Социология. Рубрика в журнале - Теория и практика общественного развития
(Лже)счастье или субъективное благополучие через призму социальных сетей
Статья научная
Счастье является одной из самых важных целей для людей на протяжении всей истории. Как правило, под счастьем подразумевается состояние благополучия и чувство удовлетворенности, которое состоит из позитивных событий во всех сферах жизни человека. Счастье можно рассматривать в качестве привилегии, к которой стремится любой человек, но, так как данная привилегия доступна далеко не всем, современные люди учатся создавать образ счастливой жизни в цифровом пространстве. Образ «счастливого человека» постепенно превращается в симулякр, заменяя собой ценности реальной жизни. Социологический анализ визуальных изображений, которые транслируются в социальных сетях, может внести вклад в изучение феномена счастья, а так же ценностных ориентаций современных поколений.
Бесплатно
«Верхний Ларс» в сетевых медиа: механизм формирования социальной солидарности и самоорганизации
Статья научная
В статье рассматривается влияние современных практик информационно-коммуникативного общения на поведенческие стратегии молодежи на примере локальной ситуации, сложившейся на российско-грузинской границе в сентябре 2022 г., после объявления в ходе специальной военной операции частичной мобилизации. Обозначенная в различных СМИ как «гуманитарная катастрофа» и «коллапс» обстановка на контрольно-пропускном пункте «Верхний Ларс» стала индикатором целого ряда социальных проблем. Вызванный частичной мобилизацией огромный поток молодых людей, решивших покинуть страну, создал проблему, в которой столкнулись беглецы и патриоты, волонтеры и коррупционеры, иногородние и местные. Задача статьи - выявить контент сетевых медиа, в которых проявляются мотивации разных групп молодежи, их отношение к сложившейся ситуации, материальные и социальные проблемы, ценности и приоритеты. Определен состав «очереди» на Верхнем Ларсе, мотивы волонтерства и «незаконного предпринимательства», отношение к релокантам, коррупционные практики. Сделан вывод о роли социальных медиа в формировании социальной солидарности и самоорганизации.
Бесплатно
«Колумбайн» как социальное действие: анализ с позиций М. Вебера
Статья научная
Предпринимается попытка осмысления феномена «колумбайн» как социального действия в рамках типологии, предложенной М. Вебером с выделением традиционных, аффективных, ценностно-рациональных и целерациональных компонентов. Это позволяет расширить традиционную схему анализа колумбайна в рамках теории рационального выбора и теории черт. Идеально-типический характер любой классификации позволяет обнаружить черты всех предложенных М. Вебером типов. Однако проведенный анализ позволил сделать вывод о преобладании в колумбайне компонентов ценностно-рационального действия в силу присутствия глубинной мотивации, не связанной с извлечением какой-либо очевидной выгоды и сомнительной рациональности, присутствующей лишь на этапе определения наиболее эффективных средств для массового убийства. Элементы традиционного действия прослеживаются в воспроизводстве практик и ритуала массового убийства, а аффективного - в особенностях личности колумбайнера, обусловивших накопление негатива и ненависти для совершения массового убийства.
Бесплатно
Статья научная
Содержание статьи ориентировано на анализ проблем отражения социальной нестабильности и поиска векторов развития в современной британской постнеклассической социологии. Выделяются и анализируются вопросы классового неравенства, дихотомии свободы и порядка, эгалитарности и элитарности, прошлого и будущего, локального и глобального измерений. Отмечается, что современная британская постнеклассическая социология испытывает серьезное влияние со стороны факторов общественной нестабильности, тотальных рисков и отсутствия отчетливого позитивного образа желаемого будущего. Приводится сопоставление концепций «ускользающего мира» Э. Гидденса и «текучей современности» З. Баумана. Выявляются общие постулаты теорий, такие как нестабильность настоящего и непредсказуемость будущего, фрустрированность и одиночество личности в современном социуме. Отмечаются отличия в акцентах конструирования данными учеными модели современной социальности. Сделан вывод о том, что британская постнеклассическая социология в лице двух наиболее масштабных ее представителей отчетливо ориентирована на поиск интегрирования полюсов исследуемых дихотомий, что проявляется в категории доверия у Гидденса и диалога - у Баумана. Это свидетельствует о постепенном проникновении аксиологической составляющей в парадигму современной социологии.
