Исследование зарубежного опыта мотивации и стимулирования персонала
Автор: Шафиков Я.Х.
Журнал: Международный журнал гуманитарных и естественных наук @intjournal
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 1-4 (100), 2025 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена исследованию особенностей зарубежного опыта мотивации и стимулирования персонала. В рамках статьи анализируются практики стимулирования персонала на международных предприятиях за последние 10 лет. Автор отмечает, что финансовые стимулы, такие как зарплаты и бонусы, не удовлетворяют все потребности работников, фокус смещается на нематериальные методы, включая карьерный рост, обучение и корпоративную культуру. Отдельное внимание уделено вручению должностных ступеней как эффективному инструменту нематериальной мотивации. В завершение делается вывод о том, что нематериальные методы становятся ключевыми для повышения мотивации и производительности. Российским компаниям рекомендуется адаптировать свои программы, уделяя больше внимания нематериальным стимулам. Это повысит удовлетворенность и эффективность сотрудников, что положительно скажется на финансовых результатах.
Персонал, мотивация, мотивация персонала, стимулирование, стимулирование персонала, практика стимулирования
Короткий адрес: https://sciup.org/170208757
IDR: 170208757 | DOI: 10.24412/2500-1000-2025-1-4-138-141
Список литературы Исследование зарубежного опыта мотивации и стимулирования персонала
- Бареева И.А. Зарубежные модели мотивации и стимулирования персонала и их использование в России / И.А. Бареева, А.А. Шокорова // Управление, экономика и право: проблемы, исследования, результаты: Сборник статей II Международной научно-практической конференции, Пенза, 25-26 августа 2022 года / Под научной редакцией К.Б. Герасимова. - Пенза: Пензенский государственный аграрный университет, 2022. - С. 63-67.
- Карякин А.М. Проблемы внедрения зарубежных систем мотивации в российскую практику / А.М. Карякин, А.В. Русина // Вестник Ивановского государственного университета. Серия: Экономика. - 2023. - № 1(55). - С. 90-94.
- Федотов В.В. Особенности мотивации и стимулирования персонала в зарубежных странах / В.В. Федотов // Управление персоналом - компонент развития организации: сборник статей по материалам научно-практической конференции, Москва, 22 ноября 2022 года / Российский университет транспорта (МИИТ). - Москва: ООО «МАКС Пресс», 2022. - С. 119-127.
