Научные статьи
\
Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки
\
Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда
\
Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом
The study of elements of corporate culture and generalized results of analysis of corporate culture
Автор: Kudryavyh O.D., Vlasova T.A.
Журнал: Форум молодых ученых @forum-nauka
Статья в выпуске: 12-2 (28), 2018 года.
Бесплатный доступ
The article analyzes the elements of corporate culture and presents the generalized results of the analysis of corporate culture on the example of a particular organization. The study allowed us to identify a number of key problems and offer a range of activities aimed at strengthening and developing corporate culture in the organization under study.
Corporate culture, elements, involvement, adaptability, consistency, improvement measures
Короткий адрес: https://sciup.org/140280935
IDR: 140280935