Коммерческая тайна (ответственность за разглашение)

Коммерческая тайна является важным элементом в системе информационной безопасности. Защита коммерческой тайны способствует для правообладателя извлечению максимальной прибыли из имеющейся информации, недоступной конкурентам, позволяет избежать дополнительных расходов, сохранить положение на рынке и свою деловую репутацию.

Особенно это актуально для наукоемких производств. Используя потенциал инновационных методов и технологий организации производства, оптимизировав средства производства и рационально распределив ресурсную базу, наукоемкие предприятия достигают преимуществ перед своими конкурентами, которые требуют охраны. Наукоемкие организации должны направить все усилия, чтобы разработанные ими конструкции, материалы, схемы, оборудование и оснастка не попали конкурентам, тем самым утратятся все преимущества и наступят значительные финансовые потери. То есть нужно решить задачу ограничения внешнего доступа к используемым в компании методам, техники и технологии введя режим охраны коммерческой тайны [7,341].

Основанием для защиты является нарушение права на коммерческую тайну либо существование потенциальной угрозы такого нарушения.

Нарушение права на коммерческую тайну - это неправомерное завладение третьим лицом ценной информацией, которая ранее известна ему не была. Доступ к коммерческой тайне незаконными способами составляет особый вид гражданского правонарушения. Виновным признается то лицо, которое знало или имело достаточные основания предполагать, что полученная информация относится к категории коммерческой тайны.

Все виды нарушений права на коммерческую тайну можно условно разделить на две группы, в зависимости от «статуса» физических лиц. Первую группу составят нарушения, совершаемые «внутренними» лицами, например, акционерами, наемными рабочими. Как правило, данное лицо не имеет доступа к коммерческой тайне и не работает с информационными системами организации. Во вторую группу входят те нарушения, которые совершают «внешние» лица, например, конкуренты, контрагенты и другие лица, непосредственно взаимодействующие с обладателем информации.

Что касается видов юридической ответственности за посягательства на коммерческую тайну, то лицо может понести гражданско-правовую, дисциплинарную, административную или уголовную ответственность.

Гражданский кодекс РФ [4] не содержит специальных норм о гражданско-правовой ответственности за посягательства на коммерческую тайну, ответственность наступает на основании общих норм о возмещении убытков. Согласно ст. 15 ГК РФ, лицо, неправомерно воспользовавшееся коммерческой тайной, и получившее доход обязано возместить правообладателю наряду с убытками, упущенную выгоду в размере не меньшем, чем такой доход [6,12]

Дисциплинарная ответственность наступает на основании ст. 14 п. 2 ФЗ от 29 июля 2004 № 98-ФЗ «О коммерческой тайне» [5] при условии умышленного или неосторожного разглашения коммерческой тайны, если деяние работника не содержит состава преступления.

Так, Д., будучи начальником, архитектурно-строительного отдела АО «Группа Компаний ШАНЭКО» «ШАНЭКО Северо-Запад» был уволен за разглашение коммерческой тайны; разглашенные истцом сведения (проектная документация «Обогатительная фабрика по переработке серебро-полиметаллической руды месторождения Верхне-Менкече» и проектная и рабочая документация на строительство многоквартирных жилых домов по адресам…) не предназначались для общего пользования, данные сведения предназначены исключительно для осуществления коммерческой деятельности, переданы Д. посредством электронной почты представителю компании-конкурента - ООО «АРВ Инфраструктура», при этом в нарушение положений трудового договора и приказа Д. допустил доступ третьих лиц к конфиденциальной информации работодателя, не согласовывая передачу с дирекцией АО «ГК ШАНЭКО» [8].

Д., в данном случае совершил служебный проступок по неосторожности в процессе осуществления своих рабочих функций и никакой материальной выгоды для себя не получил

Согласно Трудовому кодексу РФ [2] за разглашение коммерческой тайны, работодатель может сделать замечание или выговор, расторгнуть трудовой контракт на основании пп «в» п. 6 части 1 статьи 81 ТК РФ, а также привлечь работника к материальной ответственности (имеющей ограниченный предел, поэтому не покрывающий убытки).

На практике возникает проблема, касающаяся привлечения работников к ответственности за разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну. Согласно п. 7 ст. 243 ТК РФ одним из случаев, позволяющих привлечь работника к полной материальной ответственности, является разглашение сведений, составляющих охраняемую законом тайну (в нашем случае коммерческую) в законодательно установленных случаях

Но в соответствии со ст. 238 ТК РФ на работника возлагается обязанность возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, при этом опускается вопрос о неполученных доходах (упущенной выгоды). В связи с этим актуализируется проблема взыскания с работника – виновного в разглашение коммерческой тайны, суммы причиненного им ущерба, равного прямому действительному ущербу.

Применительно к оценке стоимости информации, составляющей коммерческую тайну, речь идет о доходах, которые еще не получены, а согласно вышеуказанной ст. 238 ТК РФ упущенная выгода взысканию с работника не подлежит. Получается, что с работника не представляется возможным взыскать какую либо сумму причиненного им ущерба, в связи с данным несовершенством законодательства.

Также лицо, совершившие разглашение информации, которая составляет коммерческую тайну, может понести административную ответственность согласно ст. 13.14. Кодекса РФ об административных правонарушениях [1] «Разглашение информации с ограниченным доступом»

За собирание сведений составляющих коммерческую тайну, путем похищения документов, подкупа или угроз, или иными незаконными методами, незаконное разглашение таких сведений без согласия их владельца наступает уголовная ответственность (по ст.183 УК РФ [3] «Незаконные получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну») в виде штрафа, исправительных и принудительных работ, а также лишения свободы, а при наступлении тяжких последствий– оно может назначаться на срок до семи лет.

Способы защиты права на коммерческую тайну могут быть неюрисдикционные и юрисдикционные. Неюрисдикционная форма предполагает способы самозащиты и меры оперативного и организационного воздействия. Юрисдикционная форма включает общий и специальный порядок защиты нарушенных прав на коммерческую тайну.

По общему правилу, защита прав на коммерческую тайну осуществляется в рамках арбитражного судопроизводства, возможно передача рассмотрения спора в третейских суд по соглашению сторон.

Специальной формой защиты прав на коммерческую тайну следует признать административный порядок их защиты.

Для решения проблем, связанных с проблемой реализацией защиты права на коммерческую тайну, необходимо расширить способы защиты права. В рамках этого предлагается ввести следующие способы: возложения обязанности на лицо, получившее незаконными способами коммерческую тайну, по сохранению конфиденциальности такой информации;

конфискация или уничтожение по решению суда материальных носителей, на которых хранятся сведения, составляющие коммерческую тайну, которая была получена незаконным путем.