Исследование особенностей корпоративного управления в Китайской Народной Республике
Автор: Смирнов Р.В., Бездудная А.Г., Лопатникова А.А.
Журнал: Вестник Алтайской академии экономики и права @vestnik-aael
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 12-1, 2022 года.
Бесплатный доступ
В исследовании представлены особенности организации систем корпоративного управления в крупных компаниях Китая, рассмотрены особенности китайской системы управления и модели корпоративного управления, раскрыты аспекты и тенденции развития этой системы в постоянно меняющихся внешнеполитических условиях. Изучены особенности построения системы корпоративного управления и ее организации в значимых компаниях, а также отражены основные виды ее развития. Авторами дается характеристика корпоративного управления - это система, которая охватывает взаимоотношения, а также система отчётности управленцев перед владельцами, делается вывод, что китайское корпоративное управление вступают в новую фазу, когда его эффективные механизмы и применение их на практике становятся необходимым условием для достижения страной устойчивого процветания на основе открытой рыночной экономики, способной конкурировать на глобальном уровне.
Менеджмент, корпоративное управление, модели корпоративного управления, иностранные инвестиции
Короткий адрес: https://sciup.org/142236214
IDR: 142236214 | DOI: 10.17513/vaael.2630
Список литературы Исследование особенностей корпоративного управления в Китайской Народной Республике
- О компаниях: закон КНР от 29 декабря 1993 г. (в ред. 26.20.2018) [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://asia-business.ru/law/law2/company/company-1/. (дата обращения: 10.11.2022).
- Синг Ю. Азиатский стиль управления: как руководят бизнесом в Китае, Японии и Южной Корее: перевод с английского / СингОнгЮ; [переводчик Ю. Коняхова]. М.: Альпина Паблишер, 2018. 317 с.
- Chen G. Ownership structure, corporate governance, and fraud: Evidence from China / G. Chen, M. Firth, D. N. Gao, O. M. Rui // Journal of Corporate Finance. – 2006. – № 12. – РР. 424 – 448.
- Dahya J. The usefulness of the supervisory board report in China / J. Dahya, Y. Kabhari, Z. Xiao, M. Yang // Corporate Governance: An International Review. 2003. V. 11(4). Р. 308-321.
- Jensen M.C. Theory of the firm: Managerial behavior, agency costs and ownership structureb/ M.C. Jensen, W.H. Meckling // Journal of Financial Economics. 1976. № 3. Р. 305–360.
- Liu Y. Looking at Chinese corporate governance issues from the standpoint of the theory of the modern firm and the theory of property rights. In [China (Hainan) Reform and Development Institute] (Ed.), The structure of corporate governance in China). 1999. Р. 119-132.
- Tenev S. Corporate governance and enterprise reform in China / S. Tenev, C. Zhang. – World Bank. Washington, DC. 2002. P. 355.
- Коновалова А.С. Методы корпоративного управления информационными технологиями в системе стратегического управления: монография / Федеральное гос. бюджетное образовательное учреждение высш. проф. образования «Тверской гос. технический ун-т» (ТвГТУ). Тверь: Тверской гос. технический ун-т, 2014. 99 с.
- Савенкова И.В. Организация корпоративного управления как преимущество в конкурентной борьбе: монография. Белгород: Константа, 2013. 111 с.
- Дементьева А.Г. Корпоративное управление в российских и зарубежных компаниях: монография / Московский гос. ин-т междунар. отношений (Ун-т) МИД России. М.: Информ.-изд. упр. МГОУ, 2013. 428 с.
- Плотников А.В. Корпоративное управление: модели, интегрированные структуры, слияния и поглощения: монография / Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Пермский государственный аграрно-технологический университет имени академика Д.Н. Прянишникова». Пермь: Прокростъ, 2020. 247 с.
