Эффективность системы управления персоналом
Автор: Абибуллаева А.Э., Филенко А.С.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 6 (49), 2018 года.
Бесплатный доступ
При принятии важных управленческих решений сложно оценить предоставленную информацию о состоянии кадрового ресурса компании, так как успешная реализация планов в основном зависит от того, как хорошо руководитель знает свой персонал, который находится у него в подчинении, на сколько высок уровень подготовки его команды, уровень профессиональной компетенции специалистов, грамотно ли выстроен процесс работы с персоналом организации (предприятия) и можно ли рассчитывать на достижение заданных целей в установленный период времени
Эффективность, повышение результативности, уровень подготовки персонала, потенциал кадрового резерва, субъективность
Короткий адрес: https://sciup.org/140239361
IDR: 140239361
Список литературы Эффективность системы управления персоналом
- Дейнека А. В. Управление персоналом: Учебник/А. В. Дейнека. -М.: Издательско6торговая корпорация «Дашков и К°», 2013. -с. 28.
- Лагина, Шакирова Организация работы с кадрами и её совершенствовании. -М.: ВНИИЭгазпром, 2005. -с. 48-50.
- Скворцова В.С. Концепция обучающейся организации и ее применение в практике менеджмента. //Электронный научно-практический журнал «Экономика и менеджмент инновационных технологий». № 3 (30) Март 2014 -Режим доступа: http://ekonomika.snauka.ru/2014/03/3844
- Суровикин Н.В. Сущность системы управления персоналом. //Служба управления персоналом интерактивный интернет-журнал -Режим доступа: http://personaldept.h12.ru/nomer1/supinn1.html
- Управление персоналом. Учебное пособие. Под ред. В.Ю. Сербинского, -Москва: Инфра-М, 2008, С. 145-146.
