Формирование сбалансированной системы показателей оценки деятельности Федеральной налоговой службы
Автор: Каранинская Е.А.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 4 (59), 2019 года.
Бесплатный доступ
Целью исследования является разработка и апробирование сбалансированной системы показателей оценки деятельности Федеральной налоговой службы, которая позволяет учесть количественные и качественные показатели ее деятельности (например, результативность налоговых проверок, деловая репутация налоговой службы, финансовые затраты на содержание службы и др.). Сбалансированная система показателей переводит миссию и стратегию деятельности налоговой службы в набор оперативных целей и показателей, способствующих достижению конечной цели - повышение эффективности и прозрачности налоговой системы России. Материалы статьи могут быть полезными для оценки деятельности работы инспекций ФНС России и службы в целом.
Федеральная налоговая служба, сбалансированная система показателей, эффективность, результативность, совершенствование
Короткий адрес: https://sciup.org/140241942
IDR: 140241942
Текст научной статьи Формирование сбалансированной системы показателей оценки деятельности Федеральной налоговой службы
Создание эффективной системы контроля за поступлением налоговых доходов в бюджетную систему государства входит в число главнейших задач общей социально-экономической политики. В настоящее время для оценки деятельности организаций, в том числе государственного сектора, не существует единой системы показателей, а используются в основном показатели, отражающие количественные аспекты деятельности.
Оценить эффективность работы Федеральной налоговой службы предлагаем с применением сбалансированной системы показателей (далее - ССП). Сбалансированная система показателей - это система оценки эффективности деятельности организации по пяти направлениям: обучение и развитие, процессы, потребители, финансы и общественный заказ.
В рамках первого блока «Обучение и развитие» предполагается оценка деятельности персонала налоговых органов. В настоящее время кадровая политика в налоговых органах базируется на следующих принципах:
-
- обеспечение постоянной оценки деятельности сотрудников налоговых органов на основе мониторинга функций и показателей оценки работы сотрудников;
-
- отношение к сотрудникам налоговых органов как к долгосрочному ресурсу;
-
- непосредственное участие руководителей налоговых органов в реализации целей и задач управления персоналом;
-
- оптимальное сочетание опытных и молодых специалистов, преемственность руководящего состава, планомерная сменяемость кадров.
Целями группы показателей «Обучение и развитие» могут выступать повышение профессиональных и коммуникативных компетенций сотрудников налоговых органов и формирование кадрового обеспечения. Показателями, с помощью которых можно оценить работу налоговых органов в рамках блока Обучение и развитие» выступают: показатели квалификационной и возрастной структуры кадров, удовлетворенность работника, сохранение кадрового состава (текучесть кадров), эффективность работника налогового органа.
В рамках второго блока «Процессы» производится оценка внутренних процессов, происходящих в налоговых органах. Основной целью, которая реализуются в рамках блока «Процессы», является совершенствование электронного взаимодействия и удаленного доступа, максимальный переход на телекоммуникационные каналы связи. Показателем, который характеризует достижение данной цели, является снижение доли документов, которые представляются налогоплательщиками в налоговые органы на бумажных носителях. В рамках блока «Процессы» реализуются такая цель как совершенствование налогового контроля и совершенствование программного обеспечения.
На сегодняшний день налоговые органы предоставляют различные электронные услуги налогоплательщикам (на официальном сайте представлено более десятка электронных сервисов). В ближайшее время планируется модернизация личных кабинетов юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Федеральная налоговая служба активно привлекает в создание электронных сервисов самих налогоплательщиков. Так, в исследовании, которое было посвящено использованию личного кабинета налогоплательщика приняло участие более 160 тыс. чел.! К концу 2018 года планируется разработка приложения для регистрации и платежей самозанятых граждан.
Для реализации цели «Совершенствования налогового контроля» на практике могут быть применены следующие показатели: общее количество проведенных налоговых проверок; количество проверок, в ходе которых выявлены нарушения законодательства о налогах и сборах; степень охвата налогоплательщиков проверками. Отчет по этим показателям налоговая служба публикует на официальном сайте за каждый месяц и по итогам года, а также в налоговом паспорте региона.
В рамках третьего блока «Потребители» производится оценка ориентированности на потребителя – налогоплательщика. Цель данной группы показателей заключается в расширении спектра сервисных услуг и повышение качества обслуживания налогоплательщиков. Ключевым показателем данного блока является уровень удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных услуг, плановый показатель составляет – 90%. Данный блок могут характеризовать следующие показатели: доля налогоплательщиков, удовлетворительно оценивающих качество работы налоговых органов (плановый показатель – 98%) и доля налогоплательщиков, удовлетворительно оценивающих работу Федеральной налоговой службы (далее – ФНС) по противодействию коррупции (плановый показатель – 90%). Фактическое значение данных показателей, характеризующих работу налоговых органов по взаимодействию с налогоплательщиками, находится на уровне 70-75%. Данные показатели предполагают оценку деятельности налоговых органов со стороны налогоплательщиков, повышение уровня данных показателей должно достигаться путем взаимосвязанной работы всех отделов налогового органа.