Бесплатно
Авторитет, власть, господство как основные коммуникативные технологии в политической сфере
Статья научная
В современном мире, где господствуют глобальные внешнеполитические связи, характеризующиеся движением огромных массивов информации, применение коммуникативных технологий необходимо. Власть, господство и авторитет как технологии коммуникации выступают неотъемлемой частью процесса политической коммуникации и повышают ее эффективность. Формы проявления этих технологий разнообразны, они неразделимы и зависят от множества субъективных и объективных факторов самой коммуникации. Использование инструментов власти, господства и авторитета расширяется, если коммуникатору требуются непосредственный отклик от аудитории, защита своих интересов, мотивирование на определенные действия. Реализация этих методов повышает продуктивность коммуникации в политических процессах, но при неправильном обращении с ними происходит смещение в пользу одного из инструментов, что приводит к формированию негативного диктаторского образа коммуникатора и влечет за собой снижение ответной реакции участников коммуникации.
Бесплатно
Статья научная
В современном обществе труд во многих отраслях народного хозяйства претерпел серьезные трансформации вследствие пандемии COVID-19. Особенно это заметно в социальной сфере, где существенный объем работы базируется на взаимодействии с большими массами людей, обремененными теми или иными проблемами. При этом новая коронавирусная инфекция передается именно в ходе непосредственной коммуникации, что накладывает серьезные ограничения на процесс взаимодействия сотрудников отрасли с подопечными и создает дополнительную нагрузку для специалистов. В результате опроса, проведенного в 2022 г., выявлено отношение работников организаций социального обслуживания к изменениям степени и содержания своей занятости в условиях пандемии; обозначены основные трудности, с которыми пришлось дополнительно столкнуться специалистам социальной отрасли; определены их взгляды относительно возможностей адаптации к новым усложнившимся условиям профессиональной деятельности. Кроме того, обозначены предложенные респондентами меры снижения профессиональных рисков и предотвращения эмоционального выгорания.
Бесплатно
Аксиологический подход в исследовании институциализации волонтерства Якутии
Статья научная
Изучение феномена волонтерства в настоящее время является актуальным для уменьшения социальной напряженности в обществе. В связи с этим необходимо изучение ценностей волонтерства. В статье рассматривается аксиологический подход к исследованию институциализации волонтерства Якутии. Автор изучает ценности гуманности в философском аспекте, ценности и ценностные ориентации волонтеров с точки зрения психологии. На основе анализа истории меценатства, попечительства, благотворительности выявлено, что волонтерство Якутии зародилось из родовой помощи, а ценности волонтерства в Якутии связаны с развитием безвозмездной помощи. Автором рассмотрены этапы развития волонтерства в Якутии, на каждом из них прослеживается наличие у добровольцев ценности взаимопомощи. Анализируя результаты проведенного социологического исследования, автор определяет наличие у современных волонтеров ценности взаимопомощи, основанной на духовных ценностях народов Якутии.
Бесплатно
Аксиология М. Вебера в современной перспективе
Статья научная
Статья посвящена ценностной проблематике в социологии М. Вебера. Показана взаимосвязь социологической методологии и теории социального действия М. Вебера с неокантианством баденской школы. Выявлены различия межу аксиологией Г. Риккерта и подходом М. Вебера. В статье интерпретируется специфика отношения М. Вебера к рассмотрению ценностной проблематики в социальных науках как в момент выбора предмета исследования, так и в рамках самого научного исследования. Продемонстрирована роль ценностного плюрализма в социальной теории М. Вебера, затронута проблематика влияния религиозных ценностей на хозяйственную этику. Обозначена «антиномия» «этики убеждения и этики ответственности» в политических работах М. Вебера, показано их влияние на различные системы ценностей. Охарактеризовано воздействие мысли М. Вебера на современные теории ценностей. Намечены новые подходы к анализу данной темы на материале современной социологии и психологии ценностей.
