Индексный анализ изменений средней начисленной заработной платы работников креативных профессий Республики Крым

Бесплатный доступ

В исследовании прописано значение креативных или творческих профессий (креативного класса), обладающих высоким уровнем интеллектуального потенциала для развития креативного (оранжевого) сектора экономики и вносящих значимый вклад в социальную и культурную жизнь современного общества. В рамках проведенного исследования изменения средней начисленной заработной платы работников креативных профессий Республики Крым в 2018 году (базисный период) и 2022 году (отчетный период) проанализированы с учетом трех определяющих индексов (индикаторов): индекса переменного состава, индекса фиксированного состава, индекса структурных сдвигов. Выявлено, что изменения структурных сдвигов в среднесписочной численности работников креативных профессий Республики Крым в меньшей мере оказали воздействие на приращение процента средней начисленной заработной платы работников по составным группам занятий. При этом ключевые структурные сдвиги напрямую связаны с увеличением средней начисленной заработной платы таких работников по исследуемым группам занятий в отчетном периоде.

Еще

Заработная плата, работник креативной профессии, индексный анализ, креативный класс, переменный состав, фиксированный состав, структурный сдвиг

Короткий адрес: https://sciup.org/142239349

IDR: 142239349   |   DOI: 10.17513/vaael.3172

Текст научной статьи Индексный анализ изменений средней начисленной заработной платы работников креативных профессий Республики Крым

В последние годы креативную (оранжевую) экономику относят к наиболее динамично развивающемуся сектору экономики Российской Федерации, основным ресурсом которого является человеческий капитал. Креативные или творческие профессии (креативный класс) обладают высоким уровнем интеллектуального потенциала для развития исследуемого сектора экономики, вносят значимый вклад в социальную и культурную жизнь современного общества.

На рынке труда Российской Федерации, в том числе Республики Крым, принимая во внимание особенности развития креативных индустрий и творческих профессий, выделяют две базовых группы занятых: «специалисты», представляющие профессионалов в области культуры и творчества, например, композиторы, художники, актеры; «интегрированные» – креативные профессионалы, занятые в творческих профессиях по иным видам экономической деятельности, например, дизайнеры, фотографы, пе- реводчики; а также одну дополнительную: «вспомогательный персонал» – специалисты прочих профессий в области культуры и творчества, например, секретари, бухгалтеры, водители [1].

В современных условиях развития вопросы, связанные с заработной платой в креативном секторе экономики, продолжают оставаться одними из актуальных как для работников, относящихся к креативному классу, так и работодателей.

Основная цель проводимых исследований заключается в определении размеров и состава заработной платы, динамики, а также факторов роста / снижения; анализа ее среднего уровня, дифференциации и т.п. Для всех перечисленных действий активно применяются различные статистические методы, в частности индексный, позволяющий выявлять и измерять влияния ряда детерминант на сдвиги средних совокупных доходов за расчетный период [2-7].

Цель настоящего исследования: осуществить индексный анализ изменений средней начисленной заработной платы работников креативных профессий на примере Республики Крым по составным группам занятий.

Материалы и методы исследования

В рамках проведенного исследования изменения средней начисленной заработной платы работников креативных профессий Республики Крым в 2018 году (базисный период) и 2022 году (отчетный период) проанализированы с учетом трех определяющих индексов (индикаторов): индекса переменного состава, основанного на сопоставлении средних уровней начисленной заработной платы работников креативных профессий; индекса фиксированного состава, характеризующего динамику средней величины заработной платы работников креативных профессий при одной и той же неизменной структуре; индекса структурных сдвигов, определяющего воздействие трансформации структуры заработной платы работников креативных профессий на изменение ее среднего уровня [8].

Результаты исследования и их обсуждение

По данным научного центра мирового уровня «Центр междисциплинарных исследований человеческого потенциала» [1] креативный класс Российской Федерации представлен десятью основными креативными (творческими) профессиями (рис. 1).

Рис. 1. Структура численности креативного класса Российской Федерации, %

Среднесписочная численность и средняя начисленная заработная плата работников креативных профессий Республики Крым по составным группам занятий

Группа занятий

Среднесписочная численность работников креативных профессий, человек

Средняя начисленная заработная плата работников креативных профессий, рублей

год

год

2018

2022

2018

2022

Специалисты по рекламе и маркетингу

862

1211

29400

52230

Разработчики программного обеспечения

782

1028

30737

65402

Архитекторы зданий и сооружений

570

790

30734

57800

Специалисты библиотек

542

689

19223

28152

Дизайнеры товаров и одежды

475

640

30557

48755

Журналисты

415

617

34397

48473

Музыканты, певцы и композиторы

371

516

29325

49935

Фотографы (художественные)