В рамках четвертого блока «Финансы» осуществляется оценка своевременности и полноты финансовых данных о работе налоговых органов. Показатели, характеризующие блок «Финансы» ССП налоговой службы представлены в таблице 1. Фактические показатели рассмотрены на примере территориального налогового органа.
Таблица 1 - «Финансы» ССП налоговой службы
Цель |
Показатели |
Фактический показатель (2017 г.) |
Плановый показатель |
Повышение |
Собираемость налогов и сборов |
100,2 % |
2018-98,06% |
эффективности, |
(процентов)* |
2019-98,07% |
|
конкурентоспособност |
Собираемость по налогу на |
102.4% |
2020-98,08% |
и и прозрачности налоговой системы Российской Федерации |
прибыль |
||
Собираемость по налогу на добавленную стоимость |
99.9% |
||
Собираемость по налогу на добычу полезных ископаемых |
100.2% |
||
Результативность и эффективность налоговых проверок |
Результативность камеральных проверок |
3% |
100% |
Результативность выездных проверок |
100% |
||
Результативность проверок соблюдения валютного законодательства |
95% |
||
Доначислено на одну выездную проверку |
15 047 тыс. руб. |
х |
|
Доначислено на одну камеральную проверку |
6 тыс. руб. |
х |
|
Эффективность взыскания по требованиям |
73,6%. |
х |
|
Эффективность взыскания по инкассовым поручениям |
30,8%. |
х |
Собираемость налогов и сборов превышает плановые показатели. Низкая результативность камеральных проверок связана с небольшим количеством нарушений, найденных в ходе камеральных проверок. По этой же причине имеются низкие доначисления на одну камеральную проверку.
Пятый блок «Общественный заказ» характеризуется целевой группой показателей, которые направлены на обеспечение соблюдения законодательства о налогах и сборах. Конечная цель ФНС - это повышение эффективности и прозрачности налоговой системы Российской Федерации. Показатели общественного заказа приведены в таблице 2 и также рассмотрены на примере территориального налогового органа.
Таблица 2 - «Общественный заказ» ССП налоговой службы
Цель |
Показатели |
Фактический показатель |
Темп роста |
|||
2015 г. |
2016 г. |
2017 г. |
2016 к 2015 |
2017 к 2016 |
||
Обеспечение соблюдения законодательст ва о налогах и |
Начислено налогов и сборов, млн.руб. |
44 003 |
36 186 |
47 359 |
82% |
131% |
Поступило налогов и сборов, млн.руб. |
44 251 |
36 925 |
47 476 |
83% |
129% |
сборах |
Необходимыми признаками любой действенной системы налогового контроля являются: наличие эффективной системы отбора налогоплательщиков; применение эффективных форм, приемов и методов налоговых проверок. Совершенствование каждого элемента ССП позволит улучшить организацию работы налоговых органов в целом, тем самым обеспечив полный контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью перечисления налоговых платежей в бюджет.
Известно, что результаты собираемости налогов напрямую зависят от четкости изложения методик налогообложения, технической оснащенности налоговых инспекций, профессиональной подготовленности их работников, а также от уровня знаний гражданами и организациями налогового законодательства. Насколько сбалансировано реализуются все эти элементы на практике, отражает предложенная система показателей.
Список литературы Формирование сбалансированной системы показателей оценки деятельности Федеральной налоговой службы
- Балтина, А. М. Сбалансированная система показателей как инструмент результативного бюджетирования /Балтина А. М.//Вестник Оренбургского государственного университета,2010. -№ 13 (119). -С. 116-120.
- Государственная программа «Управление государственными финансами и регулирование финансовых рынков» (подпрограмма «Обеспечение функционирования и развитие налоговой системы Российской Федерации» (утв. постановлением Правительства РФ от 15 апреля 2014 г. № 320). . Режим доступа: http://www.consultant.ru.
- Комарова, Е.И. Развитие налогового контроля в России и оценка его эффективности/Е.И. Комарова//Современные проблемы науки и образования. -2015. -№ 1-1.
- Официальный сайт ФНС России . -Москва, 2017. -Режим доступа: https://www.nalog.ru/.
- Распоряжение Правительства РФ от 10.02.2014 № 162-р (ред. от 02.07.2014) Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Совершенствование налогового администрирования» . Режим доступа: http://www.consultant.ru