Бесплатно
Активное долголетие пожилых людей в условиях социального обслуживания на дому
Статья научная
Статья посвящена актуальной проблеме активного долголетия в современном стареющем обществе. Использованы результаты социологических опросов пожилых получателей социальных услуг для уточнения их взглядов на активное долголетие в условиях социального обслуживания на дому. Определено, что активное долголетие в позднем возрасте во многом зависит от состояния здоровья человека и соответствующей поддержки организаций социального обслуживания. Также важными ресурсами активного долголетия пожилых людей являются хорошие семейно-родственные отношения, поддержка друзей и знакомых, высокий уровень образования и опыт профессиональной деятельности. Отдельное внимание уделяется цифровым технологиям, в частности виртуальному туризму пожилых получателей услуг. Отмечается целесообразность смещения акцента с просто гарантированной помощи пожилым людям на содействие в сохранении их активной и независимой жизни.
Бесплатно
Статья научная
В работе анализируется влияние этнических, возрастных и территориальных характеристик на проявление актуализированной этнической идентичности в Республике Бурятия. Статья основана на результатах двух социологических исследований, проведенных в 2018–2019 гг., посвященных изучению состояния межнациональных отношений и межнационального согласия в регионе. Показано, что для населения Бурятии не характерен высокий уровень актуализации этничности – меньше половины опрошенных никогда не забывают о своей национальности. Бóльшая степень актуализации этнической идентичности обнаружена среди бурят и представителей других национальностей, а также у возрастной группы 18–29 лет. Городское и сельское население демонстрирует равный уровень по данному критерию. Авторы приходят к выводу, что в целом разница в проявлении актуализации этничности в этнических, территориальных и возрастных группах слабо выражена; этническая идентичность населения Бурятии не входит в противоречие с другими видами идентичностей; выросло новое поколение, для которого высока субъективная значимость этнической идентичности, однако она носит позитивный характер. Социальные, культурные, экономические и политические условия в регионе способствуют сохранению межнационального согласия
Бесплатно
Статья научная
Статья посвящена проблемам устойчивого развития сельских территорий в современной России на примере сельских поселений Краснодарского края. Рассматриваются идеи устойчивого развития, впервые высказанные во второй половине XX в. в связи с осмыслением глобальных проблем человечества. Обозначены роль и ключевые функции села как фундаментальной подсистемы современного российского общества. По результатам социологического опроса определены и проанализированы наиболее актуальные проблемы, препятствующие реализации идей устойчивого развития сельских территорий на Кубани. Исследованы взгляды и ценности сельских жителей, фермеров и экспертов по проблемам села и идеям устойчивого развития сельских территорий. Отмечается, что, по мнению фермеров, несмотря на принятие и реализацию Правительством РФ ряда программных документов, нацеленных на устойчивое развитие сельских территорий, ситуация на селе остается тяжелой. В заключение описана авторская концепция устойчивого развития сельских поселений, которая представлена как процесс взаимодействия трех сфер: социальной, экологической и экономической.
Бесплатно
Анализ взаимосвязи теорий мотивации и геймификации в процессе управления персоналом организации
Статья научная
Статья посвящена научному, кросс-функциональному взаимодействию двух областей знания: мотивации и геймификации. В то время как каждая из областей включает в себя достаточно обширную базу знаний, связь между ними изучена слабо. Несмотря на то, что сущность и влияние различных элементов мотивации на поведение индивидуума в социуме и, в частности, в рабочей среде знакомы исследователям достаточно давно, в арсенале мотивационных стимулов у современного руководителя остается все меньше инструментов для регулирования поведения работников в интересах организации. Исследования показывают, что в части компаний падение прибыли может быть связано не только и не столько с отсутствием заинтересованности у клиентов как потребителей товаров или услуг. Истинной причиной проблем становится недостаточная ориентированность персонала на эффективность работы. Как оказалось, жесткие системы мотивации, дисциплина и строгая отчетность не всегда дают ожидаемый результат. Рост будет, если пробудить в сотрудниках истинный интерес к рабочему процессу. Все чаще в последнее время руководители организаций и их подразделений вводят элементы геймификации в процесс управления персоналом, чтобы мотивировать работников на выполнение профессиональных задач и повысить их производительность труда. Многие менеджеры высшего звена уже признали, что геймификация стала одной из самых эффективных методик мотивации персонала. Авторы постарались раскрыть содержание термина «геймификация», рассмотреть вопросы значимости и особенностей применения данного метода мотивации и стимулирования персонала; изучить его влияние на повышение производительности труда работников и эффективности деятельности всей организации. Был проведен анализ существующих моделей мотивационных теорий с точки зрения использования в них основных компонентов геймификации; подтверждена необходимость тщательного подбора той или иной теории мотивации для реализации повышения эффективности персонала в современной организации.
