Исследование системы развития персонала в организациях Республики Беларусь
Автор: Коробова Елена Николаевна, Гончарова Е.С.
Журнал: Вестник Витебского государственного технологического университета @vestnik-vstu
Рубрика: Экономика
Статья в выпуске: 1 (34), 2018 года.
Бесплатный доступ
В статье представлены результаты исследования системы развития персонала на микроуровне, которые позволили определить следующие ее особенности: преобладание нормативного характера обучения, слабая согласованность между обучающими мероприятиями и решением конкретных проблем организации, присутствуют сложности методического характера в вопросах определения потребности обучения, оценки эффективности обучающих мероприятий (экономический и практический аспект), низкая степень ответственности сотрудников за индивидуальное развитие.
Персонал, обучение персонала, развитие персонала
Короткий адрес: https://sciup.org/142216158
IDR: 142216158 | DOI: 10.24441/2079-7958-2018-13419
Список литературы Исследование системы развития персонала в организациях Республики Беларусь
- Федеральный экспертный канал «Бизнес -образование в России и за рубежом» (2016), режим доступа: https://ubo.ru/analysis/?cat -=146&pub= 1824.
- Маковская, Н. В. (2015), Инвестирование человеческого капитала через внутрифирменное обучение в организациях Беларуси, Вестник Витебского государственного технологического университета, 2015, No 29, С. 134.
- Ванкевич, Е. В. Кадровая деятельность в организациях Республики Беларусь: оценка рисков и потенциала / Е. В. Ванкевич, Е. И. Галешова // Social Sciences Bulletin. - 2015. - No 1. - С. 23-44.
- Коробова, Е. Н. Опыт реализации корпоративного обучения и развития персонала / Е. Н. Коробова // Научно -практический экономико -правовой журнал «Торговля, предпринимательство и право». - 2016. - No 4. - С. 9-13.
- Коробова, Е. Н. К вопросу об оценке эффективности внутрифирменного обучения персонала / Е. Н. Коробова // Сборник трудов XI международной научно-практической конференции «Устойчивое развитие экономики: состояние, проблемы, перспективы». - Пинск : Полесский государственный университет, 2017. - С. 209-210.
- Коробова, Е. Н. Проблемы в области обучения персонала в современной организации / Е. Н. Коробова, А. Ю. Радкевич // Тезисы докладов 50-й Международной научно -технической конференции преподавателей и студентов, посвященной Году науки. - Витебск : УО «ВГТУ», 2017. - С. 48.
- Ванкевич, Е. В. Кадровая диагностика в современной организации: проблемы и решения / Е. В. Ванкевич // Сборник научных статей VI Международной научно -практической конференции «Проблемы современной экономики: глобальный, национальный и региональный контекст». - Гродно : УО «ГрГУ им. Я. Купалы», 2017. - Ч. 2. - С. 11-19.
- Ванкевич, Е. В. Методические аспекты совершенствования информационно-аналитической системы рынка труда и прогнозирования потребности в персонале в Республике Беларусь / Е. В. Ванкевич // Сборник статей Международной научно-практической конференции «Стратегия развития экономики Беларуси: вызовы, инструменты реализации и перспективы». - Минск : ГНУ «Институт экономики Национальной академии наук Беларуси», 2017. - Ч. 1. - С. 27-31.
- Алексеева, Е. А. Исследование управления затратами на персонал в организациях Республики Беларусь / Е. А. Алексеева // Вестник Витебского государственного технологического университета. - 2017. - No 2 (33). - С. 115-122.
