Кадровое обеспечение инновационной деятельности предприятий реального сектора экономики

Повышение эффективности деятельности и конкурентоспособность предприятий реального сектора экономики находятся в прямой зависимости от реализации ими наукоемких инновационных технологий и проектов. При этом инновационное развитие предприятий, предполагает наличия соответствующего кадрового обеспечения.

Исходя же из того, что в условиях современных экономических реалий предприятия реального сектора экономики испытывают проблемы в плане кадрового обеспечения инновационной деятельности, это оказывает негативное влияние на их конкурентоспособность и результативность деятельности, и, следовательно, требует детального исследования на региональном уровне.

Социально-экономическая ситуация в Республике Мордовия в целом характеризуется положительной динамикой промышленного и сельскохозяйственного производства, а также увеличением объемов строительных работ. С 2018 года по 2020 год сумма прибыли по всем видам экономической деятельности в регионе возросла с 15381,3 до 31236,9 млн. рублей, а доля прибыльных организаций увеличилась с 69,0% до 70,1%. Вместе с тем, в регионе в 2020 году 29,9% организаций закончили год с убытком [1].

Инновационный процесс осуществляется в определенной экономической среде, которая формируется под влиянием множества факторов. Отмечается, что в качестве решающего фактора, обеспечивающего применение наукоемких инновационных технологий и проектов, а также в целом устойчивое развитие предприятий, выступает их обеспеченность высококвалифицированным персоналом [2].

Вместе с тем, численность постоянного населения в Республике Мордовия на 1 января 2021 года составила 779,0 тыс. человек, что на 16,5 тыс. человек ниже аналогичного периода 2019 года. При этом в период с 2018 по 2020 год в регионе наблюдается довольно существенное сокращение численности рабочей силы (с 421 до 405 тыс. человек) и занятого населения (с 403 до 383 тыс. человек).

При этом, в Республике Мордовия с 2018 по 2020 год доля занятых в экономике, имеющих высшее профессиональное образование возросла с 36,9% до 39,9%, а лиц, имеющих среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена - с 22,7% до 23,2%, при этом сократилась доля лиц, имеющих среднее профессиональное образование по программе подготовки квали- фицированных рабочих (служащих) с 21,1% до 18,6% [1].

В регионе реализуются определенные меры, направленные на обеспечение устойчивого развития экономики, повышение ее конкурентоспособности и эффективности, развитие инновационного потенциала.

Всего в Республике Мордовия за исследуемый период (с 2018 по 2020 год) нашло практическое применение свыше 2,5 тысяч различных передовых производственных технологий. Наибольшую долю среди них по сегментам их внедрения составляют связь и управление, производство, обработка и сборка, а также проектирование и инжиниринг (табл. 1).

Таблица 1. Число внедренных передовых производственных технологий по группам в

Республике Мордовия, ед. [3]

Вместе с тем, отмечается, что уровень обновляемости технологий в регионе, несмотря на некоторые позитивные изменения, является объективно недостаточным. При этом, медленные темпы технологического развития производств в перспективе могут негативным образом сказаться на результативности деятельности экономических субъектов и оказать отрицательное влияние на конкурентоспособности выпускаемой ими продукции.

Следует отметить, что в период с 2018 года по 2020 год произошло сокращение количества передовых производственных технологий, созданных в регионе. Большая часть технологий была приобретена в других регионах страны и почти каждая четвертая передовая производственная технология, внедренная в Республике Мордовия в рассматриваемый период, закуплена из-за рубежа (табл. 2).

Таблица 2. Число передовых производственных технологий по источникам внедрения в

Республике Мордовия, ед. [3]

Полученные данные о внедрении передовых производственных технологий в Республике Мордовия свидетельствуют об относительно низкой активности органи- заций региона по развитию собственных разработок при одновременном снижении их конкурентоспособности с российскими и мировыми аналогами. Также следует от- метить ежегодно возрастающую долю внедренных передовых технологий иностранного происхождения. Данная тенденция связана с тем, что при модернизации производства или вводе новых предприятий предпочтение отдается производственным линиям с иностранным оборудованием и сопутствующим технологическим обеспечением.

Отмечается, что финансовый кризис, обусловленный пандемией, вынуждает российские предприятия искать способы повышения эффективности деятельности при минимизации финансовых вложений. К таким способам относится достижение высокой реализуемости инноваций за счет эффективного кадрового менеджмента [4].

Соответственно, инновационная деятельность предполагает наличия профессионалов, ориентированных на соответствующий конечный результат. Следовательно, развитие инновационной деятельности предприятий реального сектора эко- номики возможно обеспечить, прежде всего, за счет:

• -    поддержки, научных учреждений и информационно-консультативных служб, занимающихся проблемами инновационного развития;

• -    ускорения внедрения в деятельность предприятий инновационных технологий и проектов;

• -    подготовки профессионалов, способных осуществлять инновационную деятельность.

Таким образом, повысить эффективность деятельности и конкурентоспособность предприятий реального сектора экономики и перевести их на более высокий уровень развития, возможно, прежде всего, за счет применения современных наукоемких инновационных разработок и проектов, в связи с чем, важно обеспечить решение проблем, связанных с кадровым обеспечением их инновационной деятельности.