Коммуникативная компетентность как показатель профессионального статуса трудовой деятельности
Автор: Козлов Ю.С., Батарчук Д.С.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Современные технологии управления организацией
Статья в выпуске: 3-1 (94), 2022 года.
Бесплатный доступ
В статье актуализируется сущность и роль коммуникативной компетентности персонала. Уточняются сущностные характеристики понятия «коммуникативная компетентность», обосновывается ее необходимость и значимость в системе управления персоналом. Приводятся исследовательские позиции ученых о роли коммуникативной компетентности как показателя профессионально-личностного статуса персонала в современных условиях функционирования организации.
Компетентность, коммуникация, персонал, показатель, трудовая деятельность
Короткий адрес: https://sciup.org/140291364
IDR: 140291364
Список литературы Коммуникативная компетентность как показатель профессионального статуса трудовой деятельности
- Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации: учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. - 2-е изд., стер. - М.: КНОРУС, 2016. - 360 с.
- EDN: YQRPWF
- Коноваленко, М. Ю. Теория коммуникации: учебник для вузов / М. Ю. Коноваленко, В. А. Коноваленко. -2-е изд., перераб. и доп. - Москва: Издательство Юрайт, 2020. - 415 с.
- EDN: KXHHNH
- Панфилова, А.П. Культура речи и деловое общение в 2 ч. Часть 1: учебник и практикум для академического бакалавриата / А.П. Панфилова, А.В. Долматов, под общей редакцией А. П. Панфиловой. - Москва: Издательство Юрайт, 2019. - 231 с.
