Эффективность использования рабочего времени ветеринарными работниками индейководческих хозяйств

Изучением вопросов эффективности использования рабочего времени ветеринарными работниками в различных отраслях животноводства занимались Никитин И. Н., Акмуллин А. И., Иванов Л. И., Трофимова Е. Н., Вагазова Г.И., Гутовец А. Ю., Махиянов А.Р. и другие исследователи [1-6]. В доступной литературе нам не удалось найти сведений по эффективности использования рабочего времени ветеринарными работниками индейководческих хозяйств.

Материал и методика. Исследования проводились в КФХ «Марс» Зеленодольского района Республики Татарстан и ОАО «Племенная птицефабрика «Урмарская» Урмарского района Чувашской Республики. По методике П.А. Чулкова, И.Н. Никитина, Л.И. Иванова и др. (1989) установили коэффициенты использования рабочего времени, уровень занятости оперативной работой и резервы повышения производительности труда ветеринарных работников индейководческих хозяйств. При расчете баланса годового фонда рабочего времени ветеринарных работников индейководческих хозяйств использовали производственные календари РФ.

Результаты исследований. В КФХ «Марс» и ОАО «Племенная птицефабрика «Урмарская» штат ветеринарной службы включает главного ветеринарного врача и ветеринарного санитара. Для ветеринарных работников режим труда и отдыха определен шестидневной рабочей неделей с одним выходным днем, продолжительностью рабочего дня в будни 7 часов, в субботу – 5 часов. В воскресенье предусмотрено дежурство сотрудников, согласно предварительно составленному графику дежурств. За работу в воскресный день сотрудникам предоставляются отгулы.

Баланс годового фонда рабочего времени ветеринарных работников индейководческих хозяйств при шестидневной рабочей неделе представлен в таблице 1.

При анализе производственных календарей за последние три года было установлено, что ветеринарные работники индейководческих хозяйств в течение года при шестидневной рабочей неделе с учетом праздничных и выходных дней, отпуска и невыходов на работу по причине болезней работают 268 дней. При этом эффективный фонд годового рабочего времени составляет 1786,7 часа.

Продолжительность рабочего времени в течение недели у ветеринарных работников индейководческих хозяйств составляет 40 часов, что соответствует Трудовому кодексу РФ

• 1.    Баланс годового фонда рабочего времени ветеринарных работников индейководческих хозяйств при шестидневной рабочей неделе

  Наименование показателей	Количество
  Календарные дни	365
  Праздничные и выходные дни	65
  Номинальный фонд рабочего времени, дней	300
  Планируемые невыходы на работу по причине отпуска, дней	24
  Планируемые невыходы на работу по причине болезни, дней	8
  Рабочие дни	268
  Эффективный фонд годового рабочего времени, ч.	1786,7

• 2.    Эффективность использования рабочего времени ветеринарными работниками индейководческих хозяйств

  Наименование показателей	Показатели
  	КФХ «Марс»	ОАО «ППФ «Урмар-ская»
  Главный ветеринарный врач
  Коэффициент использования рабочего времени Уровень занятости ветеринарных работников оперативной	0,8		0,87
  работой и организационно-техническим обслуживанием рабочего места, % Резервы повышения производительности труда ветеринарных работников, %:	52,6		56,9
  - за счет сокращения потерь времени на выполнение других работ	21,7		15,1
  -   за   счет   ликвидации   потерь   времени   на нерегламентированные перерывы	16,3		8,4
  Ветеринарный санитар
  Коэффициент использования рабочего времени Уровень занятости ветеринарных работников оперативной работой и организационно-техническим обслуживанием	0,78		0,82
  рабочего места, % Резервы повышения производительности труда ветеринарных работников, %:	55,5		58,3
  - за счет сокращения потерь времени на выполнение других работ	32,2		25,7
  -   за   счет   ликвидации   потерь   времени   на нерегламентированные перерывы	7,7		4,9

Более эффективно рабочее время используют главный ветеринарный врач и ветеринарный санитар ОАО «Племенная птицефабрика «Урмарская» (коэффициенты составляют соответственно 0,87 и 0,82). Несколько ниже коэффициенты использования рабочего времени имеют главный ветеринарный врач и ветеринарный санитар КФХ «Марс» (0,8 и 0,78). Исследованиями установлено, что уровень занятости оперативной работой у главного ветеринарного врача ОАО «Племенная птицефабрика «Урмарская» составляет 56,9%, ветеринарного санитара – 58,3%; у главного ветеринарного врача КФХ «Марс» - 52,6%, ветеринарного санитара - 55,5%. Следует отметить, что значительные резервы повышения производительности труда за счет сокращения потерь рабочего времени на выполнение работ, не предусмотренных должностными обязанностями, и ликвидацию нерегламентированных перерывов имеют главный ветеринарный врач и ветеринарный санитар КФХ «Марс» (38 и 39,9% соответственно). У главного ветеринарного врача и ветеринарного санитара ОАО «Племенная птицефабрика «Урмарская» эти показатели составляют (23,5 и 30,6% соответственно).

Показатели эффективности использования рабочего времени ветеринарными работниками индейководческих хозяйств представлены в таблице 2.

Выводы. В КФХ «Марс» Зеленодольского района Республики Татарстан и ОАО «Племенная птицефабрика «Урмарская» Урмарского района Чувашской Республики имеются резервы повышения производительности труда ветеринарных работников. Главным ветеринарным врачам и ветеринарным санитарам необходимо снизить затраты рабочего времени на выполнение работ, несвойственных их должностным обязанностям, и свести к минимуму затраты рабочего времени на нерегламентированные перерывы.

ЛИТЕРАТУРА: 1. Акмуллин А. И. Пути повышения эффективности использования рабочего времени ветеринарных специалистов в овцеводческом спецхозе // Межвуз. сб. науч. тр. – Казань. 1989. – С. 44–49. 2. Вагазова Г. И. Эффективность использования рабочего времени ветеринарными специалистами в звероводческих хозяйствах Республики Татарстан // Материалы Междунар. науч.-практ. конф. – Казань. 2006. – С. 210–212. 3. Иванов Л. И. Структура затрат труда ветеринарных работников в свиноводческих комплексах //Труды ин-та / Казан. вет. ин-т. 1985. – С. 104–107. 4. Махиянов А. Р. Эффективность ветеринарного обслуживания крупных молочных комплексов // Уч. зап. КГАВМ. – 2013. – Т. 215. С. 228232. 5. Никитин И. Н. Организация и экономика ветеринарного дела: учеб. для студентов вузов / И. Н. Никитин, В. А. Апалькин. – 5-е изд. перераб. и доп.М.: КолосС, 2006. – 368 с. 6. Трофимова Е. Н. Эффективность использования рабочего времени ветеринарными специалистами // Уч. зап. КГАВМ. – 2004. – Т. 178. – С. 130–137. 7. Чулков П.А. Методические рекомендации по изучению и нормированию труда ветеринарных работников промышленных животноводческих предприятий (комплексов) / Чулков П.А., Никитин И.Н., Иванов Л.И., Гончаров П.И. – М.: 1989. – 40с.

ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ВЕТЕРИНАРНЫМИ РАБОТНИКАМИ ИНДЕЙКОВОДЧЕСКИХ ХОЗЯЙСТВ

Николаев Н.В.

Резюме

Определены показатели эффективности использования рабочего времени ветеринарными работниками индейководческих хозяйств.

WORK TIME USING EFFICIENCY BY VETERINARY SPECIALISTS IN TURKEY

FARMS

Nikolaev N.V.