Инклюзивное предпринимательство: сущность понятия, характерные признаки и возможности для повышения конкурентоспособности организации

Автор: Федотов С.Н., Шевченко С.А., Кузьмина Е.В.

Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness

Статья в выпуске: 5-2 (111), 2024 года.

Бесплатный доступ

В статье рассматривается сущность инклюзивного предпринимательства, его характерные черты и преимущества, обуславливающие социальную интеграцию и экономическое развитие в масштабах предприятия. Авторы уточнили понятие инклюзивного предпринимательства как социально ориентированной экономической деятельности субъектов с учётом принципов толерантности, демократизации и равноправия, с целью обеспечения их экономической самодостаточности и при условии наличия государственной поддержки. Уточнены характерные признаки инклюзивного предпринимательства: социальный характер экономической деятельности; предпринимательская активность субъектов деятельности; экономическая самодостаточность и другие. Выявлены возможности инклюзивного подхода к предпринимательской деятельности, которые позволяют повысить конкурентоспособность организации: повышение репутации организации, рост потенциала создания инновационных товаров и услуг, увеличение охвата доли рынка и выход на новые рынки, совершенствование кадровой политики.

Еще

Инклюзия, толерантность, бизнес, равноправие, социальная активность, государственная поддержка

Короткий адрес: https://sciup.org/170205650

IDR: 170205650   |   DOI: 10.24412/2411-0450-2024-5-2-176-180

Текст научной статьи Инклюзивное предпринимательство: сущность понятия, характерные признаки и возможности для повышения конкурентоспособности организации

Современное общество невозможно представить без таких понятий как гуманность и равноправие. Как многие страны по отдельности, так и международное сообщество в целом гарантируют защиту прав и свобод каждого отдельного человека. Одним из примеров подтверждения этого может служить всеобщая декларация прав человека, принятая Генеральной Ассамблеей ООН. В данном документе говорится о том, что все люди имеют право на жизнь, свободу и безопасность личности, а также на труд и защиту от дискриминации.

Все вышеперечисленное явилось предпосылкой к активному развитию такого социального явления в обществе как инклюзия. Термин «инклюзия» происходит из латинского языка и означает «включение, вовлечение».

По мнению И. Эмануэльсона, инклюзия – это способность коллектива или сообщества брать на себя ответственность и способствовать решению проблем, происте- кающих из особенностей исходных данных человека [1].

Исследователи Д.Э. Багдасарова и И.Г. Самкова считают, что инклюзия – форма социальной активности общества, где приоритетными направлениями в социальной взаимосвязи и социальном включении являются направления толерантности, демократизации, равенства, единства и равноправия среди всех субъектов общества вне зависимости от расовых, национальных, религиозных, психофизических, гендерных и возрастных особенностей [2].

С точки зрения С.В. Алехиной, инклюзия – это процесс включения человека в общественные отношения, который обуславливается сохранением идентичности включающего общества. С позиции авторов инклюзия содействует интересам всех членов общества, росту их способности к самостоятельной жизни, обеспечению равенства их прав во всех видах деятельности [3].

Анализ экономической литературы показал, что среди определений различных авторов отсутствует единое определение понятия инклюзии. Термины, предложенные исследователями, являются во многом схожими между собой, однако все-таки имеют свои отличительные особенности. С нашей точки зрения, инклюзия – это форма социальной активности общества, которая направлена на включение человека вне зависимости от его особенностей в общественные отношения и способствующая обеспечению равенства прав всех членов общества в различных видах деятельности.

В современном обществе понятие инклюзии проникло и в предпринимательскую деятельность. Так, Д.С.     Шиха- лиева под инклюзивным предпринимательством понимает предпринимательскую деятельность, основанную на инклюзивном подходе, обеспечивающем реализацию социальной миссии и социальных целей, а также направленную, с одной стороны, на создание рабочих мест для социально уязвимых граждан, а с другой – на обеспечение населения доступными товарами и услугами [4].

