Кадровое обеспечение процессов импортозамещения в производственном секторе: проблемы и решения

Статья посвящена анализу кадрового обеспечения процессов импортозамещения в российском производственном секторе в условиях усиления санкционного давления после 2022 года. Выявлены системные проблемы, включая дефицит квалифицированных специалистов в высокотехнологичных отраслях (микроэлектроника, машиностроение, IT), несоответствие образовательных программ требованиям Industrie 4.0, а также демографические и региональные дисбалансы. На основе анализа статистики Росстата и Минпромторга и зарубежного опыта предложены решения: интеграция дуального обучения, цифровых тренажеров (VR/AR) и кластерных моделей. Особое внимание уделено мерам государственной поддержки, таким как налоговые льготы для предприятий, жилищные субсидии для специалистов в моногородах и финансирование образовательных хабов.