риск, им спокойнее и надежнее в стабильности. В целом, как показывает практика, в политике необходимы и те и другие. У каждого пола есть свои ценные качества, необходимые для развития гражданского общества ».

Иван Григорьевич Л. подтверждает, что корректно определять политический капитал как репутацию, доверие и влияние, которыми располагает политик в отношениях с гражданским обществом и другими государственными деятелями на определенной территории: « Политический капитал может быть накоплен благодаря успешному опыту и практической работе. Государственный деятель обязан держать обещания, данные людям, брать ответственность за свои действия, не допускать поступков, влекущих нанесения урона собственной репутации. Политический капитал копится годами, а растерять его можно очень быстро, допустив несколько необдуманных шагов или выступлений ».

Сергей Николаевич М. высказывает идею о том, что политический капитал формируется через репутацию политика, полученную в процессе работы в органах власти разного уровня и в результате приобретенного доверия со стороны населения: « Политический капитал нарабатывается в довыборный период и реализуется в ходе избирательной кампании. Его региональный лидер формирует благодаря узнаваемости, рабочим контактам в органах власти регионального и муниципального уровней. Узнаваемость создается за счет новостей о политике в СМИ, Интернете, а также посредством положительного взаимодействия с общественными и профессиональными организациями. Мужчинам наше общество априори доверят больше. Женщине необходимо заслужить доверие, проявив себя в качестве эксперта или лидера в какой-либо социальной деятельности (педагогике, медицине, спорте, волонтерстве). Соответственно, круг вопросов, на который она может влиять, ограничен ее экспертностью. По мере наработки опыта и связей, конечно, этот круг расширяется. Женщине также желательно иметь статус “замужем” (или “в разводе”), обязательно иметь детей. Мужчине наше общество прощает больше (он может быть холост, разведен, не иметь детей). Плохо только, если он бросает детей и не помогает им даже алиментами. Это осуждается в обществе, и правильно. И женщинам, и мужчинам необходимо следить за внешностью, так как часто избиратели оценивают кандидата по фото ».

Геннадий Николаевич Ч. обращает внимание на то, что в основе политического капитала находится приобретенный опыт участия в политической жизни страны, региона, муниципальных образований, в деятельности партий, органов публичной власти посредством реализации конкретных идей, инициатив, проектов, связанных с выработкой и принятием политических решений, нормативно-правовых актов: « Если речь идет о “самом главном" региональном руководителе, то особенности процесса формирования его лидерских качеств в Тюменской области включают в себя профессионализм, последовательное прохождение по всем ступеням муниципальной и государственной службы, достижением на этом пути значимых результатов, одобренных общественностью и жителями области.

Различия качеств лидера мужского и женского типов заключаются в гендерных свойствах личности. В целом требования, предъявляемые обществом к необходимым качествам лидера, нивелируют гендерные особенности и сводятся к единым критериям оценки его профессиональных и управленческих компетенций, духовно-нравственных личностных качеств ».

Анатолий Иванович К. считает, что обладателем политического капитала может быть каждый, в зависимости от того, какую цель ставит перед собой, какие выбирает приоритеты: « Кто-то ограничивается стандартной схемой: школа, приобретение специальности, создание семьи, воспитание детей, домашнее хозяйство. Есть и те, кто расширяет эти рамки, проявляет инициативу, общественную активность. Обретя доверие, добившись результата, такие люди занимают определенное масштабом своих действий место в управленческой структуре, будь то исполнительная или законодательная ветвь власти.

Многое зависит от уровня оценки их работы населением. Чем выше результат, тем выше и электоральное доверие. Это особенно заметно в период выборов депутатов законодательных органов власти различного уровня. Весомый политический капитал приобретают люди, имеющие опыт службы на руководящих должностях. Яркий пример этому - мэр Москвы Сергей Собянин, начинавший свою карьеру с поста председателя Когалымского сельского совета Ханты-Мансийского автономного округа (Югры). Успешная работа по развитию Когалыма предопределила его дальнейший карьерный рост. Примером могут послужить и первый заместитель Председателя Совета Федерации, врио секретаря Генерального совета партии “Единая Россия” В. Якушев, губернатор Свердловской области Е. Куйвашев. Оба они в разное время были мэрами Тюмени.

