Из опыта работы Хмельницкой областной службы занятости по организации профессионального обучения безработных граждан по заказу работодателей

В статье освещается опыт системной работы Хмельницкой областной службы занятости, исполнительной дирекции Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы, в частности, организация профессионального обучения безработных граждан. Особое внимание автор уделяет подходам и методам работы, видам и формам профессионального обучения, которые обеспечивают эффективность работы и способствуют достижению конечной цели - трудоустройства безработных, состоящих на учете в центрах занятости Хмельницкой области, и удовлетворению потребностей работодателей в квалифицированных кадрах.