Эффективность организации труда на предприятии в контексте повышения квалификации и аттестации кадров
Автор: Бернацкая Ольга Сергеевна, Лутовинов Павел Павлович, Зубкова Ольга Владимировна
Рубрика: Краткие сообщения
Статья в выпуске: 4 т.14, 2020 года.
Бесплатный доступ
Аттестация и повышение квалификации рассмотрены как составляющие элементы процесса организации труда на примере металлургического предприятия. Предложено оценивать эффективность организации труда на предприятии по совокупности частных и интегральных, абсолютных и относительных, социальных и экономических показателей. Для оптимизации процесса повышения квалификации и аттестации кадров предложена модель, включающая затраты как вложения в человеческий капитал, который впоследствии дает отдачу в виде дополнительной добавочной стоимости. Определена оптимальная длительность цикла исследуемого процесса повышения квалификации и аттестации кадров, а также оптимальные затраты на его реализацию. Сформулированы общие принципы определения сроков. Предложено важнейшим фактором, влияющим на периодичность повышения квалификации, считать устаревание знаний, в той области, которая связана с деятельностью данного работника. Использование предложенной системы показателей оценки эффективности проектов по совершенствованию организации труда для оптимизации периодичности повышения квалификации и последующей аттестации окажет положительное влияние на динамику показателей производительности труда и инновационной активности кадров предприятия.
Аттестация кадров, инновации, труд, инвестиции в персонал, оптимизация повышения квалификации, эффективность организации труда
Короткий адрес: https://sciup.org/147233881
IDR: 147233881 | DOI: 10.14529/em200421
Список литературы Эффективность организации труда на предприятии в контексте повышения квалификации и аттестации кадров
- Россия в цифрах. 2019: крат. стат. сб. / Росстат. – M., 2019. – 549 с. [Электронный ресурс]. – https://www.gks.ru/storage/mediabank/ rus19.pdf. (дата обращения 14.07.2020)
- Перегонцева Т.В. Аттестация как фактор социализации педагогических работников: авто-реф. дис. … канд. пед. наук. Спец. 13.00.08. – Омск, 2012. – 23 с. [Электронный ресурс]. – http://nauka-pedagogika.com/pedagogika-13-00-08/dissertaciya-attestatsiya-kak-faktor-sotsializatsii-pedagogicheskih-rabotnikov#ixzz6H9YrSM9D (дата обращения 14.07.2020)
- Лашук Е.А. Исследование эффективности как производной качества управления сельскохозяйственными организациями / Е.А. Лащук // Экономика, предпринимательство и право. – 2020. – Том 10, № 3. – С. 703–714. [Электронный ресурс]. – https://1economic.ru/lib/100743(дата обращения 14.07.2020)
- Штелле Е.А. К вопросу понятия «эффективность» / Е.А. Штелле, О.Б. Вечерковская // Экономический анализ: теория и практика. – 2017. – Т. 16. – С. 935–947. [Электронный ресурс]. – https://www.fin-izdat.ru/journal/analiz/detail.php? ID=71015 (дата обращения 14.07.2020)
- Майоров В.И. Государственно-правовое обеспечение безопасности в сфере дорожного движения: теоретико-прикладные проблемы: мо-ногр. / В.И. Майоров. – Челябинск: ГОУ ВПО ЧЮИ МВД РФ, 2008. – С. 11–113.
- Галлиулин, Х.Я. Понятие эффективности труда / Х.Я. Галлиулин, Г.П. Ермаков, М.В. Симонова // Экономика труда. – 2017. – Т. 4, № 3. – С. 183–185.
- Максютина Е.В. Экономическая эффективность инвестиций в человеческий капитал в современных условиях // Вестник ЧГУ. – 2011. – №4. [Электронный ресурс]. – https://cyberle- ninka.ru/article/n/ekonomicheskaya-effektivnost- investitsiy-v-chelovecheskiy-kapital-v-sovremennyh- usloviyah (дата обращения: 09.10.2020)..
- Akintoye I.R. The Relevance of Human Re-source Accounting to Effective Financial Reporting // International Journal of Business Management & Economic Research. – 2012. – Vol. 3. – P. 566–572.
- Supporting Investment in Knowledge Capital, Growth and Innovation. – OECD Publishing, 2013. – 362 p.
- Milost F. Is the Intellectual Capital Account- ing Just a Management Fashion? // International Journal of Business Management & Economic Re-search. – 2013. – № 4. – Р. 759–765.
- Kósi K., Harazin P. Evaluating Intellectual and Environmental Capital – the Whats and Hows – Performance Evaluation in the Information Era // International Journal of Management Cases. – 2013. – № 13. – Р. 233–241.
- Корольков С. Нужно ли компаниям повышать квалификацию сотрудников и как оценить эффект от обучения [Электронный ресурс]. – https://unibrains.ru/blog/effekt-ot-obucheniya/ (дата обращения 14.07.2020)
