Кадровые риски и обеспечение кадровой безопасности на промышленном предприятии

В статье рассматривается ряд проблем, направленных на обеспечение кадровой безопасности предприятия как составляющей общей его социально-экономической безопасности. Проведен анализ взглядов на природу и сущность кадровых рисков в работе с персоналом организации. Представлено авторское видение понятия «кадровая безопасность предприятия». Идентифицированы кадровые риски предприятия, обусловленные внешними и внутренними факторами его развития, в контексте кадровой безопасности и экономической безопасности предприятия в целом. Сформирован концептуальный подход к классификации рисков кадровой безопасности, в основе которого лежит видение персонала предприятия как носитель (владелец) рисков и как объект управления менеджментом предприятия. Проведена оценка рисков по ряду показателей кадровой безопасности исследуемого предприятия. По результатам проведенных исследований предложены конкретные управленческие решения по обеспечению кадровой безопасности на предприятии электротехнической промышленности с учетов стратегического, тактического и оперативного уровней управления.