Экономический рост Республики Корея: новый подход

В сего пятьдесят лет назад Республика Корея в классификации международных организаций находилась среди стран с выра-женной аграрной экономикой и доходом на душу населения менее 70 долл. США. Сегодня она входит в число самых динамично развивающихся стран мира, доход на душу населения здесь сопо-ставим с развитыми странами. Республика Корея входит в десятку ведущих стран по объемам инвестиций в научно - исследовательские и опытно - конструкторские работы (НИОКР), среднегодовые темпы роста расходов на которые составляют 10%.

При формировании долгосрочной стратегии развития страны правительство сделало ставку на инновации как двигатель роста конкурентоспособности страны. Несмотря на колоссальные инве стиции в НИОКР, на повсеместное внедрение высокотехнологич ных решений (например, железнодорожный транспорт, способ ный развивать скорость в 300 км/ч, или производство мобильных устройств для внутреннего рынка с более сложным и разнообраз ным функционалом, чем для внешнего), до настоящего времени в экономике Республики Корея ощущается определенная «сырость». Так, сектор услуг, составляющий две трети южнокорейской эконо-мики, «рухнул» на 60% в период мирового финансового кризиса 2008-2009 гг.

Рост экономики любой страны не может быть длительным и устойчивым, если у нации отсутствует предпринимательский дух. Устойчивое долгосрочное развитие экономики страны возможно лишь при горящем огне предпринимательства в сердце нации. И Республика Корея не является исключением.

Ее успех во многом связан с такими предприятиями, как Samsung, Hyundai, LG , высокотехнологичные товары которых составляют треть всего экспорта Республики Корея. Данные конгломераты (чеболи) долгое время являлись основой экономики страны, однако в последние годы активно создается благоприятный кли мат для развития мелкого и среднего бизнеса. Всего лишь за год Республика Корея поднялась в рейтинге «легкого старта для биз неса» с 133 места на 53, совершив прыжок на 80 позиций вверх в списке из 183 стран.

Несмотря на успех и активное развитие чеболей, у большинства корейцев такие категории, как «предприятие», «риск», «неудача», вызывают лишь негативные ассоциации. Большинство студентов и их родители все еще считают, что усердная учеба в хорошем универ ситете позволит получить хорошую работу. Молодое поколение готово работать и поставлять компаниям креативные идеи, но не готово создавать рабочие места. Во многом это следствие недостатка опыта создания новых компаний. Крупные корпорации, производящие инновационную продукцию, сталкиваются с недостаточно высоким уровнем конкуренции на внутреннем рынке, что, безусловно, является критичным в долгосрочной перспективе развития экономики Республики Корея.

Создание высококвалифицированной рабочей силы и устранение бюрократических барьеров во внешнеэкономической деятельности, налоговом регулировании и внедрении инноваций – вот основные факторы, мотивирующие людей на создание своего бизнеса. Правительство страны продвигается в верном направлении, снижая бюрократическую нагрузку на бизнес, однако перемен в культуре ведения бизнеса добиться не так-то просто. Необходимо стремиться к открытому мышлению и стимулировать готовность принимать риск среди большей части населения, как в большинстве наций, склонных к предпринимательству.

Но для этого нужно изменить нематериальные ценности общества, чего крайне сложно достичь без активного насаждения «сверху», особенно в азиатских странах. Упрощение регулирования придает лишь импульс началу перемен, но предпринимательский дух и готовность принимать на себя риск должны поощряться во всех сферах общества. Эти навыки мало чем отличаются от других: все, что нужно для их появления, – образование и опыт.

Система образования в Республике Корея от начальных школ до вузов способна сыграть колоссальную роль в воспитании навыков предпринимательства. Школы любых уровней предоставляют идеальные возможности для развития предпринимательского потенциала. Создание специальных бизнес-школ, в которых студенты имеют возможность изучать лучшие мировые бизнес-практики, ускорило процессы изменения менталитета. Однако сильнейшим катализатором данных процессов может быть лишь широкое использование всей платформы образования для осуществления культурных перемен в обществе.