Особенности формирования политкапитала регионального лидера определяются выбором задач и целей, отвечающих запросам и потребностям населения. Считается, что сильная половина человечества занимает доминирующее положение и в политике. Отчасти это так. На наш взгляд, свою роль сыграл менталитет женщин, которые предпочитают решать так называемые “семейные” проблемы в сфере здравоохранения, образования, культуры и социальной политики. Здесь они активны на всех уровнях, уделяя внимание созданию комфортных условий в местах проживания, например обустройству дворовых территорий с учетом интересов жильцов. В этом тюменцы достигли значительных результатов благодаря совместным усилиям администрации и народных избранников. Роль женщин-политиков особенно заметна сейчас, в период проведения специальной военной операции. Это разносторонняя помощь непосредственно участникам боевых действий, а также их семьям».

Юлия Евгеньевна Б. дает такое определение: политический капитал – разновидность пабли-цитного капитала, т. е. информационных, нематериальных активов, характеризующих образ публичного политика, функционирующего в сфере публичных коммуникаций: « Как правило, политический капитал формируется в публичной сфере, его устойчивость напрямую зависит от системности присутствия в информационном пространстве и четкости следования выбранной коммуникационной стратегии. Особенности формирования политического капитала регионального лидера обусловлены в первую очередь близостью к региональной специфике, пониманием общественно-политической ситуации в области, транслированием взглядов, общественных привычек и политических традиций, характерных для данного региона. Образ политиков-женщин традиционно ориентирован на продвижение семейных ценностей, при его формировании акцент смещен в сторону гендерных вопросов, поддержки здравоохранения, образования, социальной защиты населения, культуры. Женщина-политик в публичном пространстве ведет себя более сдержанно, нежели мужчина, демонстрируя лучшие в глазах общественности женские качества – доброту, заботу о ближних, сострадание, любовь к детям ».

Артем Иванович К.: « Для меня политический капитал связан прежде всего с социальным и медийным капиталом и характеристиками объекта продвижения в маркетинге: узнаваемость политического субъекта, наличие у него определенной репутации, связей с властью, представителями бизнеса, а также потенциал принятия решений на благо населения. Здесь важны и конкретные метрики: количество подписчиков в соцсетях, активность аккаунтов, присутствие в материалах СМИ в качестве спикера, участие в общественных и локальных мероприятиях, количество принятых законодательных актов или важных локальных решений. Для регионального лидера важным элементом формирования политического капитала является “близость к земле”, т. е. личная узнаваемость лидера. Хороший пример – Максим Афанасьев в период деятельности в Тобольске. Он появлялся в разных местах: на велосипеде, на прогулке, с чиновниками на мероприятиях, но не просто “лицом посветить”, а вникнуть в жизнь вверенного ему города. Когда после начального этапа узнаваемости пошли и эффективные решения городских проблем, у главы города Тобольска уже был сформированный устойчивый политический капитал, который был выражен в виде общего мнения: “У нас классный мэр, жалко отдавать его в Тюмень”.

Женщина-лидер в России всегда вызывала и будет вызывать подозрение, причем по отношению к женщине публика может позволить себе те типы поведения, которые по отношению к мужчинам не приняты. Например, одинокая, но симпатичная женщина-лидер всегда будет вызывать пересуды о том, благодаря каким своим качествам она стала лидером. Семейная женщина с детьми также вызовет вопросы у аудитории. Как ни цинично это прозвучит, похоже, общественный консенсус по отношению к лидеру заключается в том, что это может быть женщина 50–60 лет, которая уже вырастила детей, не занята семейными проблемами и, следовательно, вправе посвятить себя обществу и политике. При этом большим плюсом женского типа поведения является смелость, когда женщина может позволить себе сказать то, чего не выскажет мужчина».

Таким образом, экспертные оценки в целом коррелируют с ранее сделанными теоретическими выводами о политическом капитале как ресурсе публичного деятеля, который формируется в пространстве общественно-политических отношений, обладает многокомпонентностью, т. е. такими составляющими, как позитивный имидж, безукоризненная репутация, положительная медийная известность и другие качества, которые принято трактовать в научной парадигме нематериальных ценностей, политического гудвилл-коэффициента (Тарханова, 2023).

Еще раз обратим внимание на тенденцию усиления влияния женщин в международном и российском политическом пространстве. Согласно данным Межпарламентского союза, созданного как структура ООН, в 31 из 195 стран женщины занимают посты глав государств и/или правительств; в парламентах их насчитывается 30 %1. Цифры свидетельствуют о противоречии между существенным вкладом женщин в развитие политических систем и их малозначительными статусными достижениями.

