Эффективность использования человеческих ресурсов

Автор: Окунькова Е.А.

Журнал: Вестник Алтайской академии экономики и права @vestnik-aael

Рубрика: Экономические науки

Статья в выпуске: 12-3, 2019 года.

Бесплатный доступ

В статье представлена характеристика основных показателей оценки занятости трудоспособного населения, применяемых для управления персоналом. Выявлены основные трудовые показатели промышленного производства и критерии эффективности управления. Автором предлагается учитывать основные особенности использования человеческих ресурсов. В статье доказано, что эффективность использования человеческими ресурсами может осуществляться различными способами. Приведены различные показатели эффективности управления человеческими ресурсами. Раскрываются основные цели материальных и моральных стимулов к труду на современном этапе и проблематика их внедрения. Методологические основы базируются на методах изучения системного анализа, сравнения и аналогий, экономико-математическом моделировании. В качестве теоретической основы в статье использованы научные труды отечественных ученых по вопросам использования человеческих ресурсов как инструмента развития бизнеса. Источниками информации послужили экономическая и другая специальная литература, статьи из периодических изданий. В результате этого исследования обоснованно выделены различные типы стоящих перед предприятиями задач по внедрению этих методик, детально излагаемые специалистами. Автор делает вывод, что в современных условиях необходима системная модернизация как согласованное, эволюционное и последовательное изменение всех аспектов использования человеческих ресурсов.

Еще

Человеческие ресурсы, управление персоналом, человеческий капитал

Короткий адрес: https://sciup.org/142222806

IDR: 142222806   |   DOI: 10.17513/vaael.973

Список литературы Эффективность использования человеческих ресурсов

  • Боттаева Д.Ю. Особенности взаимодействия рынка труда и рынка образовательных услуг / Д.Ю. Боттаева // Вестник ГУУ. - 2017. - № 3. - С. 215-219.
  • Бураншина Н.А. Человеческий капитал муниципального образования: понятие и структура / Н.А. Бураншина, Н.Л. Иванова // Вопросы управления. - 2011. - № 4 (17). - С. 17-23.
  • Колмыкова Т.С. Стратегические аспекты инновационного развития социально-экономических систем / Т.С. Колмыкова, О.Г. Артемьев // В книге: К.Э. Циолковский. Проблемы и будущее российской науки и техники: Материалы 52-х Научных чтений памяти К.Э. Циолковского. - 2017. - С. 461-463.
  • Крицкая О.А. Адаптация молодежи к требованиям рынка труда / О.А. Крицкая, А.В. Сапронов // Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Экономика. Социология. Менеджмент. - 2015. - № 4 (17). - С. 130-137.
  • Мальцева А.А. Подходы к классификации интеллектуального капитала региона / А.А. Мальцева, Е.А. Бессонова // Вестник Тверского государственного университета. Серия: Экономика и управление. - 2018. - № 3. - С. 303-311.
  • Организационно-экономические механизмы государственно-частного партнерства в образовании / Ершова И.Г. // Научные ведомости Белгородского государственного университета. Серия: Экономика. Информатика. 2013. № 1 (144). С. 52-59.
  • Прогнозирование потребности в специалистах региона / Вертакова Ю.В., Ершова И.Г. // Региональная экономика: теория и практика. 2010. № 27. С. 2-11.
  • Пыхтин А.И. Система мониторинга трудоустройства выпускников как фактор повышения эффективности образовательной деятельности вуза / А.И. Пыхтин, О.В. Овчинкин, Л.В. Широкова, А.Д. Запольский // Современные наукоемкие технологии. - 2019. - № 2. - С. 133-137.
  • Стратегическая взаимосвязь развития экономики и качества образования / Ершова И.Г., Вертакова Ю.В. // Научные ведомости Белгородского государственного университета. Серия: Экономика. Информатика. 2010. № 13 (84). С. 56-63.
  • Харченко Е.В. Конкурентоспособность вуза: сущность, факторы, инструменты управления / Е.В. Харченко, М.А. Юрьева // В сборнике: социальное партнерство: опыт, проблемы и перспективы развития Коллективная монография. Ярославский филиал Образовательного учреждения профсоюзов высшего образования "Академия труда и социальных отношений". - 2017. - С. 354-359.
Еще
Статья научная