Гарантии правовой и социальной защиты сотрудников полиции

В настоящее время главными задачами Российской Федерации выступает ориентированность на национальные интересы, обеспечение устойчивости государства и сохранение положения на международной арене. Как указывает Президент Российской Федерации, задачи государства отражены на всех уровнях власти посредством прямого диалога с гражданами и реализации многих национальных проектов [1].

Полиция выступает органом, обеспечивающим внутреннюю безопасность страны. Ее деятельность направлена, в первую очередь, на повышение уровня доверия граждан, что свидетельствует об оптимизации ее структурных подразделений. В соответствии с результатами исследования Всероссийского центра изучения общественного мнения, положительную оценку работе полиции дают 36% опрошенных, еще 47% характеризуют ее как среднюю.

На наш взгляд, уровень доверия граждан к правоохранительным органам неразрывно связан с обеспечением деятельности сотрудников органов внутренних дел, а именно предоставления им социальной и правовой защиты. Правовая защита сотрудников полиции предполагает применение комплекса нормативно-правовых, управленческих и организационных мер, с помощью которых обеспечивается выполнение задач органами внутренних дел и тем самым реализация административноправового статуса каждого сотрудника.

Некоторые правоведы убеждены, что эффективная работа сотрудника полиции является следствием его правовой и социальной обеспеченности [2]. Отметим, что организация безопасной службы работника полиции обусловлена строгим контролем за реализацией конституционных прав и свобод граждан. Данное направление обеспечивает национальную безопасность России. При реализации правовой и социальной защиты сотрудника ОВД необходимо учитывать такие составляющие, как защиту его в качестве гражданина Российской Федерации, проходящего службу и имеющего гарантии и особые льготы; как носителя власти, который обладает государственно-властными полномочиями и может их использовать для реализации основных функций.

В юридической литературе справедливо сложилось мнение о необходимости защиты сотрудника в правовом и социальном плане в целях компенсирования сложности и напряженности его работы. Данная защита включает, в том числе удовлетворение духовных и материальных ценностей сотрудника, возможность применения расширенных гарантий [3].

Социальные аспекты защиты сотрудников полиции предусмотрены различными нормативными правовыми актами. Базовыми их них являются ФЗ «О полиции», ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты

Российской Федерации», а также ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Они включают в себя такие гарантии, как пенсионное обеспечение, оплату труда, медицинское обеспечение. Важным аспектом также является жилищное обес- печение, которое осуществляется посредством выделения бюджетных средств на предоставление служебного жилого помещения, жилого помещения в собственность, или же социальной выплаты на приобретение такового в установленном законом порядке. Как показывает практика, при реализации данной меры наличествует проблема в части нехватки помещений в составе ведомственного жилищного фонда [4]. На наш взгляд, положительным решением сложившейся ситуации будет внедрение механизма льготного ипотечного кредитования для сотрудников полиции. Это позволит и соблюсти все положенные гарантии, так и снизить нагрузку на распределение жилищного фонда, которое не всегда располагает возможностями по выделению жилого помещения.

Кроме того, при анализе судебной практики можем заметить, что социальная защита сотрудников МВД не всегда осуществляется должным образом. По итогу, не добившись их получения, должностные лица вынуждены обращаться в Конституционный Суд Российской Федерации. Самыми часто встречаемыми аспектами являются: порядок начисления и выплаты денежной компенсации инвалидам, которые были уволены со службы в связи с получением травмы или увечья [5]. Думается, что данный механизм необходимо совершенствовать посредством контроля лиц, приводящих в жизнь данные гарантии и наложению соответствующих наказаний, в случае не соблюдения законодательных положений, затягивания процесса и иных факторов, в результате которых сотрудники не могут в должном порядке получить социальную помощь.

Таким образом, на основании ранее изложенного, можем заключить следующее. Социально-правовая защита сотрудников полиции представляет собой совокупность установленных на законодательном уровне гарантий, посредством которых реализует- ся получение данными должностными лицами как материальных, так и моральных составляющих. От грамотного функционирования таковых зависит деятельность правоохранительных органов по обеспечению защиты государства, общества и личности. Более того, реализация всех мер будет служить хорошей базой для привлекательности службы в рядах правоохранительных органов молодого поколения.