Кадровые технологии в управлении профессионализмом кадров муниципальной службы
Автор: Захарова Елена Александровна
Журнал: Теория и практика общественного развития @teoria-practica
Рубрика: Социологические науки
Статья в выпуске: 19, 2015 года.
Бесплатный доступ
В статье на материалах авторского эмпирического исследования рассматриваются проблемы применения кадровых технологий в системе муниципальной службы. По результатам исследования сделан вывод о том, что в настоящее время необходима технологизация процесса профессионализации при прохождении муниципальной службы, которая основывается на комплексном подходе и внедрении современных кадровых технологий.
Профессионализация, кадровые технологии, систематизация кадровых технологий, муниципальное управление, муниципальная служба
Короткий адрес: https://sciup.org/14937653
IDR: 14937653
Список литературы Кадровые технологии в управлении профессионализмом кадров муниципальной службы
- Мельникова Р.И., Захарова Е.А. Использование мониторинговых измерений в процессе функционирования муниципальной власти//Научные ведомости Белгородского государственного университета. 2012. № 2 (121). С. 40-45.
- Турчинов А.И. Профессионализация и кадровая политика: проблемы развития теории и практики. М., 1998.
- Макагонова Н.М. Управление кадровыми процессами в муниципальной службе: автореф. дис.. канд. социол. наук. М., 2007.
- Астахов Ю.В., Патрушев В.И. Муниципальная кадровая политика: теория, методология, технология. М., 2014; Магомедов К.О. Социология государственной службы. М., 2007; и др.
- Абакаров Д.К. Социально-инновационные основания управления развитием профессионализма государственных служащих: автореф. дис.. канд. социол. наук. М., 2013.
- Захарова Е.А. Внедрение современных кадровых технологий в процесс профессионализации кадрового состава муниципальной службы//Актуальные проблемы современного образования: материалы VI междунар. науч.-метод. конф./под общ. ред. Р.И. Мельниковой. Воронеж, 2014. С. 139-149.
