Фриланс как форма занятости студентов высших учебных заведений

Автор: Горбушова Ксения Сергеевна, Кучигина Светлана Каюмовна

Журнал: Университетское управление: практика и анализ @umj-ru

Рубрика: ВУЗ и рынок труда

Статья в выпуске: 3, 2014 года.

Бесплатный доступ

Фриланс как форма самозанятости студентов становится все более распространенным явлением в структуре российских вузов, поскольку такой вид трудовой деятельности дает большую свободу для применения полученных теоретических знаний на практике. Особую роль в этом процессе играет материальная заинтересованность работающей молодежи. С целью выявления специфики фриланса в студенческой среде было проведено социологическое исследование на базе Пензенского государственного университета архитектуры и строительства.

Система высшего образования, система управления, стандарты, фриланс, рынок труда, респонденты, социологический опрос, профессиональное самоопределение

Короткий адрес: https://sciup.org/142140159

IDR: 142140159

Freelance as a form of employment for students of higher educational institutions

Freelance as a form of self-employment of students is becoming more common in the structure of Russian universities, as this type of work gives more freedom for applying theoretical knowledge in practice. A special role in this process is played by material interest of working young people. In order to identify the specifics of freelancing in the student''s environment sociological survey was conducted on the basis of the Penza State University of Architecture and Construction.

Список литературы Фриланс как форма занятости студентов высших учебных заведений

  • Кучигина С. К. Социология: учеб.-метод. пособие. Пенза, 2011.
  • Кучигина С. К. Гендерные аспекты современного рынка труда: моногр. Пенза, 2013.
  • Резник Г. А., Курдова М. А. Проблема социально-экономической устойчивости вуза в условиях реформирования//Социально-экономические проблемы развития предприятий и регионов: сб. ст.: материалы XV Междунар. науч.-практ. конф. Пенза: Приволжский дом знаний, 2012.
  • Резник Г. А., Маскаев М. И. Экономическая сущность трудового потенциала//Социально-экономические проблемы развития предприятий и регионов: сб. ст. XIII Междунар. науч.-практ. конф. Пенза: Приволжский дом знаний, 2012.
  • РОССТАТ. URL: http://www.gks.ru