Глобализация и ее влияние на управление человеческими ресурсами в российских компаниях
Автор: Федорова Е.А.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 12 (34), 2017 года.
Бесплатный доступ
Управление персоналом в современных условиях ведения бизнеса испытывает множество изменений и трансформаций из-за происходящих процессов глобализации. Сейчас намного важнее привлечь и полностью использовать весь возможный человеческий капитал, чем финансовые ресурсы компании, которые можно увеличить с помощью новых инвесторов, или новые технологии, которые можно скопировать у успешных компаний. Необходимо создать и описать методологические рекомендации, которые могли бы повысить эффективность сферы HRM (Human Resource Management) российских компании, и которые отвечали бы современным тенденциям глобализации мировой экономики и дали бы ориентиры выхода на этот рынок.
Глобализация, информационные технологии, управление персоналом, российский менеджмент, транснациональная компания
Короткий адрес: https://sciup.org/170180372
IDR: 170180372
Список литературы Глобализация и ее влияние на управление человеческими ресурсами в российских компаниях
- Иолкин Д.А. Управление персоналом в транснациональных компаниях в контексте глобализации мировой экономики // Вестник ГУУ. - 2014. - №12. - С. 201-204.
- Кузменков Р.А. Глобальные процессы и их влияние на практику управления персоналом современных организаций // Вестник ОмГУ. Серия: Экономика. - 2010. - №1. - С. 95-99.
- Кузнецов А. Структура российских прямых капиталовложений // Мировая экономика и международные отношения. - 2007. - №4. - С. 69-70.
- Хачатуров, А.Е. Менеджмент в России и за рубежом // Все о теории и практике управлении бизнесом. - 2013. - №2. - C. 121-122.
- Шкляр Т.Л. Развитие и мотивация персонала в условиях информатизации // Менеджмент качества. - 2015. - №3. - С. 222-229.
- Jahanian R. The Impact of Globalization on Human Recourse Management // Euro-Asian Journal of Economics and Finance. - 2016. - №4. - P. 20-26.
- Kapoor B. Impact of globalization on Human Recourse Management // The Journal of International Management Studies. - 2013. - №6. - P. 18-26.
- World Investment Report, UNCTAD. 2009-2011.