Приведем результаты исследований Global Gender Gap Index, которые проводятся с 2006 г. в 130 странах мира по следующим индексам: экономическое участие и карьерные возможности; образование; здоровье и выживание; политические права и возможности. В 2014 г. в верхних строчках рейтинга были следующие страны: Исландия (0,85 балла); Финляндия (0,84); Норвегия (0,83); Швеция (0,81); Дания (0,80 балла). Россия по данным показателям занимала 75- е место (0,69 балла). По сравнению с лидерами рейтинга у нашей страны слабые позиции в таких областях, как участие женщин в экономической жизни, карьерные возможности, представительство в политике (прежде всего в законодательных и исполнительных органах власти), а также низкое соотношение размера заработной платы у мужчин и женщин за одну ту же работу. Среди наиболее сильных показателей РФ – доступ женщин к высшему образованию и доля участия на рынке труда1.

Интересным в рамках исследовательской тематики является опрос, проведенный Всероссийским центром изучения общественного мнения. Телефонный опрос «ВЦИОМ-Спутник» проходил 26 июля 2024 г., в нем приняли участие 1,6 тыс. россиян в возрасте от 18 лет (предельная погрешность с вероятностью 95 % не превышает 2,5 %). Результаты свидетельствуют, что 8 из 10 россиян одобряют наличие политических амбиций у представительниц женского пола (78 %; 2016 г. – 79; 2019 г. – 78 %) и полагают, что они должны участвовать в политике наравне с мужчинами (78 %; 2016 г. – 82; 2019 г. – 81 %). 40 % опрошенных устраивает число женщин-политиков в России (+13 п. п. за 26 лет); 29 – полагают, что их должно быть больше, чем сейчас (16 п. п. с 1998 г.); 11 % – их должно быть меньше. Кроме женщин (84 % против 70 % мужчин), эту практику поддерживают респонденты в возрасте 18–24 лет – 87 % против 73–79 % в других возрастных группах2.

Стоит отметить, что респонденты с хорошим материальным обеспечением положительно относятся к женщинам в политике (82 %), противоположная категория граждан управление страной и регионами больше доверяет мужчинам (72 %). Абсолютная поддержка гендерного равенства в политике присуща 4 из 10 женщинам (42 %) и каждому третьему мужчине (33 %). При этом общий уровень поддержки в этих группах составляет 84 и 71 % соответственно. Есть ряд качеств представительниц женского пола, которые вызывают доверие общественности (таблица 1). Опрос ВЦИОМ также показал, какие направления общественного развития респонденты считают для женщин-политиков более предпочтительными3.

Таблица 1 – Факторы формирования доверия к женщинам-политикам ⁴

Table 1 – Factors of Building Trust in Female Politicians

Формулировка вопроса/показатель	Доля ответов, %
Социальная ориентированность, вовлеченность в проблемы детей, семей	5
Материнские чувства, материнский инстинкт	3
Думают о семье, семейные ценности	3
Доброта, жалость, сочувствие («мягкая сила»)	8
Человечность, милосердие («мягкая сила»)	5
Мягкость («мягкая сила»)	3
Адекватность (эмоциональная устойчивость)	7
Меньшая агрессивность в сравнении с мужчинами (эмоциональная устойчивость)	4
Другая точка зрения (альтернативный взгляд)	6
Другой склад ума (альтернативный взгляд)	4

Некоторые из перечисленных качеств респонденты относили к недостаткам женщин (эмоциональность, вспыльчивость – 15 %; мягкость характера – 5 %). 15 % опрошенных считают, что у женщин-политиков нет недостатков. В 1998 г. большая часть участников подобного опроса считала, что в России должно быть больше политиков женского пола (45 %). С годами чем больше женщин шли в эту сферу, тем меньше становилась доля сторонников данной точки зрения. В наши дни соответствующий показатель достиг минимального порога за весь период наблюдений (29 %). Иными словами, 4 из 10 опрошенных россиян число женщин-политиков в нашей стране на текущий момент устраивает («столько же, сколько сейчас» – 40 %, +13 п. п. за 26 лет); 1 из 9 отмечает их избыток (11 %). За четверть века доля категорически против настроенных не превышает 10 %, в 2024 г. она составил 7 %. Согласно данным ВЦИОМ, больше женщин в эшелонах власти хотят видеть россияне с высшим образованием (35 %); работники коммерческих структур (33); жители обеих столиц и городов с населением 500–950 тыс. человек (37 и 35 % соответственно). Тюменская область находится среди сторонников увеличения количества женщин в структурах государственного управления. Об этом свидетельствуют и данные статистики: более 60 % депутатов муниципальных образований и почти 70 % председателей дум – женщины1.

Для выявления медийной известности был проведен предварительный мини-опрос среди пользователей сетевого издания «МегаТюмень» (октябрь 2024 г., n = 33). В нем приняло участие 27,3 % женщин и 72,7 % мужчин. Наибольший интерес к опросу проявили респонденты в возрасте 21–30 лет (рисунок 1).

