Использование организационных инноваций в российской промышленности

Бесплатный доступ

Развитие современной экономики в целом и промышленности в частности базируется на ускорении инновационного процесса. При этом, традиционная модель закрытых инноваций меняется на модель открытых инноваций. Сама по себе эта новая модель может рассматриваться как организационная инновация. В статье рассмотрена природа организационных инноваций, их особенности, а также свойства инновационных организаций. Рассмотрена специфика инновационного развития российской промышленности.

Инновационная организация, организационная инновация, промышленное производство, бережливое производство, инновационное развитие

Короткий адрес: https://sciup.org/148330534

IDR: 148330534

Список литературы Использование организационных инноваций в российской промышленности

  • Вертакова Ю.В., Харченко Е.В., Железняков С.С. Интеграция подходов к управлению современной организацией. Курск, 2010. 524 с.
  • Аверченков В.И. Инновационный менеджмент. М.: Флинта, 2021. 293 с.
  • Шульгина Ю.В., Вертакова Ю.В., Мальцева И.Ф., Плотников В.А. Трансформация организации труда и социально-трудового мониторинга в условиях перехода на удаленную работу // Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: Экономика и право. 2020. № 11. С. 97-102.
  • Курбанов А.Х. Экономико-математическая модель оценки организационно-экономической эффективности внедрения аутсорсинга // Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом. 2012. № 2. С. 40-44.
  • Котляров И.Д. Ведение предпринимательской деятельности в виртуальном пространстве // Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление. 2010. № 2. С. 9-17.
  • Уськов В.В. Инновации в строительстве: организация и управление. М.: Инфра- Инженерия, 2021. 344 с.
  • Фролов В.П. Внедрение технологий бережливого производства в управлении производством и организацию рабочих мест. М.: Дашков и К, 2022. 77 с.
  • Киселев А.И. Эффективность внедрения методов бережливого производства для повышения производительности труда на промышленных предприятиях // Вестник Российского нового университета. Серия: Человек и общество. 2024. № 1. С. 83-92.
  • Вертакова Ю.В., Ланкина М.Ю. Теоретико-методические аспекты исследования компетентности организации // Известия Юго-Западного государственного университета. 2015. № 2 (59). С. 75-83.
  • Головко М.В., Плотников В.А. Цифровые тренды и трудовые ресурсы: анализ взаимосвязей // Ученые записки Международного банковского института. 2022. № 1 (39). С. 91-102.
  • Коблякова Ю.М. Надпрофессиональные компетенции и ценностно-смысловые ориентации сотрудников медицинских организаций // Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. 2023. № 6-1 (144). С. 178-182.
  • Наука. Технологии. Инновации: 2025: краткий статистический сборник. М.: ИСИЭЗ ВШЭ, 2025. 104 с.
  • Основы инвестиционно-инновационного риск-менеджмента в системе управления хозяйствующими субъектами России / А.Т. Алиев, К.В. Балдин, Е.Н. Романов, Н.Б. Москалева. М.: Дашков и К°, 2023. 484 с.
  • Грезина Л.А. Управление конкурентоспособностью промышленных предприятий за счет внедрения технологий бережливого производства // Исследование инновационного потенциала общества и формирование направлений его стратегического развития. Сборник научных статей 11-й всероссийской научно-практической конференции с международным участием. Курск, 2021. С. 154-157.
Еще
Статья научная