Кадровая политика в системе управления землеустроительной организацией
Автор: Дементьева Э.Е.
Журнал: Международный журнал гуманитарных и естественных наук @intjournal
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 3-3 (78), 2023 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена проблемам управления персоналом. Для решения важнейших производственно-технических задач землеустроительных предприятий проблемы кадровой политики всегда являлись актуальными. Целью работы служит исследование проблем управления персоналом. Решение вопросов, относящихся к работе персонала, влияет на основные направления деятельности землеустроительной организации. В статье рассматриваются основные стили управления. Проведен анализ сложившейся ситуации в организации, приведены причины возникновения проблемы и способы её решения.
Заработная плата, кадастровый инженер, кадровая политика, организация, персонал предприятия, работники, руководители организации
Короткий адрес: https://sciup.org/170197965
IDR: 170197965 | DOI: 10.24412/2500-1000-2023-3-3-130-132
Список литературы Кадровая политика в системе управления землеустроительной организацией
- Кузьмич, Н.П. Социально-экономические условия развития трудового потенциала аграрной сферы / Н.П. Кузьмич // Экономика, труд, управление в сельском хозяйстве. - 2023. - №1. - С. 149-154.
- Кузьмич, Н.П. Человеческий капитал в рамках обеспечения конкурентоспособности организации в условиях экономики знаний/ Н.П. Кузьмич // Теория и практика общественного развития. - 2014. - №1. - С. 365-368.
- Озина, А.М. Место и роль кадровой политики в системе управления организацией / А.М. Озина, А.Н. Бузмакова // Московский экономический журнал. - 2020. - №8. - С. 473-477. Х-2020-10562.