Бесплатно
Анализ виртуального цифрового протеста в религиозной семиосфере провинциальных городов России
Статья научная
Цифровизация, активно развивающаяся в России последние десять лет, оказывает влияние на протестные настроения людей, разделяющих религиозное мировоззрение. Предметом настоящего анализа стали формы виртуальной протестной активности в сети Интернет, которые классифицируются по следующим направлениям: протест против религии как института, защищающего существующие политические, экономические и социальные устои российского общества; протест против существующей официальной конфессиональной иерархии внутри нормативного религиозного дискурса; протест против внутриконфессиональных догматов, имеющих целью реформы или раскол. В основе протестной цифровой активности лежит маргинальная религиозная идентичность, которая не затрагивает нормативно-конфессионального дискурса, а формируется в рамках политического, мифологического, идеологического дискурсов. Протестные настроения против религии как социального института, или атеистический протест, коррелируют с политическими и социально-экономическими протестными настроениями в провинциальных городах России.
Бесплатно
Статья научная
В работе анализируется воздействие трудовой миграции из-за рубежа на социум полиэтничных регионов. В качестве теоретической базы используются концепции сетевой миграционной теории и транснациональной теории миграции. Определяется набор факторов, оказывающих влияние на формирование образа мигранта в принимающем социуме. Постулируется значимость этнической идентичности как фундаментальной основы восприятия окружающей действительности для доминирующей части населения республик Южной Сибири. Выделяются три главных зарубежных миграционных потока в Южную Сибирь: западный (Белоруссия, Молдова, Украина), южный (Казахстан, Киргизия, Таджикистан, Узбекистан) и восточный (Китая, Корея). На основании результатов изучения данных массовых социологических исследований 2014 и 2018 гг. делается вывод о тенденции к улучшению отношения жителей республик Южной Сибири к трудовым мигрантам, приезжающим на заработки из-за рубежа.
Бесплатно
Анализ герменевтичеcкого потенциала постнеклассической социологии Пьера Бурдьё
Статья научная
Статья посвящена обоснованию применения герменевтического подхода в современной постнеклассической социологии на примере научного наследия Пьера Бурдьё. Анализируются герменевтические принципы и приемы разработки и анализа таких понятий, как «социальное поле», «габитус» и «символическое насилие». Отмечается, что категория социального поля в социологической теории П. Бурдьё характеризуется взаимодействием предметного и символического. Герменевтический аспект разработки данной категории достигается включенностью в предметное поле исследования диспозиций субъектов, символического контекста взаимодействия, бессознательных аспектов поведения. Интерпретация ученым понятия габитуса включает такие аспекты, как умение наделять человека способностью к декодификации и интерпретации стимулов окружающего его социального поля и выстраиванию иерархии возможностей при построении жизненных стратегий. Разрабатывая категории символической власти и символического насилия на примере анализа образовательной системы, П. Бурдьё демонстрирует позицию исследователя, находящегося одновременно и в рамках данного социального поля, и вне его, что обусловливает использование герменевтических стратегий интроспекции, диалога, интерпретации противоположных позиций. Подчеркивается высокий уровень релевантности теории П. Бурдьё для реализации и развития возможностей герменевтического подхода в методологическом поле современной социологии.
Бесплатно
Анализ коммуникационного аспекта в системе локальной самоорганизации
Статья научная
В статье исследованы коммуникации в системе локальной интеграции социума. Проведен теоретический анализ понятийного аппарата феномена локальной идентичности в рамках существующих трудностей развития коммуникативной среды общественного взаимодействия. В силу актуальности проблема коммуникации в локальных сообществах довольно часто становилась предметом теоретической оценки. Однако до настоящего времени многие ее аспекты не имеют однозначной интерпретации. Эта проблема прежде всего связана с неоднозначностью толкования самого термина «локальное сообщество» в современной науке. Изучение методологических основ феномена локальной коммуникации граждан в системе самоорганизационных отношений и представленных эмпирических данных позволило сделать вывод о необходимости трансформации практик самоорганизации населения из хаотичных в системные. Предложенный в работе подход даст возможность закрепить данные практики в качестве массовых поведенческих явлений.
