Инновационное лидерство и психометрические проблемы его диагностики
Автор: Грязева-Добшинская Вера Геннадьевна, Дмитриева Юлия Александровна, Глухов Петр Сергеевич, Глухова Вера Александровна
Журнал: Психология. Психофизиология @jpps-susu
Рубрика: Психодиагностика
Статья в выпуске: 2 т.8, 2015 года.
Бесплатный доступ
На основе эмпирического исследования специфики инновационного лидерства менеджеров российских промышленных предприятий обсуждаются психометрические проблемы стандартизации результатов психологической диагностики и валидизации «Многофакторного опросника лидерства» Б. Басса, Б. Аволио, предназначенного для психологической диагностики структурных компонентов лидерства менеджеров. Для подтверждения критериальной валидности проанализированы взаимосвязи показателей «Многофакторного опросника лидерства» Б. Басса, Б. Аволио с показателями креативных ресурсов теста Г. Роршаха, показателями структуры мотивации достижения методики ТАТ Х. Хекхаузена, показателями стилей управления опросника И.К. Адизеса и показателями выраженности командных ролей опросника Р.М. Белбина на выборке менеджеров российских предприятий. Выявлены специфические взаимосвязи трансформационного и транзакционного лидерства с показателями креативных, мотивационных, управленческих и командно-ролевых ресурсов, что подтверждает валидность многофакторного опросника лидерства для российских выборок.
Инновационное лидерство, многофакторный опросник лидерства, психометрические проблемы, критериальная валидность
Короткий адрес: https://sciup.org/147159960
IDR: 147159960
Список литературы Инновационное лидерство и психометрические проблемы его диагностики
- Адизес, И.К. Стили менеджмента: эффективные и неэффективные/И.К. Адизес. -М.: Альпина Бизнес Букс, 2009. -199 с.
- Белбин, Р.М. Типы ролей в командах менеджеров/Р.М. Белбин. -М.: Изд-во Hippo, 2003. -240 с.
- Глухов, П.С. Стили лидерства в инновационной деятельности: феноменология и эмпирические исследования/П.С. Глухов//Вестник ЮУрГУ. Серия «Психология». -2013. -Т. 6, № 4. -С. 53-60.
- Грязева-Добшинская, В.Г. Инновационное лидерство: социально-психологическая программа для менеджеров/В.Г. Грязева-Добшинская//Социальная психология творчества -2007: сб. науч. тр. -Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2007. -С. 200-206.
- Грязева-Добшинская, В.Г. Инновационное лидерство: моделирование тенденций активности менеджеров предприятия/В.Г. Грязева-Добшинская//Вестник ЮУрГУ. Серия «Психология». -2010. -Вып. 9. -С. 9-17.
- Дафт, Р.Л. Уроки лидерства/Р.Л. Дафт. -М.: ЭКСМО, 2007. -478 с.
- Дмитриева, Ю.А.Мотивация достижения как ресурс инновационной активности менеджеров/Ю.А. Дмитриева, В.Г. Грязева-Добшинская, В.А. Глухова//Наука ЮУрГУ, Материалы 66-й научной конференции. -2014. -С. 1460-1467.
- Дмитриева, Ю.А. Структура лидерства: результаты эмпирического исследования/Ю.А. Дмитриева, В.Г. Грязева-Добшинская//Вестник ЮУрГУ. Серия «Психология». -2014. -Т. 7, № 4. -С. 5-13.
- Психология современного лидерства. Американские исследования/под ред. Дж. П. Каджеми, К.Дж. Ковальски, Т.Н. Ушаковой. -М.: Когито-Центр, 2007. -288 с.
- Роршах, Г. Психодиагностика: Методика и результаты диагностического эксперимента по исследованию восприятия (истолкование случайных образов)/Г. Роршах. -М.: Когито-Центр, 2003. -336 с.
- Собчик, Л.Н. Мотивационный тест Хекхаузена. Практическое руководство/Л.Н. Собчик. -СПб.: Речь, 2002. -16 с.
- Хекхаузен, Х. Психология мотивации достижения/Х. Хекхаузен. -СПб.: Речь, 2001. -256 с.
- Allameh, S.M. Considering transformational leadership model in branches of Tehran social security organization/S.M. Allameh//Procedia Social and Behavioral Sciences. -2011. -15. -P. 3131-3137. -www.sciencedirect.com
- Avolio, B.J. Re-examining the components of transformational and transactional leadership using the Multifactor Leadership Questionnaire/B.J. Avolio, B.M. Bass, D.I. Jung//Journal of Occupational and Organizational Psychology. -1999. -P. 441-462.
- Birasnav, M. Transformational leadership, interim leadership, and employee human capital benefits: an empirical study/M. Birasnav, S. Rangnekar, A. Dalpati//Procedia Social and Behavioral Sciences.-2010. -5. -P. 1037-1042. -www.sciencedirect.com
- Klopfer, B. Development in the Rorschach Technique/B. Klopfer. -New York: Harcount Brace Jovanovich, 1995. -726 p.
- Mirkmali, S.M. Examining the role of transformational leadership and job satisfaction in the organizational learning of an automotive manufacturing company/S.M. Mirkmali, F.N. Thani, F. Alami//Procedia Social and Behavioral Sciences. -2011.-29. -P. 139-148. -www.sciencedirect.com
- Tejeda, M.J. The MLQ revisited Psychometric properties and recommendations/M.J. Tejeda, T.A. Scandura, R. Pillai//The Leadership Quarterly. -2001. -12. -P. 31-52.