340

503

26930

34000

Переводчики и другие лингвисты

335

487

22170

31670

Краснодеревщики и рабочие родственных занятий

300

500

15620

24000

Методика индексного анализа изменений средней начисленной заработной платы

II ЭТАП

III ЭТАП

Расчет средней начисленной заработной платы работников креативных профессий Республики Крым ио составным труппам занятий

Расчет индексов средней начисленной заработной платы переменного, фиксированного состава работников креативных профессий Республики Крым по составным группам занятий и индекса структурных сдвигов

Абсолютное изменение средней начисленной заработной платы работников креативных профессий в целом по составным группам занятий

Определение абсолютной величины изменения фонда заработной платы за счет ряда факторов:

  • 1)    изменения численности работников креативных профессий:

  • 2)    изменения уровней заработной платы по составным труппам занятий;

  • 3)    изменения структурных сдвигов

Рис. 2. Этапы методики индексного анализа изменений средней начисленной заработной платы

В данном исследовании сделан акцент исключительно на данных креативных профессиях, учитывая особенности развития рынка труда Республики Крым.

В таблице представлена информация о среднесписочной численности и средней начисленной заработной платы работников креативных профессий Республики Крым по составным группам занятий [9]. Анализ представленной таблицы позволяет заключить, что в отчетном периоде наблюдается увеличение средней численности и сумм средней начисленной заработной платы работников по всем рассматриваемым креативным профессиям Республики Крым в сравнении с базисным периодом.

Базовые этапы методики индексного анализа изменений средней начисленной заработной платы работников креативных профессий Республики Крым по составным группам занятий представлены на рисунке 2.

На первом этапе произведен расчет средней начисленной заработной платы работников креативных профессий Республики Крым по составным группам занятий в базисном f -к и отчетном f1 -к

X f o T o 1

I T o

I f l T i

I t , J

периодах [8]:

fo = 498,1 руб.; f 1 = 742,4 руб.

На следующем этапе осуществлены вычисления индекса средней начисленной заработной платы переменного состава

(

I f к

71 f o J

работников креативных профес- сий Республики Крым по составным груп- пам занятий [8]:

I f - 1,490 x 100% = 149%.

Индекса средней начисленной заработной платы фиксированного состава

работников креативных профессий:

If = 1,388 × 100% = 138,8%

Индекса структурных сдвигов

( I = I f T T . I f T To ' :

к C    IT, ' I To J'

IC = 1,074 × 100% = 107,4%.

В процессе произведенных расчетов между исчисленными индексами была установлена взаимосвязь, что подтверждает их состоятельность:

I f - I f. XIC = 1,388 x 1,074 = 1,49 x 100% = 149%.

В ходе исследования выявлено, что средняя начисленная заработная плата работников креативных профессий Республики

Крым по составным группам занятий увеличилась в отчетном периоде в сравнении с базисным на 49%, в том числе за счет увеличения заработной платы работников на 38,8%, при этом за счет структурных сдвигов исследуемый показатель увеличился на 7,4%.

Цель третьего этапа заключалась в абсолютном изменении с ре дн ей начисленной заработной платы ( д f - f , - f o ) работников креативных профессий в целом по составным группам занятий [8]:

Д f = 244,3 руб.

Помимо прочего за счет изменения средней начисленной заработной платы

.             I fl T I fT T работников(д f f - ——---——):

I t I t

Д f f - 207,6 руб.

В свою очередь, за счет изменения струк- ( турных сдвигов Д fC к

I f T T 1 _ I f T T o 1

I T 1    I T o ,

д f c - 36,7 руб.

В процессе произведенных расчетов между исчисленными абсолютными изменениями была установлена взаимосвязь, что подтверждает их обоснованность:

д f f f Тс - 244,3 руб.

В ходе исследования выявлено, что средняя начисленная заработная плата работников креативных профессий Республики Крым увеличилась в отчетном периоде в сравнении с базисным на 244,3 руб., в том числе за счет увеличения заработной платы по составным группам занятий на 207,6 руб., при этом за счет структурных сдвигов исследуемый показатель увеличился на 36,7%.

На последнем этапе произведен расчет фонда заработной платы работников креативных профессий Республики Крым по составным группам занятий в базисном ( F 0 = ∑ f 0 T 0) и отчетном периодах ( F 1 = ∑ f 1 T 1):

F 0 = 134037055 руб.; F 1 = 326945305 руб.

В свою очередь, индекс численности занятых работников креативных профессий Республики Крым составил ( IT =∑T 1 / ∑T 0):

IT = 1,637 × 100% = 163,7%.

