Эволюция понятий библиотечного кадроведения

Бесплатный доступ

Процессы модернизации в библиотечно-информационной отрасли неразрывно связаны с использованием кадрового потенциала библиотеки. Но практический аспект ее реализации, прежде всего, требует определения теоретической базы, на которую обращают внимание авторы статьи.

Кадроведение, кадровый потенциал библиотеки, библиотечные кадры

Короткий адрес: https://sciup.org/144161474

IDR: 144161474

Список литературы Эволюция понятий библиотечного кадроведения

  • Артемьева, Е.Б. Кадровый потенциал библиотек / Е.Б. Артемьева.- сб. науч. тр. - Новосибирск: Издательство ГПНТБ СО РАН, 2006.- 228 с.
  • Высоцкая Е.К. Кадровый потенциал сельских библиотек России (2001-2006 гг. / Е.К. Высоцкая. - Режим доступа:https://docplayer.ru/33720058-Kadrovyy-potencial-selskih-bibliotek-rossii.html (дата обращения: 12.02.2019).
  • Захаренко М.П. Молодые кадры современной библиотеки: Организационно-управленческий подход: научно-практическое пособие. - Санкт-Петербург: Профессия, 2013. - 240 с., с.27-28.
  • Кильпякова, И.С. Библиотечный кадровый менеджмент как основа развития кадрового потенциала современной библиотеки : на примере областных универсальных научных библиотек Центрального Федерального Округа Российской Федерации : диссертация.. кандидата педагогических наук : 05.25.03 / Кильпякова Ирина Сергеевна; [Место защиты: Краснодар. гос. ун-т культуры и искусств]. - Белгород, 2009. - 150 с. : ил.
  • Садофьева, Т.Л. Анализ размещения библиотечных кадров в союзных республиках / Т.Л. Садофьева // Проблемы рационального размещения и использования библиотечных кадров в стране. - М., 1984.- С. 110-122.
Статья научная