Исследование процесса управления человеческим капиталом: технология развития процесса
Автор: Карпова Т.П.
Журнал: Креативная экономика и социальные инновации @cesi-journal
Статья в выпуске: 4 (33) т.10, 2020 года.
Бесплатный доступ
В статье описываются результаты исследования процесса управления человеческим капиталом в образовательной организации. Анализируются выявленные проблемы, формулируются по элементам процесса управления человеческим капиталом, средств реализации и ожидаемых результатов, предлагаются рекомендации, способствующие развитию элементов процесса управления человеческим капиталом.
Организация, управление, человеческий капитал, процесс, персонал, технология, инновационный климат, конкурентоспособность
Короткий адрес: https://sciup.org/142225777
IDR: 142225777
Список литературы Исследование процесса управления человеческим капиталом: технология развития процесса
- Васяйчева В.А., Герасимов Б.Н. Развитие процесса инновационной деятельности предприятия // Вестник Самарского государственного экономического университета. 2018. №10 (168). С. 69-76.
- Грибов В.Д., Кисляков Г.В. Управленческая деятельность. М.: Юрайт, 2017. 336 с.
- Грiшнова О., Тартична Л. Економiчна природа i значення категорiї людський капiтал // Україна: аспекти працi. №7. 2003. С.33-37.
- Герасимов Б. Профессиональная подготовка российских управленцев в контексте вызовов времени // Проблемы теории и практики управления. 2014. № 8. С. 123-128.
- Герасимов Б.Н. Теория управления. Самара. СИБиУ, 2014. 404с.
- Герасимов Б.Н. Типология управления в социальных и экономических средах // Менеджмент и бизнес-администрирование. 2019. №1. С. 30-42.
- Герасимов Б.Н. Универсальная модель организационного реинжиниринга // Вестник Самарского государственного аэрокосмического университета. 2003.№ 2(4). С. 21-28.
- Герасимов Б.Н. Содержание управленческой деятельности // Вестник Самарского государственного экономического университета. 2013. №8 (106). С. 33-37.
- Герасимов Б.Н., Герасимов К.Б. Методология управления: онтология, структура, содержание // Управление. 2020. Vol. 8. №3(37). С.5-15.
- Зарубина Т.А. Управление профессиональным развитием в современных организациях // Молодой ученый. 2016. № 17 (121). С. 389-392. URL: https://moluch.ru/archive/121/33538
- Карманова А.В. Понятие оценки персонала и ее роль в управлении персоналом // Молодой ученый. 2017. № 9 (143). С. 409-411. URL: https://moluch.ru/archive/143/40249
- Карпова Т.П. Формирование кадрового резерва как составляющая управления человеческими ресурсами: сущность и направления совершенствования // Вестник Самарского муниципального института управления. 2018. № 2. С. 32-40.
- Козлова О.В., Кузнецов И.Н. Научные основы управления производством. М.: Экономика, 1970. 286 с.
- Нестеров А.К. Управление человеческим капиталом // Энциклопедия Нестеровых. http://odiplom.ru/lab/upravlenie-chelovecheskim-kapitalom.html
- Тунгускина Г.Н. Человеческий капитал: управление развитием // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Экономические науки. Управление в экономике. 2016. №1(4). С.51-58.
- 7https://sovetkadrovika.ru/organizaciya-biznesa/upravlenie-chelovecheskim-kapitalom.html
- Форсиф П. Развитие и обучение персонала. М., 2003. 191 с.
Статья научная
