Гипотеза о двойственности организационной природы как научная трактовка экспериментального "опровержения" второго начала термодинамики

В статье проводится анализ результатов физического эксперимента, «опровергающего» второе начало термодинамики, и предлагается оригинальное теоретическое обоснование данному парадоксальному явлению на основе выдвигаемой гипотезы о двойственности организационной природы, что имеет огромный потенциал синергетической активации изолированных систем, в том числе социально-экономических. Полученные выводы представляют особый интерес в текущей ситуации, ознаменовавшейся переходом конкурентной борьбы на новый, еще более жесткий этап как на корпоративном, так и на геополитическом уровне. Нормой становятся новые методы борьбы, включающие самые разнообразные способы всестороннего конкурентного воздействия, такие как агрессивное экономическое давление, сырьевое эмбарго, финансовые ограничения и другие меры, которые в совокупности могут привести к полной экономической изоляции. Использование выявленных в описанном эксперименте скрытых синергетических возможностей генерации новых уникальных порядков без подведения ресурсов извне может стать крайне востребованным направлением современной теории организации, оказавшись ключом в поиске решения актуальной задачи создания новой методологической базы для построения экономики опережающего развития в условиях враждебности и риска экономической изоляции.