Эффективность системы управления персоналом в организации: проблемы и решения

Бесплатный доступ

В статье рассматривается разработанная автором причинно-следственная диаграмма проблем, приводящих к низкой эффективности системы управления персоналом в организации, и с позиций процессного подхода предлагаются пути их решения. На основе диаграммы Исикавы выделены факторы кадровой политики, профессионализма в управлении персоналом, методического обеспечения системы управления персоналом, правовой базы, структуры и функций кадровой службы, материально-технической базы, личностных и деловых качеств управленцев всех уровней. В ходе исследования выявлены проблемы, которые могут возникнуть при создании и внедрении такой системы, а также предложены пути для их решения. Также рассмотрены вопросы несоответствия квалификации и требований к должностям и неэффективного использования ресурсов.

Еще

Персонал, управление, система управления персоналом, управленческая компетентность, причинно-следственная диаграмма, ассертивность, эмоциональный интеллект

Короткий адрес: https://sciup.org/148326869

IDR: 148326869   |   DOI: 10.18137/RNU.V9276.23.03.P.116

Список литературы Эффективность системы управления персоналом в организации: проблемы и решения

  • Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера. М.: Экзамен, 1999. 576 с. 5-8212-0064-4.
  • ISBN: 5-8212-0064-4 EDN: ZFZMFH
  • Эмерсон Г. Двенадцать принципов производительности: Пер. с англ. / Под науч. ред. В.С. Кардаша. М.: Экономика, 1972.
  • Чумак П.В. Управление по результатам: учеб. пособие. Самара: Изд. Самарского университета, 2022. 160 с. 978-5-7883-1849-3.
  • ISBN: 978-5-7883-1849-3
  • Казначеев В.П. Здоровье нации, просвещение, образование. Кострома: Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов, 1996. 248 с. 5-75630012-0.
  • ISBN: 5-7563-0012-0 EDN: RZYJKJ
  • Тип личности и стиль руководства: Реферат по кн. Д. Белла "Achievers: Six styles of personal and leadership") / Сост. С.Л. Яшина, А.Э. Петросян. Тверь: ИКАР, 1993.
  • Макарова Л.В., Макаров А.А., Чумак В.Г. Современные тестовые технологии в оценке компетенций учащихся и специалистов: научно-практическое пособие. Самара: МИР, 2017. 187 с.
  • Чернышов В.Н., Двинин А.П. Человек и персонал в управлении. СПб.: Энергоатомиздат, 1997. 568 с. 5-283-04710-5.
  • ISBN: 5-283-04710-5
  • Рыженкова И.К. Профессиональные навыки менеджера: повышение личной и командной эффективности. М.: Эксмо, 2011. 270 с. 978-5-699-47754-8.
  • ISBN: 978-5-699-47754-8 EDN: QYBXRD
  • Cherniss C., Goleman D. The Emotionally Intelligent Workplace: How to Select for, Measure, and Improve Emotional Intelligence in Individuals, Groups, and Organizations. San Francisco: Jossey-Bass, 2001. 325 p. 0-7879-5690-2.
  • ISBN: 0-7879-5690-2
Еще
Статья научная