Формы и способы влияния доверительных отношений на повышение качества интеллектуального капитала предприятия

В статье исследуются формы и способы влияния доверия на повышение уровня знаний и ключевых компетенций интеллектуального капитала современного предприятия. При этом внимание акцентируется на новых мето- дологических концептах анализа, предлагается оригинальная субъектно-объектная структура данного влияния, рассматриваются эндогенные и экзогенные аспекты воздействия доверия на индивидуальный, сетевой и корпо- ративный интеллектуальный капитал. Методологической основой статьи является единство структурно- генетического и функционального анализа проблемы. Научная новизна заключается в конкретизации системы субъекта и системы объекта при исследовании форм и способов влияния доверия на интеллектуальный капитал предприятия. Кроме того, новым является воспроизводственный ракурс анализа проблемы, включающий единство форм, способов и показателей влияния доверительных отношений на повышение качества интеллектуального капитала предприятия. Научно-практическое значение выводов статьи состоит в обосновании необходимости и конкретизации структуры инвестиций в воссоздание системы корпоративных доверительных отношений.