Д.Н.     Акынбекова определяет ин клюзивное предпринимательство как альтернативный механизм ускорения темпов социального прогресса, развития инновационных ресурсов регулирования социальной сферы и поддержки предпринимательства. По мнению автора, инклюзивное предпринимательство направлено на достижение общественно-полезных целей и оказание поддержки лицам, находящимся в неблагоприятном положении [5].

Авторы К. Беннер и М. Пастор считают, что инклюзивный бизнес – экономическая деятельность, направленная на расширение возможности для тех, кто сталкивается с серьезными препятствиями на пути повышения своего благосостояния [6].

По мнению А. Пильковой и других, инклюзивное предпринимательство представляет собой вовлечение недостаточно представленных или обездоленных групп населения в предпринимательскую деятельность, ведущее через раскрытие их творческого потенциала в направлении экономической самодостаточности, что приносит пользу для себя и для общества [7].

С позиции О.В. Сагиновой, инклюзивный бизнес направлен на создание ценности для уязвимых групп, позволяя им выполнять деятельность, способствующую производству товаров в одном или нескольких узлах цепочки создания стоимости [8]. В качестве представителей уязвимых групп выступают молодежь, женщины, пожилые люди, этнические меньшинства и иммигранты, инвалиды и многие другие группы населения [5].

Важным в предпринимательской деятельности является её финансовый результат, который выражается в показателях прибыли (характеризует финансовохозяйственный эффект деятельности) и рентабельности (характеризуют эффективность использования применяемых в процессе производства ресурсов и текущих затрат) [9].

Анализ экономической литературы позволил нам выделить следующие характерные признаки инклюзивного предпринимательства: социальный характер экономической деятельности; наличие субъектов деятельности - лиц, находящихся в неблагоприятном экономическом положении; учёт принципов толерантности, демократизации и равноправия всех субъектов общества; предпринимательская активность субъектов деятельности для обеспечения своей экономической самодостаточности; раскрытие творческого потенциала и рост способности к самостоятельной жизни субъектов деятельности; наличие стабильного финансового результата.

Важным условием успешной реализации инклюзивного предпринимательства является наличие государственной поддержки, которая включает: предоставление вакансий и специальных условий для адаптации трудовой среды для людей с ограниченными возможностями здоровья; обеспечение доступа к образовательным программам, необходимым для развития трудовых навыков и компетенций; предоставление финансовых ресурсов и консультаций.

В Российской Федерации правительство принимает активное участие в расширении инклюзивной среды посредством совершенствования законодательства. Так, в 2022 году были внесены изменения в статью 24.1 Федерального закона «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», согласно которым индивидуальные предприниматели с ограниченными возможностями здо- ровья без наемных сотрудников смогут получить статус социального предприятия и соответствующие льготы [11]. Также о развитии инклюзивной среды в Российской Федерации свидетельствует снижающийся уровень безработицы среди лиц в трудоспособном возрасте, имеющих инвалидность. В 2023 году он составлял 18,7%, что ниже уровня безработицы в 2021 году на 3,8%.

Таблица. Динамика уровня безработицы лиц в трудоспособном возрасте, имеющих ин- валидность, в Российской Федерации (в процентах) [12]

2021 г.

2022 г.

2023 г.

Всего

22,5

15,9

18,7

мужчины

22,3

16,6

18,0

женщины

22,8

14,7

20,1

Основываясь на результатах исследования, мы полагаем, что инклюзивное предпринимательство – социально ориентированная экономическая деятельность субъектов (лиц, находящихся в неблагоприятном экономическом положении) с учётом принципов толерантности, демократизации и равноправия всех субъектов общества, с целью обеспечения их экономической самодостаточности и финансового результата деятельности, при условии наличия государственной поддержки.

