Инновационные тренды в управлении персоналом предприятий в России

Автор: Камакин А.В.

Журнал: Международный журнал гуманитарных и естественных наук @intjournal

Статья в выпуске: 4-2 (79), 2023 года.

Бесплатный доступ

В статье рассмотрены основные инновационные тренды в управлении персоналом, которые актуальны для предприятий в России. Рассмотрены условия и факторы формирования цифровой трансформации системы управления персоналом на предприятии. Проведена классификация инноваций в управлении персоналом.

Инновационные тренды, инновации, инновационные методы, управление персоналом, трудовые ресурсы

Короткий адрес: https://sciup.org/170199131

IDR: 170199131 | DOI: 10.24412/2500-1000-2023-4-2-14-16

Список литературы Инновационные тренды в управлении персоналом предприятий в России

Волкова В.М., Чайкина С.В. Современная экосистема управления персоналом компании // Управление персоналом, социальными и бизнес-коммуникациями: методы, модели, технологии. - 2022. - С. 51-54.
Галстян А.С., Слободянюк Р.О. Инновационное управление человеческим капиталом предприятия // Тенденции развития науки и образования. - 2022. - № 81-3. - С. 24-27.
Кондаурова И.А., Предеина А.В. Инновационные подходы к управлению персоналом организации // Управление персоналом: реалии настоящего и возможности будущего. - 2022. - С. 280-286.
Маслова В.М. Инновационный подход к системе управления персоналом // Вестник Московского университета МВД России. - 2020. - № 3. - С. 246-248.
Ковалева И.А., Канке А.А., Мозговой А.И. Управление человеческими ресурсами через призму глобальных трансформационных изменений // Вестник МГПУ. Серия: Экономика. - 2021. - № 1 (27). - С. 71-86.

Статья научная