Кадровое обеспечение системы здравоохранения Республики Бурятия в условиях пандемии: состояние и проблемы
Автор: Башкуева Елена Юрьевна
Статья в выпуске: 4, 2021 года.
Бесплатный доступ
В статье представлен анализ кадрового обеспечения системы здравоохранения Республики Бурятия в условиях пандемии новой коронавирусной инфекции. Использованы ведомственные данные Министерства здравоохранения Республики Бурятия по кадровому обеспечению, материалы экспертных интервью с руководством и специалистами Министерства здравоохранения Республики Бурятия (N=10), проведенных в первом полугодии 2021 г. В исследовании применены следующие методы: аналитический, статистический, SWOT - анализ, экспертных оценок. Выявлено снижение показателей обеспеченности врачами и средними медицинскими работниками как в городской, так и в сельской местности, увеличение коэффициентов совместительства врачей. Выполнен SWOT-анализ кадрового обеспечения системы здравоохранения Республики Бурятия. Сформулированы ключевые мероприятия для решения кадровых проблем региональной системы здравоохранения. Сделан вывод, что для полноценного решения проблем кадровой обеспеченности необходима реализация комплекса мероприятий с участием федеральных, региональных и муниципальных властей, медицинских организаций и медицинской общественности.
Здравоохранение, кадры, кадровое обеспечение, дефицит, медицинская организация, врачи, средний медицинский персонал, республика бурятия
Короткий адрес: https://sciup.org/148323489
IDR: 148323489 | DOI: 10.18101/2304-4446-2021-4-24-33
Список литературы Кадровое обеспечение системы здравоохранения Республики Бурятия в условиях пандемии: состояние и проблемы
- Артюхов И. П., Шульмин, А. В., Добрецова Е. А. Дефицит врачебных кадров: есть ли перспективы для изменений // Социология медицины. 2017. Т. 16, № 2. С. 115-118. Текст: непосредственный.
- Башкуева Е. Ю. Реализация государственной политики в области кадрового обеспечения системы здравоохранения Республики Бурятия // Вестник Бурятского государственного университета. Сер. Экономика и право. 2015. № 2а. С. 176-180. Текст: непосредственный.
- Маринкин И. О., Кондюрина Е. Г., Аксенова Е. А. Совершенствование кадровой политики регионального здравоохранения // Регионология. 2020. Т. 28, № 3. С. 598-623. Текст: непосредственный.
- Чернышев В. М., Воевода М. И., Мингазов И. Ф. О несостоятельности кадровой политики в здравоохранении России // Сибирский научный медицинский журнал. 2019. Т. 43, № 6. С. 107-115. Текст: непосредственный.
- Чернышев В. М., Стрельченко О. В., Мингазов И. Ф. Последствия реформирования здравоохранения в РФ (1990-2020 гг.). Проблемы и предложения // Оргздрав. 2021. Т. 7, № 2(24). С. 86-103. Текст: непосредственный.
- Шейман И. М., Шевский В. И. Кадровая политика в здравоохранении: сравнительный анализ российской и международной практики // Вопросы государственного и муниципального управления. 2015. № 1. С. 143-167. Текст: непосредственный.
- Шубцова Л. В., Махнова Н. А. Проблемы кадрового обеспечения региональной системы здравоохранения // Фундаментальные исследования. 2014. № 12, ч. 11. С. 24342439. Текст: непосредственный.
- Щепин В. О. Обеспеченность населения Российской Федерации основным кадровым ресурсом государственной системы здравоохранения // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2013. № 6. C. 24-28. Текст: непосредственный.