Бесплатно
Анализ международных тенденций развития корпоративного дополнительного образования
Статья научная
В статье рассмотрены научные исследования по теме профессионального дополнительного образования, отражающие функционирование и развитие корпоративных университетов в условиях современного социума и перспективы их использования в будущем. На основе результатов социологических исследований обозначен рост спроса на цифровые средства обучения в рамках реализации повышения квалификации сотрудников, приобретения ими новых профессиональных компетенций через образовательные структуры организаций; отмечено наличие потребности работников в профессиональном переосмыслении. Выявлено, что единого определения корпоративного университета в научной литературе нет, однако в теоретико-методологическом плане данное понятие можно рассматривать с позиции концепции образования взрослых, их постобразования и переквалификации. Проанализированы возможные источники финансирования обучения в рамках корпоративных университетов, рассмотрены целевые группы, а также направления образовательных программ.
Бесплатно
Анализ профессионального имиджа социолога: региональная специфика (на основе опроса работодателей)
Статья научная
В любой профессии есть определенный стандарт, предъявляемый специалисту, соответствие которому является гарантией успешной трудовой деятельности человека. Соответствие этому стандарту предполагает не только владение компетенциями, но и обладание имиджем профессионала. Цель данной статьи определить требования к профессиональному имиджу студентов-социологов, исходя из представлений и впечатлений, сложившихся у работодателей относительно специалистов этой сферы деятельности. В ходе анализа результатов опроса работодателей было выявлено, что профессиональный имидж социолога складывается из базовых характеристик специалиста (общие представления о социологическом исследовании, умение применять методы социологии, анализировать полученные данные), в том числе «мягких» навыков (коммуникабельность, стрессоустойчивость), которые дополняются прикладными характеристиками (навыки владения статистическими программами). Профессиональный имидж социолога включает также личностные черты (ответственность, желание учиться и т. п.) и отчасти соответствует тем ожиданиям, которые сложились у более широкой общественности: заказчиков, профильных организаций, вузовского сообщества. В Амурской области представления работодателей о социологе в целом сходны с представлениями в других регионах России, но отмечаются и региональные особенности: меньшее внимание к умениям анализировать и интерпретировать данные, работать в специализированных статистических программах, коммуникабельности и, напротив, большее внимание к дисциплинированности и исполнительности.
Бесплатно
Статья научная
В условиях аномии, возникающей в результате социально-экономических трансформаций, происходит разрушение системы духовных, социальных и трудовых ценностей общества. Аномия в трудовой сфере выступает в качестве катализатора проявления различных типов девиантного поведения работников в трудовом коллективе. В статье представлены результаты социологического анализа форм проявления девиантного поведения сотрудников организаций Хабаровского края. Было выявлено, что самыми распространенными формами девиаций в трудовом коллективе являются небрежное выполнение трудовых обязанностей, хищение имущества организации, абсентеизм, агрессия в поведении, обструкция, буллинг, моббинг. Рассматриваются причины девиантного поведения работников организаций, которые заключаются в неэффективном кадровом менеджменте, отсутствии системы мотивации, неблагоприятном социально-психологическом климате, психоэмоциональных особенностях работников.
Бесплатно
Аттестация персонала в сфере обслуживания как кадровая технология: социологический анализ
Статья научная
В статье анализируются результаты комплексного социологического исследования, которое включало в себя этнографическое наблюдение, фокус-групповое интервьюирование и опросы и имело целью изучить систему аттестации персонала в сфере обслуживания (кофейня «Шоколадница», Якутск, Республика Саха (Якутия)). Актуальность избранной темы обусловлена тем, что аттестация в рассматриваемой области, особенно в корпоративных ресторанах, часто основывается на строгих нормативах, но быстрые изменения в данном сегменте требуют использования нетрадиционных методов деловой оценки. Работа позволила выявить эффективные и неэффективные типы поведения линейного персонала предприятия. На основе анализа симуляций взаимодействия аттестационной комиссии и аттестуемых сотрудников определено, какие новые методики оценки можно применять в процессе аттестации. Опросы продемонстрировали, что работники учреждения считают аттестацию стимулом к карьерному росту, важным этапом совершенствования профессионально-личностных характеристик.
Бесплатно