Инклюзивный подход к предпринимательской деятельности расширяет возможности организации к повышению его конкурентоспособности на рынке за счет:

  • -    внедрения культуры инклюзивности для повышения репутации организации и привлечения клиентов и инвесторов, которые разделяют эти ценности;

  • -    роста потенциала создания инновационных товаров и услуг, который связан с разнообразием точек зрения сотрудников;

  • -    повышения эффективности принятия стратегических, тактических и оперативных планов действий, обусловленного разным опытом сотрудников и наличием "свежих" взглядов на проблему, и впо-

  • следствии предупреждения ошибки группового мышления;
  • -    увеличения охвата доли рынка и выхода на новые рынки, связанные с расширением целевой аудитории;

  • -    совершенствования кадровой политики посредством    улучшения социаль

но-психологического климата предприятия.

Кадровая политика должна ставить перед собой цель сформировать высокоразвитую сплоченную рабочую силу [10]. Сотрудники, ощущая свою ценность для компании, с большей вовлеченностью будут относиться к своей работе, что приведет к более высокой производительности и удовлетворенности работой. Это, в свою очередь, снизит текучесть кадров, что позволит компании экономить время и ресурсы на найме и обучении новых сотрудников.

Таким образом, инклюзивное предпринимательство играет важную роль в развитии современного общества, стимулируя увеличение числа предприятий, появление на рынке инновационных товаров и услуг и создание новых рабочих мест, что в свою очередь способствует устойчивому развитию социальной среды.

Список литературы Инклюзивное предпринимательство: сущность понятия, характерные признаки и возможности для повышения конкурентоспособности организации

  • Иттерстад Г. Инклюзия - что означает это понятие, и с какими проблемами сталкивается норвежская школа, претворяя его в жизнь? // Психологическая наука и образование. - 2011. - Т. 16. № 3. - С. 41-49.
  • Багдасарова Д.Э., Самкова И.Г. Инклюзия как структурный элемент развития информационного общества // ИСОМ. - 2023. - №2.
  • Алехина, С.В. Инклюзивное образование: история и современность: учеб.-метод. пособие. - М.: Пед. ун-т «Первое сентября», 2013. - 33 с.
  • Шихалиева Д.С. Инклюзивное предпринимательство как вектор развития бизнеса // Путеводитель предпринимателя. - 2023. - Т. 16. № 1. - С. 61-67. https://doi.org/10.24182/2073-9885-2023-16-1-61-67.
  • Акынбекова Д.Н. Развитие инклюзивного предпринимательства в мире и Казахстане. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://auezov.edu.kz/media/attachments/2022/04/12/21-177-184.pdf.
  • Benner C., Pastor M. Inclusive Economy Indicators: Framework and Indicator Recommendations. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.researchgate.net/publication/314282424_Inclusive_Economy_Indicators_Framewor k_and_Indicator_Recommendations.
  • Anna Pilkova, Zuzana Jancovicova, Zuzana Kovacicova, Inclusive Entrepreneurship in Visegrad4 Countries // Procedia - Social and Behavioral Sciences. - 2016. - Vol. 220. - P. 312320. - ISSN 1877-0428, https://doi.org/10.1016/j.sbspro.2016.05.504. - URL: https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S187704281630605X.
  • Сагинова О.В. Инклюзивный бизнес в экономике распределенного пользования // Экономика, предпринимательство и право. - 2022. - Т. 12. - № 3. - С. 1107-1118. -DOI: 10.18334/epp.12.3.114313.
  • Деренский, Д.И. Финансовый результат деятельности предприятия: сущность понятия и показатели / Д.И. Деренский, С.А. Шевченко // Экономика и бизнес: теория и практика. - 2022. - № 1-1 (83). - C. 79-82. - DOI: 10.24412/2411-0450-2022-1-1-79.
  • Хаджиева, Д.Х. Кадровая политика предприятия в современных условиях // Экономика и бизнес: теория и практика. - 2021. - № 1-2. - C. 183-185. - DOI: 10.24411/24110450-2021-1093.
  • Предприниматели-инвалиды в России смогут пользоваться льготами социальных предприятий. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.economy.gov.ru/material/news/predprinimateli_invalidy_v_rossii_smogut_polzovat sya_lgotami_socialnyh_predpriyatiy.html.
  • Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://rosstat.gov.ru/folder/13964.
Еще
Статья научная