Кадровое обеспечение устойчивого развития на сельских территориях

Современные тенденции развития сельских территорий обусловливаются становлением устойчивой (циркулярной) экономики, которая базируется на устойчивом развитии. Значительную роль в устойчивом развитии сельских территорий играет их кадровое обеспечение, основные тренды развития которого противоречивы и разнонаправленны, что предопределяет потребность в проведении исследования. Цель проведенного исследования сводится к выявлению специфических характеристик кадрового обеспечения устойчивого развития на сельских территориях, определению его ключевых трендов в условиях становления экономики замкнутого цикла, в основе которой лежит устойчивое развитие. Методологическую основу исследования составили методы общенаучной направленности, представленные анализом, синтезом, сравнением, обобщением и другими методами, позволившими получить качественные исследовательские результаты. На первом этапе исследования автором проанализированы и описаны нормативные основы развития циркулярной экономики в Российской Федерации, предопределяемые национальными целями. Далее установлена актуальность ряда трендов в области кадрового обеспечения устойчивой экономики, выявлены его общие и отраслевые характеристики и особенности. Охарактеризованы трансформационные процессы в сфере профессионального обучения с учетом тенденций устойчивого развития. Показано влияние «озеленения» экономики на кадровые технологии. Программы профессионального обучения рассмотрены с точки зрения стабилизационного фактора и механизма на рынке труда. По итогам проведенного анализа определены специфические характеристики кадрового обеспечения устойчивого развития на сельских территориях, а также его ключевые тренды. Дан вывод о роли действующего технологического уклада и его технологий в развитии кадрового обеспечения, а также о возникающих в этой связи угрозах.