Кадровая политика современных организаций: сущность, содержание и значение
Автор: Хадасевич Н.Р.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Статья в выпуске: 6-2 (25), 2016 года.
Бесплатный доступ
В стать исследуется кадровая политика современных организаций. Понимание значения кадровой политики организаций в современной экономике дает возможность объективно влиять на оптимальность использования и развития трудовых ресурсов.
Кадровая политика, кадровый потенциал, организация, управление
Короткий адрес: https://sciup.org/140120829
IDR: 140120829
Список литературы Кадровая политика современных организаций: сущность, содержание и значение
- Алавердов, А. Р. Управление человеческими ресурсами организации/А. Р. Алавердов. -М.: Синергия; Серия: Университетская серия, 2012. -С. 42.
- Управление персоналом/Ю. Г. Одегов, П. В. Журова. -М.: Финстатинформ, 1997. -С. 160.
- Управление персоналом: энциклопедия/Под ред. А. Я. Кибанова. -М.: ИНФРА-М, 2009. -С. 110.
- Хадасевич, Н. Р. Формирование и функционирование современных экономических систем и институтов: малый бизнес, кадровый потенциал, корпоративное управление: монография/Н. Р. Хадасевич. -Новосибирск: Изд-во «Сибпринт», 2014. -120 с.
Статья научная