Расчет фонда заработной платы работников креативных профессий Республики Крым по составным группам занятий в ба- зисном и отчетном периодах позволил определить его абсолютное изменение(ΔF):

Δ F = 192908250 руб.

Просчитаем абсолютную величину изменения фонда заработной платы за счет следующих факторов [8]:

  • 1)    изменения численности работников креативных профессий (Δ FT = Δ ITF 0):

Δ FT = 85381604,0 руб.

  • 2)    изменения уровней заработной платы по составным группам занятий (Δ Ff = IT Δ IfF 0):

Δ Ff =1,637 × (1,388 – 1) × 134037055 =

= 85134439,7 руб.

  • 3)    изменения структурных сдвигов (Δ FC = ITIf Δ ICF 0):

Δ FC = 22536929,3 руб.

В процессе произведенных расчетов между исчисленными изменениями была установлена взаимосвязь, что подтверждает их обоснованность:

Δ F = Δ FT + Δ Ff + Δ FC = 192908250 руб.

В ходе исследования выявлено, что фонд заработной платы работников креативных профессий Республики Крым по составным группам занятий увеличился в отчетном периоде в сравнении с базисным на 192908250 руб., в том числе за счет увеличения заработной платы по составным группам занятий на 85134439,7 руб., а также за счет изменения структурных сдвигов на 22536929,3 руб.

Заключение

Проведенное исследование позволило заключить, что изменения структурных сдвигов в среднесписочной численности работников креативных профессий Республики Крым в меньшей мере оказали воздействие на приращение процента средней начисленной заработной платы работников по составным группам занятий. При этом ключевые структурные сдвиги напрямую связаны с увеличением средней начисленной заработной платы таких работников по исследуемым группам занятий в отчетном периоде.

Список литературы Индексный анализ изменений средней начисленной заработной платы работников креативных профессий Республики Крым

  • Креативный класс России: портрет в цифрах: исследование Института статистических исследований и экономики знаний (ИСИЭЗ) НИУ ВШЭ. URL: https://www.hse.ru/mirror/pubs/share/807171541.pdf (дата обращения: 01.12.2023).
  • Махова А.В., Гайдукова Д.Д. Анализ динамики среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников организаций по видам экономической деятельности в Российской Федерации в 2000-2019 годы // International Journal of Humanities and Natural Sciences. 2020. № 11-3(50). С. 170-175. EDN: LUCWXS
  • Полищук Е.А. Индексный анализ изменений средней заработной платы работников Республики Крым в разрезе отдельных видов экономической деятельности // Мир труда в ХХI веке: производительность труда и его оплата: материалы международной научно-практической конференции (Москва, 10 октября 2023 г.). Москва: АТиСО, 2023. С. 78-81.
  • Гафарова Е.А., Кантор О.Г. Моделирование внутрирегиональной дифференциации в оплате труда (на примере бюджетной сферы республики Башкортостан) // Вестник СПбГУ. 2017. № 3. С. 364-391. EDN: ZJSPKR
  • Сарычева Т.В. Статистический анализ динамики среднемесячной заработной платы работников сферы образования Республики Марий Эл // Вестник Марийского государственного университета. 2019. Т. 5, № 4(20). С. 491-501.
  • Декина М.П. Индексный метод в анализе заработной платы // Статистика и экономика. 2018. Т. 15. № 3. С. 50-58. EDN: XRHXGP
  • Минат В.Н. Динамика и дифференциация заработной платы в США: индексный подход // Наука о человеке: гуманитарные исследования. 2022. Т. 16, № 3. С. 210-219. EDN: EHVGVP
  • Кузнецов В.И., Гавриленко Ю.Е. Статистическое изучение оплаты труда // В мире научных открытий. 2017. Т. 9, № 2-2. С. 11-19. EDN: YTVMGH
  • Динамика средней начисленной заработной платы работников по составным группам занятий по Республике Крым: данные управления Федеральной службы государственной статистики по Республике Крым и г. Севастополю (Крымстат). Симферополь, 2023. URL: https://docs.yandex.ru/docs/view?url=ya-browser%3A%2F%2F4DT1uXEPRrJRXlUFoewruDd6GuQht-HxfE8WsSo-7zF3CO-w-JE-iYT8uknaozsKd7D7uHaIGIW6DGJjS2p8u0-oGkiNjQoYEcI9CeheO-BZjyjMvIrk9fg0y6_LMo9b5p0n76PUQhYUc5PfMjQQXA%3D%3D%3Fsign%3D6b_FdPJSAFduGOQNCNrmul9weX7MH3I72VUsmniYQlg%3D&name=числ%20госслуж.за%202021г.%20-%20копия(1).docx&nosw=1 (дата обращения: 07.11.2023).
Еще
Статья научная