Рисунок 1 – Возраст участников опроса²

Figure 1 – Age of Survey Participants

Семейное положение участников: женат/замужем – 45,5 %, холост/не замужем – 24,2 %. Регион проживания респондентов: Тюменская область – 93,9 %; другой – 6,1 %. Больше всего опрошенных имеют высшее образование – 54,5 % (рисунок 2).

Рисунок 2 – Уровень образования респондентов

Figure 2 – Education Level of Respondents

Среди профильного образования респондентов преобладает гуманитарное (54,5 %); техническое (12,2 %). В тройке лидеров социального статуса: госслужащий / муниципальный служащий (54,3 %); рабочий (18,2), студент (15,2 %). Участники исследования получают информацию в основном в Интернете (мессенджеры - 75,8 %; соцсети - 69,7; сайты и порталы - 63,6 %) (рисунок 3).

Рисунок 3 – Источники получения информации

Figure 3 – Sources of Information

Анализируя уровень доверия по гендерному признаку, можно констатировать, что 69,7 % участников опроса в равной степени доверяют мужчинам-политикам и женщинам-политикам. 15,2 % не доверяют ни тем, ни другим, при этом 9,1 % доверяют только мужчинам, а 6,1 % -только женщинам. На вопрос: «Одобряете ли Вы участие женщин в политике?» - 63,6 % ответили «определенно да»; 27,3 - «скорее да»; 9,1 % - «скорее нет». Суммарно 90,9 % респондентов одобряют участие представительниц слабого пола в политической сфере. Идеальным возрастом женщины-политика опрошенные считают 41-50 лет (45,5 %); 31-40 (27,3); 51-60 (15,2 %). Категоричных противников женщин-политиков насчитывается незначительное количество - 6,1 %.

Ключевыми элементами политического капитала женщин респонденты считают конкретные дела - 90,9 %; выдвигаемые значимые социальные идеи, направленные на улучшение общества, -87,9; саморазвитие - 51,5; историю семьи - 48,5 %. Результаты опроса свидетельствуют, что пользователей Интернета мало интересует семейное положение и наличие детей у женщин-политиков (33,3 %), на чем настаивали многие интервьюируемые нами эксперты (рисунок 4).

Рисунок 4 – Элементы политического капитала

Figure 4 – Elements of Political Capital

Отвечая на вопрос: «В каких сферах женщины-политики наиболее востребованы и важны?», респонденты отдали предпочтение следующим сферам: медицина, образование, культура, спорт – 93,9 %; защита прав человека, защита прав детей – 90,9; забота о пенсионерах, ветеранах – 81,8 % (рисунок 5).

Рисунок 5 – Сферы реализации, наиболее предпочтительные для женщин-политиков

Figure 5 – Areas of Implementation Most Preferred by Female Politicians

В завершающем блоке анкеты респонденты назвали имена самых известных, на их взгляд, тюменских женщин-политиков. Больше всего голосов набрала С.В. Иванова – председатель Тюменской городской думы, в прошлом глава Тюменского района; на втором месте О.В. Швецова – руководитель регионального исполнительного комитета Тюменского регионального отделения партии «Единая Россия», председатель комитета Тюменской областной думы по социальной политике; затем Н.А. Шевчик – заместитель председателя Тюменской областной думы (рисунок 6).

Рисунок 6 – Рейтинг женщин-политиков

Figure 6 – Ranking of Female Politicians

Выводы. По результатам изученных теоретических материалов и эмпирических исследований можно констатировать соответствие научных концепций о сущности и характере политического капитала экспертным оценкам, полученным нами в ходе интервью. Главные признаки и характеристики рассматриваемого явления следующие: субъектная активность, публичная личностная позиция по актуальным социально-политическим вопросам, реальные дела, известность и узнаваемость благодаря постоянным контактам со СМИ. Структурные компоненты политиче- ского капитала представляют собой имиджевая составляющая, общественная репутация, лидерство и степень его влияния на людей, а также медиаизвестность. Сравнительная характеристика поведенческих паттернов мужчин и женщин в политическом пространстве региона продемонстрировала, что среди населения уровень доверия мужчинам выше, чем женщинам. Респонденты указывают, что точками приложения сил женщины-политика в первую очередь может стать социальная сфера. Политический капитал тюменских акторов формируется в условиях высокой политической культуры, преемственности политической стратегии, выстраивания конструктивных отношений между ветвями власти, гражданским сообществом и населением области.