Экономическая причина возникновения трудовых конфликтов между работниками и работодателями

Автор: Г.М. Сафина

Журнал: Симбирский научный Вестник @snv-ulsu

Статья в выпуске: 2 (44), 2021 года.

Бесплатный доступ

В статье рассматриваются социально-трудовые отношения в организации, которые представляют собой сложный комплекс социально-экономических и психофизиологических процессов, порождающих возникновение объективных и субъективных, внутренних и внешних противоречий, причем глобальная автоматизация и роботизация трудового процесса, активная миграция дешевой рабочей силы играют непростую роль. Экономическая наука призвана осмысливать, находить пути к разумному использованию природных и человеческих ресурсов с наибольшей пользой для общества, она не просто описывает экономические явления, но и показывает причинно-следственные закономерности, пути решения и позволяет сделать правильный выбор во многих жизненных ситуациях.

Еще

Социально-трудовые отношения, глобальная автоматизация, наемный работник, монополизация, заработная плата

Короткий адрес: https://sciup.org/14123772

IDR: 14123772

Список литературы Экономическая причина возникновения трудовых конфликтов между работниками и работодателями

Рофе А. И. Рынок труда : учебник / А. И. Рофе. — М. : КНОРУС, 2018. — 260 с.
Корейчук Б. В. Рынок труда: учебник / Б. В. Корейчук. — М. : Юрайт, 2019. — 263 с.
Рофе А. И. Экономика труда : учебник / А. И. Рофе. — М. : КНОРУС, 2010. — 400 с.
Смоленская С. В. Рынок труда: управление человеческими ресурсами : учебное пособие / С. В. Смоленская. — Ульяновск : УлГТУ, 2014. — 80 с.
Корейчук Б. В. Рынок труда : учебник для академического бакалавриата / Б. В. Корнейчук. — 2-е изд., испр. и доп. — М. : Юрайт, 2016. — 287 с.
Маховикова Г. А. Экономическая теория : учебник и практикум для академического бакалавриата / Г. А. Маховикова, Г. М. Гукасьян, В. В. Амосова. — 4-е изд., перераб. и доп. — М. : Юрайт, 2015. — 443 с.
URL: www.industrialconflicts.ru.
URL: http://kremlin.ru.
URL: https://sozd.duma.gov.ru.

Статья научная