Кадровое обеспечение ветеринарного обслуживания крестьянских (фермерских) и личных подсобных хозяйств

Кадровое обеспечение ветеринарной службы оценивалось путем сопоставления утвержденной штатной численности с фактическим наличием ветеринарных врачей, фельдшеров и санитаров. Штатная численность ветеринарных работников в сельских районах устанавливалась без должного учета объема ветеринарной работы. Определялась численность ветеринарных специалистов для обслуживания сельскохозяйственных предприятий, и редко принимали во внимание потребность в трудовых ресурсах для обслуживания крестьянских (фермерских) и личных подсобных хозяйств.

Целью работы является определение научно-обоснованной численности ветеринарных специалистов для обслуживания крестьянских (фермерских) и личных подсобных хозяйств в отдельных районах Республики Татарстан.

Материал и методика. Исследования проведены на базе участковых ветеринарных    учреждений    Высокогорского,    Зеленодольского,

Лаишевского и Арского районов Республики Татарстан. Данные о штатной численности ветеринарных специалистов участковых ветеринарных учреждений получены из отчетов районных государственных ветеринарных объединений. Численность ветеринарных специалистов определяли по методике, разработанной кафедрой организации и экономики ветеринарного дела ФГБОУ ВПО «Казанская государственная академия ветеринарной медицины им. Н.Э. Баумана», с учетом затрат рабочего времени на переезды ветеринарных специалистов.

Н чис. = [(Т1·А1+Т2·А2+…+Тn·An) : 60]: (Тгод –Тотл - Тп);

где: Т1, Т2, …Тn - нормы времени на однократное выполнение ветеринарных работ с учетом времени на подготовительнозаключительные работы, мин.; А1, А2,….Аn – средний годовой объем ветеринарных работ по их видам в соответствующих единицах измерения;

Тгод - годовой фонд рабочего времени ветеринарного специалиста, час; Тотл - норма времени на регламентированные перерывы ветеринарного специалиста, час; Тп – затраты рабочего времени на переезды, час.

Результаты исследований. Потребность в ветеринарных специалистах для обслуживания крестьянских (фермерских) и личных подсобных хозяйств отдельных районов Республики Татарстан и численность ветеринарных специалистов, имеющихся в участковых ветеринарных учреждениях, представлены в таблице.

Таблица - Кадровая обеспеченность участковых ветеринарных учреждений сельскохозяйственных районов Республики Татарстан

Примечание: УВЛ – участковая ветеринарная лечебница, ВУ – ветеринарный участок.

Штаты ветеринарных учреждений, обслуживающих фермерские, крестьянские и личные подсобные хозяйства Лаишевского района, укомплектованы полностью. На Чирповском ветеринарном участке трудятся два ветеринарных специалиста, вместо одного по нормам. Остальные три ветеринарных учреждения укомплектованы удовлетворительно.

Подобная ситуация наблюдается в Зеленодольском районе Республики Татарстан, здесь для обслуживания крестьянских (фермерских) и личных подсобных хозяйств требуется 8 ветеринарных специалистов, а имеется 10. Лучше укомплектованы Городской и Нижевязовский ветеринарные участки. Испытывает недостаток трудовых ресурсов Больше-Акчасырский ветеринарный участок. Рекомендуется пересмотреть штаты ветеринарных врачей или перераспределить нагрузку между участками.

Ветеринарные учреждения Арского района хуже обеспечены специалистами. Недостаток трудовых ресурсов наблюдается в Северном и Кишетском ветеринарном участке. Лучше обеспеченны Корсинский, Кинерский и Арский ветеринарный участок. Для данного района рекомендуется расширить штат ветеринарных специалистов в соответствии с научно-обоснованной потребностью.

Ветеринарные учреждения Высокогорского района наиболее полно обеспеченны ветеринарными специалистами. Лучше обеспечена ветеринарными специалистами Битаманская ветеринарная лечебница, хуже – Чепчуговская и Мемдельская. Необходимо более равномерно распределить ветеринарных специалистов на участках.

Вывод. Фактическая обеспеченность участковых ветеринарных учреждений специалистами вполне удовлетворяет потребности для обслуживания фермерских и личных подсобных хозяйств.

ЛИТЕРАТУРА: 1. Акмуллин А.И. Кадровое обеспечение в Республике Татарстан./А.И. Акмуллин, А.А. Артемьев// Учёные записки КГАВМ/ Казань 2009. -Т 198.- С. 12-15., 2. Ахметов М.Г. Кадровое обеспечение ветеринарной службы Республики Татарстан. /Ахметов М.Г., Никитин И.Н., Аклуллин А.И.// Ветеринарный врач. -2001.- №1. –С. 7-13.; 3. Никитин И.Н.Организация и экономика ветеринарного дела./Никитин И.Н., Апалькин В.А.//- М.: Колос,2006.-368с. 4. Никитин И.Н. Практикум по организации ветеринарного дела и предпринимательству. – М.: «КолосС», 2007.-311с.

КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВЕТЕРИНАРНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ КРЕСТЬЯНСКИХ (ФЕРМЕРСКИХ) И ЛИЧНЫХ ПОДСОБНЫХ ХОЗЯЙСТВ

Ключникова А.И., Акмуллин А.И.

Резюме

Проведены исследования для определения нормы численности ветеринарных специалистов для обслуживания крестьянских (фермерских) и личных подсобных хозяйств сельских районов Республики Татарстан. Для удовлетворительного ветеринарного обслуживания этих хозяйств Лаишевского района требуется 6 ветеринарных специалистов, Зеленодольского – 8, Арского – 15, Высокогорского – 7.

STAFFING VETERINARY SERVICE (PEASANT) AND PERSONAL FARMS

Kluchnikova A.I., Akmullin A.I.

Summery

The conducted research to determine the rules number of veterinary specialists for maintenance of farmer and personal part-time farms in rural areas of the Republic of Tatarstan. For satisfactory veterinary services of these farms Laishevsky district requires 6 veterinary specialists, Zelenodolsk - 8, Arsky - 15, Vysokogorsky - 7.