Инновационные аспекты кадрового менеджмента в системе государственной службы

Автор: Гусев В.В., Пономаренко Е.Е.

Журнал: Вестник Алтайской академии экономики и права @vestnik-aael

Рубрика: Прикладные исследования социально-экономических процессов

Статья в выпуске: 1 (33), 2014 года.

Бесплатный доступ

Раскрываются инновационные подходы к управлению государственными служащими, обосновывается актуальность управления в государственной службе как одного из видов специального управления, который изучает особенные черты, специфику проявления функций, а также особые закономерности и тенденции, отличающие управление в государственной службе от управления в других сферах.

Менеджмент, инновация, персонал, государственная служба, государственный служащий, управление

Короткий адрес: https://sciup.org/142179000

IDR: 142179000

Список литературы Инновационные аспекты кадрового менеджмента в системе государственной службы

О системе государственной службы РФ: федеральный закон от 27 мая 2003 г. №58-ФЗ//Собрание законодательства РФ. -2003. -№22. -Ст. 2063.
Государственная служба Российской Федерации: основы управления персоналом/под общ. ред. В.П. Иванова. -М.: Известия, 2011.
Общий и специальный менеджмент: учебное пособие: в 2 ч./под общ. ред. А.Л. Гапоненко, А.П. Панкрухина. -М.: Изд-во РАГС, 2010.
Вукович, Г.Г. Компаративистский анализ отечественного опыта формирования и использования управленческой информации в бухгалтерском учете/Г.Г. Вукович//Теория и практика общественного развития. -2011. -№2. -С. 294-296.
Банных, Г.А. Управленческие аномалии в государственной гражданской службе/Г.А. Банных//Чиновник. -2005. -№6 (40).

Статья научная