К вопросу оценки трудового потенциала на промышленном предприятии

Автор: Слатвицкая И.И., Симонян Л.Г., Блищак К.А.

Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness

Статья в выпуске: 1 (47), 2019 года.

Бесплатный доступ

Одним из главных факторов роста эффективности промышленного предприятия, повышения его адаптационного уровня к неустойчивой динамичной внешней среде и обеспечения конкурентных преимуществ выступает решение основополагающих задач развития и использования трудового потенциала. Информационная экономика, в условиях которой результаты деятельности предприятий зависят от качества осуществляемой профессиональной деятельности работников на всех уровнях управления, способствует актуализации данного вопроса. Авторы исследования ставят целью разработать системный методический подход к оценке и управлению трудовым потенциалом промышленного предприятия. В качестве измерительного инструмента при оценке человеческого капитала выступает реализованный трудовой потенциал, являющийся интегральным показателем компетентности и производительной активности работников.

Еще

Трудовой потенциал, оценка эффективности, синергетический эффект, методические аспекты, рационализация

Короткий адрес: https://sciup.org/170181126

IDR: 170181126   |   DOI: 10.24411/2411-0450-2018-10332

Список литературы К вопросу оценки трудового потенциала на промышленном предприятии

  • Cherkesova E.Yu., Mironova D.D., Slatvitskaya I.I., Popova T.D. Sustainable Import Substitution in Russia: Institutional Conditions and Efficiency Imperatives // European Research Studies Journal Volume XXI, Special Issue 1, 2018. pp. 287-295.
  • Зиброва Н.М., Симонян Л.Г. К вопросу о развитии сельскохозяйственной кооперации в России как приоритетного направления аграрной политики // Кооперативное движение в системе развития сельских территорий: сборник научных трудов научно-практической конференции - Казань: Изд-во «Печать-сервис XXI век», 2018. - С. 62-65.
  • Cherkesova E.Y., Breusova E.A., Savchishkina E.P., Demidova N.E. Сompetitiveness of the human capital as strategic resource of innovational economy functioning // Journal of Advanced Research in Law and Economics. 2016. V. 7. № 7. P. 1662-1667.
  • Cherkesova E.Y., Vodenko K.V., Demidova N.E., Maryanova S.A., Novikov A.I. Regional economic clusters in the context of management of technological leadership // International Journal of Applied Business and Economic Research. 2017. V. 15. № 13. P. 213-221.
  • Зайцева Т.В., Симонян Л.Г. Механизм банковского участия в системе государственной финансовой поддержки инновационной деятельности // Вестник Тверского государственного университета. Серия: Экономика и управление. 2018. №2. С. 42-48.
  • Миронова Д.Д., Симонян Л.Г. Факторы, сдерживающие развитие национальной инновационной системы в России: контент-анализ // Форум молодых ученых. 2018. № 7 (23). С. 651-656.
  • Рябоконь Н.А., Симонян Л.Г. Особенности влияния трансакционных издержек на развитие рынка труда молодежи Ростовской области в условиях современных трансформаций // European scientific conference: сборник статей победителей III Международной научно-практической конференции: в 2 частях. 2017. С. 92-95.
Еще
Статья научная